เรื่องราวของโบนัสวันตรุษจีนสำหรับพนักงานมักนำมาซึ่งอารมณ์ความรู้สึกมากมาย โบนัสวันตรุษจีนไม่ได้เป็นเพียงคุณค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณค่าทางจิตวิญญาณด้วย โบนัสวันตรุษจีนไม่ได้มีไว้เพียงเพื่อรับรองสิทธิของพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเหมือนเค้กที่อยู่ตรงกลางถาด เพื่อให้ผู้รับสามารถอวดโลกได้อย่างภาคภูมิใจ
เทศกาลตรุษจีนปีนี้กำลังใกล้เข้ามา และตามสถิติของกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมจังหวัดThanh Hoa ที่รายงานต่อ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม เกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานและค่าจ้างในปี 2567 แผนโบนัสสำหรับปีใหม่และวันตรุษจีนปี 2568 สำหรับพนักงานในบริษัทต่างๆ ในจังหวัดนั้น เราก็ได้เห็นรอยยิ้มแห่งฤดูใบไม้ผลิบ้างแล้ว
จากการสำรวจดังกล่าว พบว่ามีบริษัท 1,232 แห่งที่ได้รับการสำรวจและรายงานสถานการณ์เงินเดือนประจำปี 2024 และโบนัสสำหรับพนักงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนประจำปี 2025 บริษัทเหล่านี้จัดอยู่ในประเภททั้ง 4 ประเภท และปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 220,000 คน โดยทั่วไป โบนัสสำหรับปีใหม่และวันตรุษจีนของบริษัทที่สำรวจนั้นอยู่ในกลุ่มโบนัสที่สูงที่สุดในประเทศ โดยโบนัสต่ำสุดในช่วงวันตรุษจีนคือ 50,000 ดอง และสูงสุดคือ 146.6 ล้านดองต่อคน สำหรับวันตรุษจีนประจำปี 2025 โบนัสสูงสุดคือ 410 ล้านดอง และต่ำสุดคือ 70,000 ดอง
โบนัสไม่จำเป็นต้องจ่ายตามกำหนดหรือจ่ายให้ทุกคน จำนวนที่เจ้าของธุรกิจให้ขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของ เศรษฐกิจ รวมถึงการผลิตและสถานการณ์ทางธุรกิจของแต่ละธุรกิจในช่วงปีนั้นๆ
ระดับโบนัสของปีนี้แสดงให้เห็นว่า "สุขภาพ" ของภาคธุรกิจใน Thanh Hoa "แข็งแรง" กว่าปี 2023 ซึ่งระดับโบนัสในกลุ่มข้างต้นเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยระดับสูงสุดในปีนี้สูงกว่าปี 2023 ถึง 40 ล้านดอง ระดับโบนัสนี้ยังแสดงให้เห็นว่ามีธุรกิจ "ฉลาม" ปรากฏขึ้นในThanh Hoa ระดับโบนัสนี้เริ่มเข้าใกล้ระดับโบนัสของธุรกิจชั้นนำบางแห่งในเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ทางภาคเหนือและตะวันออกเฉียงใต้
โบนัสวันตรุษจีนสำหรับพนักงานของบริษัทต่างๆ ในจังหวัดยังเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของรายได้งบประมาณของจังหวัดในปี 2567 ซึ่งแสดงให้เห็นว่าศักยภาพทางการเงินของบริษัทต่างๆ แข็งแกร่งขึ้นจริงๆ ไม่ใช่การกระทำที่ถูกบังคับหรือ "กดดัน" ของเจ้าของธุรกิจ
นอกจากนี้การประกาศระดับโบนัสเทศกาล Tet ยังแสดงให้เห็นว่าความกังวลของนายจ้างมีมากขึ้น มีวัฒนธรรมมากขึ้น ไม่มีฉากโบนัสเทศกาล Tet อีกต่อไป ผู้รับต่างร้องไห้และหัวเราะเหมือนเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อพวกเขาต้องใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อขายของเพื่อหาเงินมาใช้จ่ายในช่วง Tet แต่ก็ขายไม่ได้เลย หรือขายได้ในราคาต่ำกว่ามูลค่าที่แท้จริง
โบนัสวันตรุษจีนปี 2568 ถือเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงสุขภาพและวัฒนธรรมองค์กรของThanh Hoa ซึ่งนับว่าเป็นสิ่งที่ดีมาก
ภูมิปัญญา
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/suc-khoe-va-van-hoa-doanh-nghiep-233839.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)