ตามรายงานการตรวจสอบของคณะกรรมการ เศรษฐกิจ และงบประมาณของสภาประชาชนเมือง การปรับปรุงนี้เป็นสิ่งจำเป็น วัตถุประสงค์คือเพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป เพื่อให้มั่นใจว่างานด้านรายรับและรายจ่ายจะดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง
การปรับโครงสร้างงบประมาณ
ตามมติใหม่ หน่วยงานต่างๆ จะถูกระบุเป็นระดับงบประมาณ แหล่งรายได้และภาระงานด้านรายจ่ายของงบประมาณหน่วยงานต่างๆ จะถูกดำเนินการตามแหล่งรายได้และภาระงานด้านรายจ่ายของงบประมาณส่วนท้องถิ่น
ภาพการประชุม (ภาพ: hanoimoi.vn) |
แหล่งรายได้และภาระงานด้านรายจ่ายทั้งหมดของงบประมาณเขต ตำบล และเทศบาล จะได้รับการปรับให้สอดคล้องกับงบประมาณของเมือง สำหรับรายการรายได้ที่ควบคุมไว้สำหรับงบประมาณเขต อัตราส่วนการจัดสรรสำหรับระดับนี้จะไม่ได้ถูกปรับอีกต่อไป แต่จะถูกปรับให้เพิ่มขึ้นตามงบประมาณของเมืองแทน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งงบประมาณของเทศบาลจะได้รับรายได้งบประมาณของเขตร้อยละ 100
สภาประชาชน ฮานอย ยังได้อนุมัติการปรับปรุงประมาณการงบประมาณท้องถิ่นและการจัดสรรงบประมาณระดับเมืองสำหรับปี พ.ศ. 2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประมาณการรายได้งบประมาณของรัฐในพื้นที่อยู่ที่ 513,903,532 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 8,466,470 ล้านดองจากประมาณการเมื่อต้นปี ส่วนรายได้งบประมาณท้องถิ่นอยู่ที่ 183,368,191 ล้านดอง
การกระจายอำนาจการจัดการใหม่
ในการประชุมครั้งนี้ สภาประชาชนเมืองได้ยกเลิกมติหมายเลข 21/2022/NQ-HDND เกี่ยวกับการกระจายอำนาจการบริหารจัดการของรัฐในด้านเศรษฐกิจและสังคมจำนวนหนึ่ง
นายเหงียน ซวน ลิ่ว ผู้อำนวยการกรมการคลัง กล่าวในรายงานนี้ว่า คณะกรรมการประชาชนนครได้เสนอแผนการกระจายอำนาจฉบับใหม่ ดังนั้น 9 พื้นที่จะยังคงกระจายอำนาจต่อไป โดยโอนย้ายจากระดับอำเภอไปยังระดับตำบล ส่วนอีก 7 พื้นที่จะกระจายอำนาจไปยังระดับตำบลเช่นกัน แต่มีการปรับเปลี่ยนภารกิจบางส่วน
สภาประชาชนเมืองเชื่อว่าการกำหนดอำนาจหน้าที่ของแต่ละระดับอย่างชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเพิ่มความคิดริเริ่ม การเผยแพร่ และความโปร่งใส สภาประชาชนเมืองได้มอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนเมืองดำเนินการจัดแบ่งอำนาจหน้าที่ให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายเฉพาะทาง ตามมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัตินี้
คณะกรรมการประชาชนของเมืองจำเป็นต้องเสริมสร้างทิศทาง กำหนดความรับผิดชอบเป็นรายบุคคล และเพิ่มความกระตือรือร้นในการบริหารจัดการตามจิตวิญญาณ "6 ความชัดเจน": คนชัดเจน งานชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน อำนาจชัดเจน เวลาชัดเจน และผลลัพธ์ชัดเจน
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tai-co-cau-ngan-sach-phan-dinh-lai-tham-quyen-cho-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-214482.html
การแสดงความคิดเห็น (0)