Manulife Vietnam ติดอันดับ 1 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม 7 ครั้งติดต่อกัน

ถือเป็นครั้งที่ 7 ติดต่อกันที่ Manulife Vietnam ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติด้านทรัพยากรบุคคลนี้

“สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม” เป็นการจัดอันดับที่วัดความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างในตลาดเวียดนาม ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และตรวจสอบโดย Intage Vietnam เพื่อให้แน่ใจว่าผลลัพธ์มีความยุติธรรมและเป็นกลาง

ในการคัดเลือกสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด 100 แห่งในเวียดนามในปี 2024 Anphabe ได้ประเมินพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่า 65,000 คนจากแบรนด์ต่างๆ มากกว่า 700 แบรนด์ใน 18 กลุ่มอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันอย่างอิสระ

นางสาว Thanh Nguyen กรรมการผู้จัดการและ Happiness Inspiration แห่ง Anphabe แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความสำเร็จของ Manulife ว่า " ในบริบทของอุตสาหกรรมประกันภัยที่ต้องการนวัตกรรมทั้งในด้านบริการและสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ Manulife Vietnam จึงประสบความสำเร็จในการได้รับการยกย่องให้เป็น 1 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ด้วยกลยุทธ์ในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพ นโยบายที่น่าดึงดูด การสร้างโอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพให้กับพนักงาน และความคิดริเริ่มมากมายที่เชื่อมโยงพนักงานและผู้นำ"

คุณ Ton That Anh Vu รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท Manulife Vietnam รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024" จากตัวแทน Anphabe (ภาพถ่ายโดย: Hai Nhu)

“ รางวัลนี้ถือเป็นแรงผลักดันอย่างหนึ่งที่ทำให้เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านบุคลากร ซึ่งเป็นปัจจัยหลักตลอดการดำเนินงานของเรา” คุณ Ton That Anh Vu รองกรรมการผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท Manulife Vietnam กล่าว

นอกจากนี้เขายังเน้นย้ำถึงบทบาทของแต่ละบุคคลในการพัฒนาโดยรวมขององค์กรด้วยว่า “ ที่ Manulife พนักงานแต่ละคนจะได้รับโอกาสในการพัฒนาตนเองให้เป็นรุ่นที่ “ดีขึ้นทุกวัน” เสมอ เพื่อร่วมงานกับบริษัทในการนำคุณค่าเชิงบวกมาสู่ลูกค้าและชุมชน อันจะเป็นการมีส่วนสนับสนุนในการขยายคุณค่าที่ Manulife ได้สร้างมาตลอดระยะเวลาเกือบสองทศวรรษที่ทำงานอยู่ในเวียดนาม”

สภาพแวดล้อมการทำงานของ Manulife Vietnam เป็นที่ชื่นชมของพนักงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากสภาพแวดล้อมดังกล่าวผสมผสานปัจจัยต่างๆ มากมาย เช่น นโยบายสวัสดิการที่น่าดึงดูด เส้นทางอาชีพที่ชัดเจน และสภาพแวดล้อมที่บูรณาการและยุติธรรม ในปี 2024 บริษัทได้ดำเนินการริเริ่มชุดหนึ่งเพื่อให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมการมีส่วนร่วม รวมถึงโปรแกรมการพัฒนาผู้บริหารและความเป็นผู้นำ โอกาสในการเรียนรู้ในประเทศและต่างประเทศ โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพที่ครอบคลุม Better Me วันครอบครัว และรางวัลสำคัญอื่นๆ มากมายเพื่อยกย่องบุคคลที่โดดเด่น

นอกจากนี้ ผ่านโปรแกรมต่างๆ เช่น Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegue Forum... บริษัทยังคงส่งเสริมวัฒนธรรมของการเชื่อมต่อระหว่างพนักงาน ผู้นำ และเพื่อนร่วมงานทั่วโลก

ในช่วงปีที่ผ่านมา Manulife ได้ดำเนินการริเริ่มโครงการต่างๆ เพื่อให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมการมีส่วนร่วม (ภาพ: Ha Khanh)

ก่อนหน้านี้ Manulife Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น “บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชียประจำปี 2024” เป็นครั้งที่ 6 ติดต่อกันในงาน HR Asia Awards ซึ่งเป็นรางวัลอันทรงเกียรติระดับสูงสุดในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลในเอเชีย การได้ “เข้าร่วม” ในงานประกาศรางวัลด้านทรัพยากรบุคคลสำคัญต่างๆ มากมายเป็นการตอกย้ำถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องขององค์กรนี้ในการบรรลุเป้าหมายในการยึดถือคนเป็นแนวทางหลักในการพัฒนาระยะยาว

Manulife Vietnam ถือเป็นนายจ้างชั้นนำในอุตสาหกรรมประกันภัยที่มีนโยบายทรัพยากรบุคคลที่น่าสนใจ โดยเป็นผู้นำตลาดประกันชีวิตของเวียดนามในด้านเงินทุนก่อตั้ง ปัจจุบันบริษัทให้บริการลูกค้าเกือบ 1.5 ล้านรายด้วยทีมงานและที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ ตลอดจนเครือข่ายสำนักงานที่ทันสมัยทั่วประเทศ

ฮาอัน

ที่มา: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html