Aucune réglementation sur le taux de distribution des frais syndicaux de 2 %, divulgation financière ?

(Dan Tri) - En réponse aux commentaires, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a révisé le projet de loi révisée sur les syndicats afin de ne pas réglementer la distribution des fonds syndicaux.

Le matin du 24 octobre, l’Assemblée nationale a discuté d’un certain nombre de contenus controversés du projet de loi révisée sur les syndicats.

Règlement sur les principes de gestion

En ce qui concerne la distribution des fonds syndicaux, certains avis suggèrent de ne pas réglementer strictement le taux de distribution des fonds syndicaux dans le projet de loi, mais plutôt de réglementer les taux « maximum » et « minimum » pour assurer la flexibilité dans la régulation des fonds syndicaux.

Toutefois, certains avis suggèrent également d’étudier et de compléter les réglementations sur les principes de gestion et d’utilisation des finances des syndicats afin de garantir la publicité et la transparence.

D’autre part, certains estiment que le contenu de l’allocation des fonds syndicaux aux objectifs et activités du syndicat doit être clairement défini pour servir de base à la divulgation financière...

Sur la base des commentaires, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a ordonné la révision et la présentation du projet de loi dans le sens de compléter les réglementations sur les principes de gestion et d'utilisation des finances des syndicats et de revoir plus en détail les tâches de dépense des fonds des syndicats.

En outre, le projet de loi ne réglemente pas la répartition des fonds syndicaux pour garantir la flexibilité et l’harmonie.

Cette agence a également ordonné l'ajustement dans le sens de l'ajout du règlement selon lequel : « Après accord avec le gouvernement, la Confédération générale du travail du Vietnam prescrira les normes, les standards, les régimes de dépenses, la décentralisation de la collecte, de la distribution et de la gestion, et l'utilisation des finances des syndicats conformément aux exigences des tâches du syndicat ».

Le gouvernement est chargé de détailler la gestion et l’utilisation des fonds syndicaux des organisations syndicales dans les entreprises.

Maintenir la réglementation sur les frais syndicaux de 2 %

En outre, de nombreux avis ont proposé de maintenir le taux de cotisation syndicale à 2 %, de prévoir une feuille de route pour réduire progressivement le taux de cotisation syndicale et de charger le gouvernement de préciser les détails...

Selon le Comité permanent de l'Assemblée nationale, depuis l'adoption de la loi sur les syndicats de 1957, les fonds syndicaux ont été mis en œuvre de manière continue. La légalisation et le maintien de la source de revenus de 2 % des fonds syndicaux visent à prendre soin des travailleurs et à garantir le fonctionnement de l'appareil syndical.

Le maintien de 2% des fonds syndicaux vise à institutionnaliser la politique de la résolution n° 02.

Cette source de financement joue un rôle important et décisif pour garantir les ressources financières aux syndicats vietnamiens, en particulier aux syndicats de base, pour qu'ils puissent s'acquitter de leurs fonctions et de leurs tâches en matière de protection sociale des travailleurs.

Selon le Comité permanent de l'Assemblée nationale, cela démontre l'accompagnement et la coordination avec les entreprises et les employeurs pour prendre soin de la vie et du bien-être des employés, encourager et motiver les employés à rester dans l'unité et également promouvoir les entreprises et les employeurs à être plus responsables envers leurs employés par le biais du syndicat.

Le projet de loi a ajouté un certain nombre de nouvelles tâches de dépenses pour s'adapter à la réalité, telles que : les dépenses pour les syndicats de base où les organisations et les entreprises en difficulté sont exemptées ou voient leurs cotisations syndicales réduites ; les dépenses pour la construction de logements sociaux à louer pour les travailleurs, la construction de travaux publics pour les membres des syndicats, les travailleurs et les institutions syndicales...

Les cotisations syndicales sont incluses dans les charges déductibles pour le calcul du revenu imposable de l'entreprise. Cependant, selon le rapport de la Confédération générale du travail du Vietnam, les cotisations syndicales représentent une faible part des dépenses de l'entreprise (environ 0,38 % en moyenne). On peut donc affirmer que la question des 2 % de cotisations syndicales ne représente pas un fardeau pour l'entreprise.

Par conséquent, la Commission permanente de l'Assemblée nationale demande à l'Assemblée nationale de maintenir la réglementation sur le niveau de cotisation syndicale de 2%.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm