
Laut Bericht des Überwachungsteams hat das Unternehmen im Zeitraum 2021–2023 die Versicherungszahlungen bei Arbeitsbeginn der Mitarbeiter umgehend registriert und die Beitragshöhe angepasst, wenn sich das Einkommen der Mitarbeiter aufgrund von Gehaltserhöhungen oder Mutterschaftsurlaub änderte. Das Unternehmen hat den Mitarbeitern regelmäßig und kontinuierlich Versicherungspolicen im Rahmen von Abteilungsversammlungen, Aktivitäten von Massenorganisationen oder durch Versand von Dokumenten über Facebook-Seiten und Zalo-Gruppen von Abteilungen usw. bereitgestellt. Zum 30. September hatte die Dien Bien Rubber Joint Stock Company 854 leitende Angestellte, Angestellte und Arbeiter, von denen 630 sozial-, kranken- und arbeitslosenversichert waren. Der Gesamtbetrag, der 2023 zu zahlen ist, einschließlich Zinsen, beträgt über 7,7 Milliarden VND. Davon wurden über 5,2 Milliarden VND bereits gezahlt, und am Jahresende werden knapp 2,5 Milliarden VND gezahlt.
Auf der Grundlage des Berichts der Dien Bien Rubber Joint Stock Company konzentrierten sich die Mitglieder der Überwachungsdelegation und die Vertreter der Einheit auf die Erörterung und Klärung der Schwierigkeiten, die dazu geführt haben, dass die Zahl der Personen, die an der Sozialversicherung des Unternehmens teilnehmen, von Jahr zu Jahr sinkt. Außerdem erörterten sie Lösungen, um Vertragsarbeiter für die Teilnahme an der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zu gewinnen und zu mobilisieren und ob Arbeitnehmer Versicherungspolicen in Anspruch nehmen oder nicht.

Bei der Dien Bien Road Joint Stock Company I waren zum Ende der ersten neun Monate des Jahres 2023 47 Personen sozial-, kranken- und arbeitslosenversichert. Mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags meldete sich das Unternehmen vollständig und rechtzeitig gemäß den Vorschriften für die Versicherungsbeiträge an. Die Erstellung und Verwaltung von Aufzeichnungen, Büchern und Dokumenten zur Überwachung der Abrechnung und Auszahlung von Kranken-, Mutterschafts- und Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter ist in der Gehaltsabrechnung und den Stundenzetteln des Unternehmens vollständig und transparent dargestellt; die Aufzeichnungen werden in gedruckter Form und in elektronischen Dateien gespeichert. Aufgrund der schwierigen Produktions- und Geschäftslage kam es im Zeitraum 2021–2023 jedoch häufig zu Verzögerungen bei der Auszahlung der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenbeiträge. Im Jahr 2023 musste das Unternehmen über 660 Millionen VND zahlen, bis zum 30. September waren es jedoch nur 350 Millionen VND.
Die Mitglieder des Überwachungsteams forderten die Dien Bien Road Joint Stock Company I auf, einige Fragen im Zusammenhang mit der Gesamtzahl der Mitarbeiter zu klären, die derzeit Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge der Einheit zahlen, sowie mit der Handhabung der jährlichen Außenstände und den Richtlinien für Mitarbeiter, insbesondere hinsichtlich der Krankenversicherung, ob diese gewährleistet ist, wenn das Unternehmen mit der Bezahlung der Mitarbeiter in Verzug gerät. In Zusammenarbeit mit dem Überwachungsteam verpflichtete sich der Vertreter der Leitung der Dien Bien Road Joint Stock Company I, die Zahlung der ausstehenden Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge für das Jahr 2023 so schnell wie möglich abzuschließen.
Im Namen der Überwachungsdelegation würdigte Genosse Nguyen Phu Duc, stellvertretender Vorsitzender des Kultur- und Sozialausschusses des Volksrats der Provinz, die von der Dien Bien Road Joint Stock Company I und der Dien Bien Rubber Joint Stock Company erzielten Ergebnisse bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zu Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung für den Zeitraum 2021–2023 und fasste sie zusammen. Die Delegation fasste die Empfehlungen und Vorschläge der Einheiten zusammen, nahm sie entgegen und leitete sie in der kommenden Zeit an die zuständigen Behörden und Ebenen weiter.
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