Binh Thuan : De nombreux électeurs s'intéressent à l'assurance chômage et au crédit noir

Le matin du 10 octobre, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan s'est coordonnée avec la Fédération provinciale du travail de Binh Thuan pour organiser une réunion thématique avec les électeurs et les travailleurs avant la 8e session de la 15e Assemblée nationale pour écouter les aspirations des travailleurs et enregistrer et résumer les recommandations et les questions soulevées par les électeurs dans le processus de mise en œuvre des politiques du Parti et des lois et politiques de l'État pour en rendre compte et y réfléchir lors de la prochaine session de l'Assemblée nationale.

De nombreux travailleurs ont assisté à la conférence.

La conférence a réuni plus de 200 travailleurs de nombreux domaines tels que : la construction, la santé , la société, la culture...

Selon Nguyen Van Hieu, électeur et employé de la société Binh Thuan Export, le mode de calcul actuel des cotisations sociales est inadapté. Pour les salariés du secteur public, il s'agit des 60 derniers mois. Pour les salariés hors secteur public, la moyenne est calculée à partir de 1994. Les salariés cotisent également à l'assurance, mais cette méthode de calcul différente de la durée moyenne de cotisation est désavantageuse pour les salariés hors secteur public.

La conférence a attiré de nombreux électeurs.

Par ailleurs, M. Nguyen Van Hieu a suggéré que le gouvernement ait besoin d'un mécanisme pour résoudre le problème de l'assurance maladie. La loi sur l'assurance maladie doit être axée sur le service, et non sur la mendicité.

Par conséquent, l'extension des services d'examens et de traitements médicaux grâce à l'assurance maladie vise à accroître la compétitivité et le choix. Actuellement, l'assurance chômage est plus élevée que la retraite. En effet, l'assurance chômage représente 60 % du dernier salaire, tandis que la retraite correspond à un travail moyen. Par conséquent, de nombreux travailleurs choisiront de prendre leur retraite un an plus tôt pour bénéficier de ce régime d'assurance chômage. Les électeurs recommandent un mode de calcul plus raisonnable de la retraite et de l'assurance chômage.

De nombreuses personnes ont assisté à la conférence.

L'électrice Tran Thi Mong Van a déclaré que les travailleurs souhaitent que l'allocation chômage passe de 60 % à 75 %, soit l'équivalent du montant maximal de la pension de retraite, afin de créer les conditions nécessaires pour permettre aux travailleurs de bénéficier d'un niveau de vie minimum en cas de perte d'emploi ou de chômage, et de limiter le retrait unique de la sécurité sociale. L'allocation chômage actuelle étant encore faible, elle ne garantit pas le niveau de vie minimum des travailleurs.

La situation actuelle du crédit illégal est complexe. L'électrice Duong Thi Hoa Binh est inquiète et demande aux autorités de renforcer la lutte contre les organismes de crédit illégaux, de les limiter et de les éliminer, et de trouver des solutions concrètes pour que les travailleurs et les ouvriers puissent accéder rapidement à des sources légales de financement en cas d'urgence.

De plus, les travailleurs souhaitent emprunter des capitaux pour soutenir la création d'emplois à des taux d'intérêt préférentiels. Les électeurs suggèrent à l'Assemblée nationale de se demander si la politique de crédit à la création d'emplois a réellement atteint les travailleurs qui en ont réellement besoin, en soutenant les bonnes personnes et les bons sujets.

Mme Doan Thi My Thach a déclaré que la province de Binh Thuan dispose d'un projet de logements sociaux pour les travailleurs, mais que ceux-ci n'y ont actuellement pas accès. Par conséquent, les électeurs espèrent que la délégation de l'Assemblée nationale de la province recommandera à tous les niveaux de veiller à créer les conditions permettant aux travailleurs de louer ou d'acquérir des logements sociaux.

Les électeurs donnent leur avis et leurs réflexions sur le travail.

Les travailleurs des zones industrielles, principalement des employés directs des entreprises manufacturières, sont souvent plus épuisés que les employés de bureau. Actuellement, l'âge de la retraite est de 60 ans pour les femmes et de 62 ans pour les hommes. L'électrice Nguyen Thi Hong Hoa a déclaré que cette réglementation n'était pas adaptée aux employés directs, car elle ne garantissait pas la santé au travail. Actuellement, les entreprises réduisent leurs commandes et les travailleurs âgés sont souvent les premiers à partir à la retraite. Par conséquent, nombreux sont ceux qui espèrent vivement que l'État adoptera une réglementation visant à abaisser l'âge de la retraite des employés directs, contribuant ainsi à limiter les retraits d'assurance sociale en une seule fois et à permettre aux travailleurs de percevoir une pension pour couvrir leurs vieux jours. Par conséquent, l'Assemblée nationale devrait envisager de ramener l'âge de la retraite des employés directs à son niveau actuel, soit 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes. Lors de la conférence, Tran Ngoc Phuc, électeur, a déclaré que les cadres, les syndicalistes et les travailleurs étaient très enthousiastes et approuvaient le contenu du projet de loi sur les syndicats (amendé) qui dispose : « La Confédération générale du travail du Vietnam décide du nombre de cadres syndicaux à temps plein qui travaillent sous contrat de travail dans les agences spécialisées des syndicats et les syndicats de base, conformément aux exigences des tâches. » Cependant, selon les dispositions de la loi sur la fonction publique, les cadres syndicaux issus de la base et du mouvement ouvrier ont peu de chances de devenir cadres syndicaux à temps plein. La raison en est que les cadres syndicaux à temps plein sont des fonctionnaires. Pour devenir cadre syndical à temps plein, il faut passer l'examen de recrutement ou la sélection conformément à la loi sur la fonction publique, ce qui rencontrera certainement de nombreuses difficultés.

M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan, a pris la parole.

Lors de la conférence, Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan, a indiqué que le Parti et l'État accordaient récemment une grande attention au développement du logement social pour les ouvriers et les travailleurs à faibles revenus. La loi sur le logement le précise, autorisant la Confédération générale du travail à mettre en œuvre des projets de logements locatifs pour les ouvriers. C'est une condition pour que les ouvriers de tout le pays puissent louer des logements à des prix préférentiels. M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan , a déclaré que la délégation a pris acte des avis, des propositions et des contributions dévouées des ouvriers et des travailleurs. Pour les recommandations au-delà des autorités locales, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan synthétisera, étudiera et soumettra à l'Assemblée nationale afin que des lois amendées puissent être promulguées pour surmonter les limites et les lacunes de la législation actuelle et mieux garantir les droits des cadres, des syndicalistes et des ouvriers.

Thanh Hai

Source : https://nhandan.vn/binh-thuan-nhieu-cu-tri-quan-tam-den-bao-hiem-that-nghiep-tin-dung-den-post835978.html