ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมนี้ ได้แก่ ผู้นำคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการสหภาพแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม และตัวแทนแรงงานดีเด่นกว่า 700 รายซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานของกลุ่มทั้งหมด
ในปี 2023 เป้าหมายหลักของกลุ่ม TKV ทั้งหมดบรรลุและเกินแผน โดยมีการเติบโตที่สูงกว่าในปี 2022 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กลุ่ม TKV ผลิตถ่านหินดิบได้มากกว่า 37 ล้านตัน ใช้ไปเกือบ 48 ล้านตัน รายได้รวมของกลุ่ม TKV สูงถึง 170,000 พันล้านดอง คิดเป็น 101.2% ของแผน และจ่ายเงินเข้างบประมาณแผ่นดินเกือบ 30,000 พันล้านดอง การดูแลชีวิตและการปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงานล้วนเป็นความกังวลของหน่วยงานด้วยวิธีแก้ปัญหาที่ใช้งานได้จริงและมีประสิทธิผล ตลอดทั้งปี เงินเดือนเฉลี่ยของกลุ่ม TKV ทั้งหมดสูงถึง 16.8 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 11.9% เมื่อเทียบกับแผน โดยเงินเดือนเฉลี่ยของคนงานเหมืองสูงถึง 24 ล้านดอง/คน/เดือน โดยคนงานเหมืองกว่า 9,000 คนมีรายได้มากกว่า 300 ล้านดอง/ปี
ในปี 2024 ด้วยเป้าหมายร่วมกันคือ "ความปลอดภัย - ความสามัคคี - การพัฒนา - ประสิทธิภาพ" กลุ่มพนักงาน ของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม จะยังคงส่งเสริมประเพณี "วินัยและความสามัคคี" มุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบาก ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น สร้างเสถียรภาพให้กับการผลิตและธุรกิจ มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายของแผนการผลิตและธุรกิจให้ครบถ้วน กลุ่มจะยังคงมุ่งเน้นที่การรักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ปรับปรุงสภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง รับรองค่าจ้างและรายได้สำหรับพนักงาน มุ่งมั่นให้เงินเดือนเฉลี่ยของกลุ่มทั้งหมดสูงกว่า 17 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 3.7% เมื่อเทียบกับแผนและเพิ่มขึ้น 2% เมื่อเทียบกับการดำเนินการในปี 2023 ดูแลสุขภาพ ชีวิตทางวัตถุ และจิตวิญญาณของพนักงานต่อไป
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)