„Während des Umsetzungsprozesses haben die zentralen und lokalen Behörden die Schwierigkeiten und Probleme der einzelnen Orte und Stützpunkte umgehend erfasst und zusammengefasst, um Lösungen zu finden“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.
Laut dem stellvertretenden Innenminister sind in den Regierungserlassen die zugehörigen Verwaltungsverfahren vollständig festgelegt und werden die Zuständigkeiten, Aktenbestandteile, Zeit, Kosten und Verwaltungsformulare klargestellt, um den Bürgern und Unternehmen den Zugang und die Umsetzung ab dem 1. Juli zu erleichtern. Auf Grundlage der Anweisungen und Leitlinien der Zentralbehörden haben die Ständigen Ausschüsse der Provinzen und Städte Pläne für die Organisation eines Pilotbetriebs des zweistufigen Modells der lokalen Regierung herausgegeben und Behörden, Einheiten und Kommunen angewiesen, die notwendigen Bedingungen vorzubereiten, insbesondere die Anwendung von Informationstechnologie, digitale Transformation und Koordinierung von Daten, um Vollständigkeit und Genauigkeit zu gewährleisten.
„Der Probebetrieb wurde für einen bestimmten Zeitraum in den meisten Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene durchgeführt und erzielte einige positive Ergebnisse“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.
Vizeministerin Nguyen Thi Ha erklärte, dass die Mitarbeiter und Beamten unmittelbar auf die Aufgaben und Befugnisse zugreifen könnten, die umgesetzt werden müssten. Gleichzeitig könnten sie die Arbeit in der elektronischen Umgebung über das Online-Konferenzsystem der Provinz und Kommunen, die Software für das Dokumentenmanagementsystem von Partei und Regierung und das Berichtsinformationssystem erledigen. Dies seien große und grundlegende Vorteile bei der Umsetzung des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung.
Der stellvertretende Innenminister sagte jedoch auch, dass es in der Anfangsphase der Organisation einer zweistufigen lokalen Regierung neben der kontinuierlichen, flexiblen, praktischen und korrekten Umsetzung von Verwaltungsverfahren, um die Rechte der Bürger und Unternehmen zu gewährleisten und Vertrauen zu schaffen, in der Realität noch immer gewisse Schwierigkeiten gebe, mit denen viele Kommunen konfrontiert seien, insbesondere während der Phase der Neuorganisation des Apparats.
Insbesondere die in einigen neuen Agenturen eingesetzten und eingesetzten Mitarbeiter und Beamten benötigen eine gewisse Zeit, um sich daran zu gewöhnen. Dies gilt insbesondere für die (neuen) lokalen Regierungen auf Gemeindeebene mit ihrer neuen Organisationsstruktur, ihren neuen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen. Die Organisations- und Betriebsmethoden sowie die Art und Weise der Arbeitsabwicklung werden entsprechend dem neuen Modell völlig geändert, sodass die Umsetzung mancherorts zunächst noch verwirrend ist.
Die neue Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene hat sich in Bezug auf Fläche und Bevölkerungszahl deutlich vergrößert. Daher ist auch die Zahl der Personen, die nach der Einrichtung in die neue Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene kommen, um dort Verwaltungsverfahren durchzuführen, gestiegen, was zu einem hohen Dokumenteneingang führt. Daher sind der Empfang von Dokumenten und die Übermittlung der Ergebnisse an Bürger und Unternehmen in der Anfangsphase auf manchen Gemeindeebenen, insbesondere in Bezirken großer Städte, noch mit Problemen und Schwierigkeiten verbunden. Der Arbeitsdruck ist sehr hoch, insbesondere hinsichtlich der Fristen für die Übermittlung der Ergebnisse der Verwaltungsverfahren an Bürger und Unternehmen.
Darüber hinaus sind die Einrichtungen einiger Ortschaften nach der Umstrukturierung weiterhin eingeschränkt, sodass die notwendigen Einrichtungen für die Abwicklung von Verwaltungsverfahren im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung der neuen kommunalen Verwaltungseinheit nicht sofort bereitgestellt werden können. Viele Beamte und Angestellte wohnen weit entfernt von ihrem Arbeitsplatz, sodass die Organisation von Verpflegung und Unterkunft zunächst schwierig ist und es einige Zeit dauert, bis sich ihr Leben und ihre Arbeit stabilisieren. „Obwohl es weiterhin Schwierigkeiten gibt, können die oben genannten Probleme dank der starken Führung der Zentralregierung und der Bemühungen der Kommunen oft schrittweise und flexibel gelöst werden, um die Bevölkerung und Unternehmen bestmöglich zu unterstützen“, erklärte Vizeministerin Nguyen Thi Ha.
Minister und Leiter des Regierungsbüros Tran Van Son fügte auf der Pressekonferenz hinzu, dass die öffentlichen Verwaltungen in beiden Provinzen und Gemeinden am dritten Tag reibungslos arbeiteten, Bürger und Unternehmen ihre Anträge erhielten und einige direkt bearbeitet wurden. Am ersten Tag wurden 43 % der Anträge persönlich entgegengenommen, 57 % online bearbeitet. Am 2. Juli gab es 38.000 Anträge, davon 59 % online. Stand 3. Juli, 16:00 Uhr, waren es über 40.000 Anträge, davon 53 % online.
Quelle: https://baolaocai.vn/mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-hoat-dong-thong-suot-sau-3-ngay-hop-nhat-post647893.html
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