กระทรวงมหาดไทย ประกาศถอดชื่อธุรกิจสองแห่งออกจากรายชื่อธุรกิจที่เข้าร่วมโครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลีย - ภาพประกอบ
ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง รัฐบาล เวียดนามและออสเตรเลีย การดำเนินการตามโครงการส่งพลเมืองเวียดนามไปทำงานในภาค เกษตรกรรม ในออสเตรเลีย ดำเนินการตามเนื้อหาของบันทึกความเข้าใจ (MOU) และแผนการดำเนินการ MOU ที่ลงนามระหว่างทั้งสองฝ่าย
อย่างไรก็ตาม เมื่อเร็วๆ นี้ ออสเตรเลียได้เสนอให้ถอดบริษัทสองแห่ง คือ Hoang Long CMS และ SONA JSC ออกจากโครงการ เนื่องจากบริษัททั้งสองแสดงสัญญาณของการละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกคนงานชาวเวียดนามอย่างยุติธรรมและมีจริยธรรมเพื่อทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง
ตามคำขอจากออสเตรเลียและเพื่อให้แน่ใจว่ามีความโปร่งใสและจริงจังในการดำเนินการตามโครงการ กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ กระทรวงมหาดไทย จึงได้ตัดสินใจที่จะลบบริษัททั้งสองแห่งที่กล่าวถึงข้างต้นออกจากรายชื่อวิสาหกิจที่เข้าร่วม โครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลียภายใต้ข้อตกลงที่ลงนามระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย
ตามรายชื่อที่ปรับปรุงล่าสุด ขณะนี้ มีเพียง 5 หน่วยงาน ได้แก่ ศูนย์แรงงานต่างประเทศ (Colab) และวิสาหกิจบริการ 4 แห่ง (รวมถึง ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC, LOD Human Resources Development Joint Stock Company - LOD CORP, Viet Thang International Development Joint Stock Company - VTC CORP และ Mirai International Joint Stock Company - MIRAI) ยังคงได้รับการคัดเลือกจากรัฐบาลออสเตรเลียให้ดำเนินโครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลีย
คำเตือนเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมโดยทุจริต
กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ (Overseas Labor Management) ยัง ได้เตือนถึงความเสี่ยงที่องค์กรและบุคคลบางแห่งอาจใช้ประโยชน์จากชื่อโครงการ ชื่อหน่วยงานภาครัฐ และสถานประกอบการที่เลือก เพื่อโฆษณาเท็จ ฉ้อโกง และเรียกเงินจากแรงงาน ดังนั้น กรมฯ จึงขอแนะนำว่าแรงงาน ไม่ควรลงทะเบียนผ่านคนกลางหรือนายหน้าโดยเด็ดขาด
คนทำงานที่สนใจและมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการจะต้อง ไปที่สำนักงานใหญ่ของหน่วยบริการสาธารณะและรัฐวิสาหกิจที่รัฐบาลออสเตรเลียคัดเลือกตามที่กล่าวข้างต้นโดยตรง เพื่อค้นหาข้อมูลและลงทะเบียนเข้าร่วม
ประเด็นสำคัญที่เน้นย้ำในประกาศของกรมการจัดการแรงงานต่างประเทศคือ ผู้สมัครที่เข้าร่วมโครงการไม่ต้องชำระค่าธรรมเนียมการสรรหาบุคลากรหรือค่าบริการ (ค่าธรรมเนียมเหล่านี้ชำระโดยนายจ้างชาวออสเตรเลียให้กับหน่วยบริการสาธารณะและธุรกิจต่างๆ)
ก่อนหน้านี้ ตามที่หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลรายงาน เมื่อเร็วๆ นี้ หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลได้รับรายงานจากคนงานจำนวนมากอย่างต่อเนื่อง เกี่ยวกับการถูกบริษัทนายหน้าเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสูง แสดงให้เห็นถึงการหลีกเลี่ยงภาษี และแม้กระทั่งการฉ้อโกงในรูปแบบของ "การส่งออกแรงงาน"
ตามที่ผู้แทนกรมจัดการแรงงานต่างประเทศกล่าว แม้ว่าหน่วยงานจัดการของรัฐจะพยายามอย่างเต็มที่ แต่ความเป็นจริงกลับแสดงให้เห็นว่าสถานการณ์ขององค์กรและบุคคลที่ใช้ประโยชน์จากความต้องการทำงานในต่างประเทศเพื่อประโยชน์ส่วนตัวยังคงมีความซับซ้อน
กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศได้รับข้อร้องเรียนจำนวนมากจากแรงงานเกี่ยวกับการถูกเรียกเก็บเงินและสัญญาว่าจะไปทำงานต่างประเทศโดยองค์กรและบุคคลที่ไม่มีใบอนุญาตประกอบกิจการ แม้แต่องค์กรและบุคคลที่แอบอ้างเป็นหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่หรือธุรกิจที่ได้รับใบอนุญาตเพื่อฉ้อโกงและเอาเปรียบแรงงาน
เพื่อรับมือกับเหตุการณ์เหล่านี้ กรมการจัดการแรงงานต่างด้าวได้ดำเนินการเชิงรุกในการส่งต่อข้อร้องเรียนและคำกล่าวโทษไปยังตำรวจท้องที่และกรมกิจการภายในเพื่อตรวจสอบ พิสูจน์ และดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ ขณะเดียวกัน ได้มีการจัดการตรวจสอบแบบสหวิชาชีพหลายครั้งเพื่อตรวจจับ แก้ไข และจัดการกับการละเมิด
ในบางกรณี กรมได้ประสานงานกับตำรวจฮานอยและกรมกิจการภายในประเทศเพื่อตรวจสอบองค์กรและบุคคลที่ไม่ได้มีหน้าที่แต่ยังคงจัดการรับสมัครและเก็บเงินจากคนงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงความมั่นคงสาธารณะยังได้สอบสวนและตรวจยืนยันสัญญาณการละเมิดในกิจกรรมการส่งคนงานไปต่างประเทศในบริษัทหลายแห่ง รวมถึง Hoang Long CMS และ SONA JSC ซึ่งเป็นสองหน่วยงานที่เพิ่งถูกถอดออกจากโครงการความร่วมมือกับออสเตรเลีย
กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ (DPA) ขอแนะนำให้แรงงานทำงานเฉพาะกับธุรกิจที่มีใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย มีข้อมูลที่ชัดเจน และเปิดเผยต่อสาธารณะผ่านพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกรมฯ เท่านั้น แรงงานไม่ควรเชื่อคำสัญญาที่ว่างเปล่า การทำธุรกรรมทางการเงิน หรือการโอนเงินให้กับบุคคลหรือองค์กรตัวกลางที่ไม่ได้รับอนุญาต
ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลและการดำเนินการอย่างเข้มงวดจากทางการ คนงานเองก็ต้องเตรียมความพร้อมด้วยความรู้ทางกฎหมายอย่างจริงจังและระมัดระวังในการทำธุรกรรมทั้งหมดเพื่อปกป้องสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายของตนเมื่อเข้าร่วมโครงการแรงงานระหว่างประเทศ
จากข้อมูลของกรมบริหารจัดการแรงงานต่างประเทศ ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2568 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศมีจำนวนทั้งสิ้น 61,631 คน คิดเป็นร้อยละ 47.4 ของแผนปี 2568 โดยส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และเกาหลีใต้
ทูซาง
ที่มา: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)