ธุรกิจ 2 แห่งถูกถอดออกจากโครงการส่งคนงานไปออสเตรเลียเพื่อทำงานในภาคเกษตร

(Chinhphu.vn) - กรมการจัดการแรงงานต่างด้าว (กระทรวงมหาดไทย) เพิ่งประกาศถอดชื่อบริษัท Hoang Long Construction Investment and Human Resources Supply Joint Stock Company (Hoang Long CMS) และ International Human Resources Supply and Trade Joint Stock Company (SONA JSC) ออกจากรายชื่อบริษัทที่เข้าร่วมโครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลีย

กระทรวงมหาดไทย ประกาศถอดชื่อธุรกิจ 2 แห่งออกจากรายชื่อธุรกิจที่เข้าร่วมโครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลีย - ภาพประกอบ

ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง รัฐบาล เวียดนามและออสเตรเลีย การดำเนินการตามโครงการส่งพลเมืองเวียดนามไปทำงานในภาค เกษตรกรรม ในออสเตรเลีย ดำเนินการตามเนื้อหาของบันทึกความเข้าใจ (MOU) และแผนการดำเนินการ MOU ที่ลงนามระหว่างทั้งสองฝ่าย

อย่างไรก็ตามเมื่อเร็วๆ นี้ ออสเตรเลียได้เสนอที่จะถอดบริษัทสองแห่ง คือ Hoang Long CMS และ SONA JSC ออกจากโครงการ เนื่องจากบริษัททั้งสองแสดงสัญญาณของการละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกคนงานชาวเวียดนามอย่างยุติธรรมและมีจริยธรรมเพื่อไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญา

ตามคำขอจากออสเตรเลียและเพื่อให้แน่ใจว่ามีความโปร่งใสและจริงจังในการดำเนินการตามโครงการ กรมการจัดการแรงงานต่างด้าว กระทรวงมหาดไทย จึงได้ตัดสินใจลบบริษัททั้งสองแห่งที่กล่าวถึงข้างต้นออกจากรายชื่อวิสาหกิจที่เข้าร่วม โครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลียภายใต้ข้อตกลงที่ลงนามระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย

ตามรายชื่อที่ปรับปรุงล่าสุด ขณะนี้ มีเพียง 5 หน่วยงาน ได้แก่ Overseas Labor Center (Colab) และบริษัทด้านการบริการ 4 แห่ง (รวมถึง ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC, LOD Human Resources Development Joint Stock Company - LOD CORP, Viet Thang International Development Joint Stock Company - VTC CORP และ Mirai International Joint Stock Company - MIRAI) ยังคงได้รับการคัดเลือกจากรัฐบาลออสเตรเลียให้ดำเนินการตามโครงการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลีย

คำเตือนเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมโดยทุจริต

กรมการจัดหางานต่างประเทศ ยัง ได้เตือนถึงความเสี่ยงที่องค์กรและบุคคลบางแห่งจะใช้ประโยชน์จากชื่อโครงการ ชื่อหน่วยงานและบริษัทบริการสาธารณะที่เลือก เพื่อโฆษณาเท็จ หลอกลวง และเรียกเงินจากคนงาน ดังนั้นกรมฯ จึงขอแนะนำคนงานว่า อย่าลงทะเบียนผ่านคนกลางหรือนายหน้าโดยเด็ดขาด

คนทำงานที่สนใจและมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการจะต้อง ไปที่สำนักงานใหญ่ของหน่วยบริการสาธารณะและรัฐวิสาหกิจที่รัฐบาลออสเตรเลียคัดเลือกตามที่กล่าวมาข้างต้นโดยตรง เพื่อค้นหาข้อมูลและลงทะเบียนเข้าร่วม

