นโยบายที่ดีจะไม่ต้องกังวลเรื่องคนถอนประกันสังคมในคราวเดียว

ตามที่ Thanh Nien ได้กล่าวไว้ รัฐบาลเพิ่งเสนอร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขต่อ รัฐสภา เกี่ยวกับนโยบายการถอนประกันสังคมในครั้งเดียว รัฐบาลได้เสนอทางเลือก 2 ทาง ทางเลือกที่ 1 อนุญาตให้เฉพาะผู้ที่จ่ายประกันสังคมก่อนที่กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ (คาดว่าจะ 1 กรกฎาคม 2568) เท่านั้นที่มีสิทธิ์ถอนเงิน ผู้ที่จ่ายประกันสังคมหลังจากเวลาที่กำหนดข้างต้นจะถอนเงินไม่ได้ ทางเลือกที่ 2 อนุญาตให้ถอนเงินได้ แต่ถอนได้ไม่เกิน 50% ของจำนวนเงินที่จ่าย ในรายงานการตรวจสอบ คณะกรรมการสังคมของรัฐสภากล่าวว่าทางเลือกทั้งสองมีประเด็นที่ไม่สมเหตุสมผล และแนะนำให้รัฐบาลประเมินผลกระทบต่อไปและเสนอนโยบายที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — พนักงานดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อถอนเงินประกันสังคมที่สำนักงานประกันสังคมเขตบิ่ญถัน (HCMC)

ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ นายเวือง ดิงห์ เว้ กล่าวระหว่างการอภิปรายว่า นโยบายการถอนประกันสังคมครั้งเดียวเป็นปัญหาที่พนักงานกังวลมากที่สุด แต่ก็เป็นปัญหาที่ยากที่สุดเช่นกัน ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติกล่าวว่าความจำเป็นในการถอนประกันสังคมครั้งเดียวมีอยู่จริง ดังนั้น "จึงไม่สามารถห้ามสิ่งนี้ได้" ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอว่าควรออกแบบนโยบายเพื่อรักษาพนักงานไว้ในระบบและจำกัดการถอนประกันสังคมครั้งเดียว

สวัสดิการดีจะรับ

นายมินห์ หุ่ง เล ผู้อ่านรัฐสภาแสดงการสนับสนุนต่อความคิดเห็นของประธานรัฐสภา โดยกล่าวว่า “ประเด็นประกันสังคมเป็นประเด็นทางการเงิน ไม่ใช่ประเด็นการบริหาร หากสวัสดิการดี พนักงานก็จะยินดีรับประกันสังคม”

อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนอย่างยิ่งว่า แม้ว่ามักจะระบุและเน้นย้ำถึงผลประโยชน์ของพนักงานที่รักษาเงินสมทบประกันสังคมไว้อย่างชัดเจน โดยเฉพาะผลประโยชน์ด้านเงินบำนาญ แต่เหตุใดสถานการณ์ของ "การถอนประกันสังคมในคราวเดียว" ยังคงสร้างความสับสนให้กับอุตสาหกรรมประกันสังคมอยู่

Minh Nghia BD วิเคราะห์ว่า “เราต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าพนักงานส่วนใหญ่มักจะลาออกทันที เนื่องจากกรมธรรม์ประกันสังคมเปลี่ยนแปลงไปทุกๆ สองสามปี ตัวอย่างเช่น การเปลี่ยนแปลงของระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมและอายุเกษียณในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ก่อนหน้านี้ ผู้หญิงจ่ายเงิน 25 ปี และเมื่ออายุ 50 ปีจึงจะได้รับ 75% ต่อมาระยะเวลาการจ่ายเงินคือ 30 ปี และเมื่ออายุ 55 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ ตอนนี้เมื่ออายุ 60 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ พนักงานไม่ทราบว่ากรมธรรม์จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในอนาคต ดังนั้นพวกเขาจึงมีความคิดที่ว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือเกษียณอายุก่อนกำหนด รับเงินทันที จากนั้นจึงสมัครงานและจ่ายเงินใหม่ตั้งแต่ต้น ความคิดแบบนี้ไม่ใช่เรื่องแปลก!”

