El 50% de los graduados universitarios estadounidenses trabajan en empleos que no requieren un título.

Un título universitario no puede garantizar un trabajo bien remunerado.

Si los graduados universitarios estadounidenses consiguen su primer empleo en un campo mal remunerado o que no coincide con sus intereses, corren el riesgo de quedarse estancados en ese trabajo, según un nuevo informe de dos organizaciones de investigación laboral: The Burning Glass Institute y el Strada Institute for the Future of Work.

Los resultados del estudio llegan en un momento en que cada vez más estadounidenses son escépticos sobre el valor de los títulos universitarios y los empleadores son menos propensos a exigir una educación superior.

“En la economía actual, el 50 por ciento de los graduados universitarios en Estados Unidos encuentran trabajo sin una licenciatura”, dijo Matt Sigelman, director ejecutivo de The Burning Glass, a CBS el 22 de febrero.

Según Sigelman, los empleos que no requieren título universitario incluyen puestos en comercio minorista, hostelería y fabricación.

Cartelera de reclutamiento afuera de una cafetería en la ciudad de Nueva York, EE. UU.

Otro estudio de la consultora estadounidense de educación universitaria HEA Group muestra que, 10 años después de graduarse de la universidad, 1 de cada 4 personas gana menos de 32 000 USD al año. Este es el ingreso anual promedio de los trabajadores que solo se graduaron de la secundaria.

Dicho esto, las investigaciones demuestran que un título universitario no garantiza un empleo mejor remunerado. Sigelman señala que el factor más determinante de las perspectivas laborales después de la universidad es la carrera que elige el estudiante.

Por ejemplo, a diferencia del sistema de justicia penal, la enfermería ofrece mejores oportunidades laborales a los graduados universitarios. Los graduados de enfermería se emplean en la profesión que estudiaron y reciben un salario acorde con sus habilidades. Las cifras muestran que solo el 23 % de los graduados de enfermería están subempleados, en comparación con el 68 % de quienes trabajan en el sistema de justicia penal.

Los estudios también muestran que centrarse en los campos de ciencia , tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) no necesariamente garantiza a los graduados universitarios empleo y salarios altos.

Los expertos afirman que existen otras maneras de que un título universitario sea una inversión que valga la pena y progrese en tu carrera. En concreto, los estudiantes pueden esforzarse por encontrar prácticas durante sus estudios universitarios. Esto reducirá en un 50 % el riesgo de no encontrar un trabajo adecuado en su especialidad después de graduarse.

“Mantener un trabajo en el campo que te interesa también aumenta tus posibilidades de conseguir un puesto bien remunerado”, señala Sigelman. “Avanzar puede ser difícil si no empiezas tu carrera con buen pie”.

Los graduados universitarios que aceptan trabajos que no requieren un título corren el riesgo de quedarse estancados en ese trabajo.

Atrapado en un trabajo que no requiere un título universitario

Además, los estudios muestran que muchos estudiantes no encuentran un empleo adecuado años después de graduarse de la universidad.

La razón puede ser que los empleadores consideran la experiencia laboral reciente de los candidatos más que sus calificaciones.

“Por ejemplo, si te gradúas y trabajas como camarero en un restaurante durante unos años y luego solicitas empleos que requieren un título universitario, los empleadores analizarán tu experiencia en restaurantes y no verán relevancia para el puesto”, dijo Sigelman.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm