La Semaine de la culture du pétrole et du gaz 2024, organisée par le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz (VGTU), est un événement important pour connecter et diffuser les valeurs fondamentales de la culture du pétrole et du gaz auprès de tous les travailleurs du secteur à travers le pays. À cette occasion, Nghiem Thuy Lan, présidente du VGTU, a partagé l'événement avec le magazine New Energy.
Diffuser et promouvoir les valeurs fondamentales de la culture pétrolière et gazière
PV : Pourriez-vous nous dire comment la Semaine de la Culture du Pétrole et du Gaz 2024 a été préparée et organisée, et quelle est sa signification ?
Présidente du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz, Nghiem Thuy Lan : Cette année, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz tombe juste au moment où le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz organise de nombreuses activités de construction culturelle, met en œuvre l'élévation de la culture du pétrole et du gaz, inculque des valeurs culturelles fondamentales aux travailleurs du pétrole et du gaz, lance des activités politiques sur le thème « Une équipe, un objectif »... dans tout le groupe.
Après 15 ans d'organisation continue, y compris les années de distanciation sociale dues à la pandémie de Covid-19, organisée en ligne et hors ligne, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz est devenue un élément incontournable du groupe pétrolier et gazier vietnamien ( Petrovietnam ) et de ses employés. Elle contribue à promouvoir les valeurs fondamentales de la culture et à transmettre des messages sur le projet de régénération de la culture du pétrole et du gaz aux employés. Nous plaçons les employés au cœur des valeurs culturelles afin que la culture imprègne chaque dirigeant et employé de Petrovietnam .
Parallèlement, la semaine culturelle est aussi l'occasion de valoriser l'environnement de travail civilisé, afin que les employés puissent voir qu'il s'agit d'un environnement de travail avec une culture professionnelle, de l'humanité, de l'intelligence, de l'aspiration... Petrovietnam a construit un environnement de bureau culturel où chaque employé peut clairement sentir qu'il en fait partie, qu'il est attaché et dévoué au Groupe et à l'unité.
Les employés souhaitent bénéficier de bons revenus et d'une politique de rémunération avantageuse. Mais à mon avis, ce n'est pas tout. De plus, pour attirer et retenir les bons employés, il est essentiel d'instaurer un environnement de travail de qualité, avec une culture d'équité, de partage et de loyauté. C'est bien plus significatif. La Semaine de la culture du pétrole et du gaz vise à promouvoir l'ensemble des collaborateurs du Groupe dans le but de créer un environnement de travail toujours plus imprégné de la beauté de la culture vietnamienne, un environnement de travail propice à l'attachement et à l'engagement.
Cette année, la Semaine de la Culture du Pétrole et du Gaz propose également des activités principales telles que l'organisation d'activités sportives et culturelles dans les régions ; l'organisation de programmes culturels, la transmission de valeurs culturelles, d'histoires culturelles, de questions de travail... Ainsi, les employés peuvent ressentir plus clairement la culture du Groupe, percevoir la culture de manière multidimensionnelle : du côté des employés, de la société, à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté pétrolière et gazière...
Durant la semaine culturelle, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz et les syndicats locaux de l'unité ont également organisé des activités pour rendre visite aux travailleurs en difficulté et à ceux qui ont connu des difficultés et les encourager. De plus, le Syndicat a collaboré avec les départements, les sections et les localités pour construire et donner des refuges syndicaux et des refuges d'amour, entre autres.
Cette année, la Semaine de la culture du pétrole et du gaz proposera deux activités supplémentaires. Petrovietnam organisera un concours, sélectionnera et décernera des prix pour le « Concours de création de vidéos et de clips Petrovietnam Pride ». De son côté, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz récompensera les syndicats lauréats de prix pour leur culture citoyenne, c'est-à-dire pour avoir développé une vie culturelle citoyenne au sein de leurs unités. Il s'agit de deux nouveaux prix, d'une importance capitale pour la culture du groupe et du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz.
Les dirigeants de Petrovietnam battent le tambour pour ouvrir la 12e Semaine de la culture pétrolière
PV : Comment le Oil and Gas Sports Festival a-t-il été accueilli cette année, Madame ?
Nghiem Thuy Lan, présidente du syndicat vietnamien du pétrole et du gaz : Le festival des sports du pétrole et du gaz est toujours un terrain de jeu qui attire de nombreux cadres, ouvriers et employés.
Cette année, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz organise encore des événements sportifs dans les régions du Nord et du Sud, ainsi que dans la région côtière du Nord (Thai Binh). Ce terrain de jeu incarne de nombreux objectifs du Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz. Premièrement, ces événements sportifs permettent aux travailleurs de se maintenir en bonne santé physique et mentale. Deuxièmement, ils favorisent la cohésion entre les travailleurs de chaque unité et entre les unités. Troisièmement, ils nous permettent de développer l'esprit d'équipe et la détermination, comme le conseillait l'Oncle Ho : « Un citoyen en bonne santé est une nation en bonne santé. » Forts de leur importance, les travailleurs du secteur pétrolier et gazier sont toujours impatients et participent activement aux événements sportifs du secteur.
Cette année, le festival sportif propose six épreuves principales : athlétisme, natation, tennis de table, badminton, tennis et des tournois amicaux de football. Actuellement, dans la région Sud, le football compte à lui seul 25 équipes participantes, comptant jusqu'à mille athlètes.
Diffuser et promouvoir les valeurs fondamentales de la culture pétrolière et gazière
En particulier, si les unités rencontrent encore des difficultés et manquent de fonds, le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz s'efforce toujours de permettre aux employés de toutes les unités du secteur, et pas seulement ceux qui en ont les conditions, de participer. C'est une belle tradition dans la culture pétrolière et gazière.
Je pense que chaque festival et tournoi sportif est aussi un moyen de promouvoir la marque et l'image du Groupe et de ses filiales auprès de la communauté, via la presse, les médias et les réseaux sociaux. Bien communiquée, cette série d'événements renforcera la valeur de la marque et véhiculera le prestige et le dynamisme des filiales et du Groupe. Le festival sportif n'est pas seulement une activité sportive et physique quotidienne : il s'agit d'une véritable histoire d'image, de marque et permet de diffuser la beauté de la culture des acteurs vietnamiens du pétrole et du gaz. La page fan de l'Union vietnamienne du pétrole et du gaz compte à elle seule des dizaines de milliers de participants. C'est clairement un moyen très efficace de promouvoir l'image et la marque.
PV : Merci beaucoup !
Public russe
![[Nouvelles maritimes] Le Trésor cible divers réseaux facilitant le commerce du pétrole iranien](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Comment (0)