En consecuencia, el contenido de este aviso establece claramente que, a partir del 1 de marzo, los ingresos mensuales de los funcionarios y empleados se pagarán en efectivo, como de costumbre, o mediante vales. Los funcionarios y empleados que deseen recibir su salario en efectivo o mediante transferencia bancaria de la empresa se basarán en el plan de flujo de caja salarial vigente y podrían tener un retraso de 2 a 5 semanas hábiles con respecto a lo establecido en la normativa.
Si un empleado desea recibir un bono de salario, recibirá el 110% de su salario neto después de impuestos y deducciones relacionadas con el seguro médico , seguro social... El valor del bono es un múltiplo de 100.000 VND...
Tras esta información, un reportero del periódico Nguoi Lao Dong contactó a un representante de Hung Thinh Corporation, quien afirmó que Hung Thinh Corporation no había publicado ni enviado a sus empleados ningún documento con el contenido difundido en línea. Por lo tanto, la empresa no ha recibido información oficial sobre este asunto.
Una conversación más detallada con un empleado que trabaja en la empresa mostró que esta persona no había recibido ningún aviso de ese tipo y que, según la práctica, si hubiera un aviso, se enviaría por correo electrónico a todos los funcionarios y empleados.
Un proyecto que Hung Thinh Corporation ha implementado en Binh Dinh
De hecho, durante este período, cualquier información relacionada con las dificultades de los negocios inmobiliarios es de interés, se rumorea y se comenta.
Según el Sr. Le Hoang Chau, presidente de la Asociación de Bienes Raíces de Ciudad Ho Chi Minh, recientemente, muchas empresas inmobiliarias se han visto obligadas a reestructurarse drásticamente, reestructurar inversiones, modificar sus planes de negocio, suspender o posponer inversiones, la construcción de proyectos y la salida a bolsa. Han tenido que reducir su escala de producción y transferir algunos proyectos, pero aún no han encontrado inversores. Algunas empresas han tenido que recortar personal; algunas unidades incluso han reducido hasta el 50% de sus empleados, han reducido los salarios entre un 30% y un 50% y no reciben las bonificaciones del Tet Quy Mao.
Aunque las empresas inmobiliarias tienen grandes activos totales y han implementado muchas medidas para reducir profundamente los precios de venta, aumentando los descuentos en un 45-50%, todavía es muy difícil vender productos porque casi no hay compradores, lo que genera falta de efectivo, flujo de caja negativo y grave falta de liquidez.
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Fuente: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm
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