เล่าเรื่องราวส่วนตัวให้ฟัง คุณเบญจนาเล่าว่า “แต่ละคนมีสถานการณ์ที่แตกต่างกัน คนเราจะมีเหมือนกันได้อย่างไร สถานการณ์แบบเดียวกับผม ผมเข้าร่วมประกันสังคมมา 13 ปีแล้ว วางแผนจะทำงานอีกไม่กี่ปีเพื่อถอนทุนจำนวนเล็กน้อยมาสร้างบ้านหลังเล็กๆ ไว้ใช้หลังเกษียณ แต่ตอนนี้ประกันก็เปลี่ยนไปเรื่อยๆ ทำให้ผมสับสน ผมกังวลว่าถ้าบริษัทเปลี่ยนกลางคัน อายุเกษียณยังไม่มาถึง และปีที่รับเงินไม่พอ ผมควรทำอย่างไรดี”

กำลังรอนโยบายที่เหมาะสม!

เมื่อได้รับข้อมูลที่รัฐสภายังคงขอให้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม หารือกับความคิดเห็นต่างๆ เพื่อออกแบบนโยบายประกันสังคมที่ "เหมาะสมมากขึ้น" เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถเลือกสิ่งที่ดีที่สุดได้ รองนายกรัฐมนตรีซันนี่ เหงียน กล่าวว่า "ผมสนับสนุนอย่างยิ่ง นโยบายที่ดีจะทำให้ผู้คนยังคงเข้าร่วมประกันสังคม การจะถอนหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของพนักงาน เมื่อพนักงานของเราลาออกจากงาน พวกเขาจะถอนประกันสังคมเพื่อจัดการเรื่องเร่งด่วนโดยไม่คิดถึงระยะยาว ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพวกเขากลัว... เมื่อถึงเวลาที่พวกเขาได้รับประกันสังคม เงินตราจะเสื่อมค่าลงและจะเหลือไม่มาก ดังนั้น ประเด็นคือ นโยบาย ไม่ใช่ว่าจะห้ามถอนประกันสังคมครั้งเดียวหรือไม่" รองนายกรัฐมนตรีก๊วก ทานห์เห็นด้วยว่า "ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งกับประธานรัฐสภาว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะห้ามไม่ให้ผู้คนถอนประกันสังคมในครั้งเดียว แต่จำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อดึงดูดและรักษาผู้เข้าร่วมประกันสังคมไว้"

BĐ Han Ngoc แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุผลประการหนึ่งที่ทำให้เรื่องราวการถอนประกันสังคมในคราวเดียวกลายเป็นเรื่อง "ร้อนแรง" โดยเขาแสดงความคิดเห็นว่า "พนักงานต้องการลดอายุเกษียณ หากไม่ลด ฉันกลัวว่าสถานการณ์ของพนักงานที่ถอนประกันสังคมในคราวเดียวจะเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ" BĐ Thinh QB แสดงความคาดหวังต่อนโยบายประกันสังคมที่ก้าวล้ำ โดยเขาเสนอว่า "เราเพียงแค่ต้องมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงว่าทำไมพนักงานจึงถอนประกันสังคมในคราวเดียว ค้นหาวิธีเอาชนะปัญหานี้ จากนั้นจึงออกแบบนโยบายประกันสังคมที่มีผลประโยชน์ระยะยาว"

ในกลไกตลาด ผู้เข้าร่วมประกันสังคมมีสิทธิ์เลือกโซลูชันที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง ดังนั้น จึงเป็นไปได้ที่จะพิจารณาเพิ่มหน่วยธุรกิจเพิ่มเติมเพื่อแข่งขันกับประกันสังคมในปัจจุบัน

ลายเล

ง่ายๆ ครับ ผมเสนอให้เฉพาะผู้ที่มีอายุเกิน 50 ปีเท่านั้นที่สามารถถอนประกันสังคมได้ครั้งละหนึ่งราย

ฮ่อง ดิงห์ เวียด

เงินประกันสังคม คือ เงินที่ลูกจ้างสะสมไว้ ผู้ที่ต้องการรับเงินบำนาญก็รับได้ ผู้ที่ต้องการถอนออกทั้งหมดในคราวเดียวก็ถอนออกได้ แต่ละคนก็มีความคิดของตัวเอง... ส่วนการลดความกดดันก็ประสานกันด้วยสวัสดิการ

นายฮวง ตวน

ลิงค์ที่มา