ประเด็นสำคัญที่เน้นย้ำในประกาศของกรมการจัดการแรงงานต่างด้าว คือ ผู้สมัครที่เข้าร่วมโครงการไม่ต้องชำระค่าธรรมเนียมการจัดหางานหรือค่าธรรมเนียมบริการ (ค่าธรรมเนียมเหล่านี้ชำระโดยนายจ้างในออสเตรเลียให้กับหน่วยบริการสาธารณะและธุรกิจต่างๆ)

ก่อนหน้านี้ตามที่หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลรายงาน ล่าสุดหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลได้รับรายงานจากคนงานจำนวนมากอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการถูกบริษัทนายหน้าเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสูง มีสัญญาณของการหลีกเลี่ยงภาษี และถึงขั้นฉ้อโกงในรูปแบบของการ "ส่งออกแรงงาน"

ตามที่ผู้แทนกรมจัดการแรงงานต่างด้าวกล่าว แม้ว่าหน่วยงานจัดการของรัฐจะพยายามอย่างเต็มที่ แต่ความเป็นจริงกลับปรากฏว่าสถานการณ์ขององค์กรและบุคคลที่ใช้ประโยชน์จากความต้องการทำงานต่างประเทศเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวยังคงมีความซับซ้อนอยู่

กรมกิจการแรงงานต่างด้าวได้รับข้อร้องเรียนจำนวนมากจากแรงงานเกี่ยวกับการถูกเรียกเก็บเงินและสัญญาว่าจะไปทำงานต่างประเทศโดยองค์กรและบุคคลที่ไม่มีใบอนุญาตประกอบกิจการ นอกจากนี้ ยังมีองค์กรและบุคคลที่แอบอ้างเป็นหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่หรือธุรกิจที่มีใบอนุญาตเพื่อหลอกลวงและเอาเปรียบแรงงานอีกด้วย

เพื่อตอบสนองต่อเหตุการณ์ดังกล่าว กรมการจัดการแรงงานต่างด้าวได้ดำเนินการส่งเรื่องร้องเรียนและคำกล่าวหาไปยังตำรวจในพื้นที่และกรมกิจการภายในเพื่อตรวจสอบ ยืนยัน และดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ พร้อมกันนี้ ยังได้จัดให้มีการตรวจสอบแบบสหวิชาชีพหลายครั้งเพื่อตรวจจับ แก้ไข และจัดการกับการละเมิด

ในบางกรณี กรมได้ประสานงานกับตำรวจฮานอยและกรมกิจการภายในประเทศ เพื่อตรวจสอบองค์กรและบุคคลที่ไม่มีหน้าที่แต่ยังคงจัดให้มีการรับสมัครและเก็บเงินจากคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงความมั่นคงสาธารณะยังได้สอบสวนและตรวจยืนยันสัญญาณการละเมิดในกิจกรรมการส่งคนงานไปต่างประเทศในบริษัทหลายแห่ง รวมถึง Hoang Long CMS และ SONA JSC ซึ่งเป็น 2 หน่วยงานที่เพิ่งถูกถอดออกจากโครงการความร่วมมือกับออสเตรเลีย

กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศแนะนำว่าแรงงานควรทำงานกับธุรกิจที่มีใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย มีข้อมูลที่ชัดเจน และเปิดเผยต่อสาธารณะผ่านพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกรมเท่านั้น แรงงานไม่ควรเชื่อคำสัญญาที่ลมๆ แล้งๆ การทำธุรกรรมด้วยเงินสด หรือโอนเงินให้กับบุคคลหรือองค์กรตัวกลางที่ไม่มีใบอนุญาต

ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลและการดำเนินการที่เข้มงวดจากทางการแล้ว คนงานเองก็ต้องเตรียมความพร้อมด้วยความรู้ทางกฎหมายอย่างจริงจังและระมัดระวังในทุกธุรกรรมเพื่อปกป้องสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายของตนเมื่อเข้าร่วมโครงการแรงงานระหว่างประเทศ

จากข้อมูลของกรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2568 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศรวม 61,631 คน คิดเป็น 47.4% ของแผนปี 2568 โดยส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และเกาหลีใต้

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm