Il s'agit de l'une des huit propositions et recommandations envoyées par le ministère de la Santé au gouvernement et aux ministères, dans le rapport de la Conférence sur la mise en œuvre des travaux de santé en 2025, tenue le matin du 24 décembre.
En conséquence, le ministère de la Santé recommande au gouvernement de veiller à orienter et à promulguer des politiques et des régimes de traitement et d’attraction des ressources humaines dans le secteur médical ; de demander aux agences compétentes de rechercher et d’approuver un certain nombre de politiques de traitement et d’attraction équivalentes à celles du secteur pédagogique.
Les étudiants en médecine et en pharmacie sont pris en charge par l'État par des frais de scolarité égaux à ceux facturés par l'établissement de formation où ils étudient ; et par des frais de subsistance pendant leur scolarité.
Ce n'est pas la première fois que le ministère de la Santé formule cette recommandation. Dans le Plan de protection, de soins et d'amélioration de la santé publique à l'horizon 2025, publié en juillet, l'agence avait déjà formulé une proposition similaire.
Cette proposition a été formulée dans un contexte de grave pénurie de ressources humaines médicales dans notre pays. En 2023, si l'on considère uniquement les ressources humaines médicales, le déficit s'élèverait à environ 23 800 personnes. Dans les hôpitaux, du niveau central au niveau local, des dizaines de milliers de médecins et d'infirmières soignants font également défaut.
Selon le ministre de la Santé Dao Hong Lan, l'effectif médical vietnamien a peu augmenté au cours des dix dernières années (seulement 2,33 %). L'effectif total est actuellement de plus de 431 700 personnes, soit bien moins que les plus de 632 500 personnes prévues (selon le plan jusqu'en 2020). Le personnel médical est principalement concentré aux niveaux provincial et de district (plus de 86 %), tandis qu'au niveau central, il ne représente que 8,33 %. La proportion de médecins au niveau central représente près de 10 % et celle des infirmières est de 8,45 %.
« Il existe un manque de quantité et de qualité, ainsi qu'un déséquilibre dans la répartition et la structure des ressources humaines médicales. Dans les établissements d'examen et de traitement médicaux, en particulier dans les hôpitaux publics, la structure des ressources humaines cliniques professionnelles ne répond pas aux exigences d'examen et de traitement médicaux, ni aux soins aux patients, et risque de ne pas garantir la qualité des services et la sécurité des patients », a déclaré le ministre Dao Hong Lan.
Le Vietnam compte actuellement 214 établissements de formation médicale, dont 66 universités et 139 centres de formation professionnelle. En 2023, près de 11 300 médecins et 8 470 pharmaciens seront diplômés. Le nombre d'infirmières diplômées en 2023 s'élève à près de 18 200.
Pour pallier la pénurie de ressources humaines, il est nécessaire de promouvoir la formation. Cependant, à ce jour, les frais de scolarité pour les formations médicales et pharmaceutiques (hors programmes conjoints) restent parmi les plus élevés des écoles, oscillant entre 45 et 55 millions de VND par an. L'Université de Pharmacie de Hanoï propose à elle seule un programme conjoint avec l'Université de Sydney, en Australie, dont les frais de scolarité en pharmacie peuvent atteindre 150 millions de VND pour les études au Vietnam.
Actuellement, les étudiants en formation d'enseignants reçoivent une aide de l'État pour les frais de scolarité équivalente à celle facturée par l'établissement de formation d'enseignants où ils étudient, et reçoivent une aide de 3,63 millions de VND par mois pour couvrir leurs frais de subsistance pendant leurs études à l'école.
« Les conditions d'admission strictes et, surtout, les frais de scolarité élevés ont limité le nombre de jeunes choisissant ce domaine d'études, ce qui a à son tour affecté l'offre de la prochaine génération de ressources humaines », a déclaré le ministre Dao Hong Lan.
Source : https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851.htm
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