พระราชกฤษฎีกากำหนดระดับการสนับสนุนบุคลากรที่ทำงานเต็มเวลาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การรักษาความปลอดภัยข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่ายในหน่วยงานของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (รวมถึงองค์กรทางสังคมและการเมือง) ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับชุมชน และกองกำลังทหาร (กองทัพ ตำรวจ การเข้ารหัส)
สนับสนุนบุคลากรทำงานด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น ความปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่าย ด้วยเงิน 5 ล้านดองต่อเดือน (ภาพประกอบ)
ตามพระราชกฤษฎีกาข้างต้น บุคลากรที่ทำงานเต็มเวลาในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การรักษาความปลอดภัยข้อมูลเครือข่าย และความปลอดภัยของเครือข่าย ตามที่กำหนดไว้ข้างต้น (เรียกว่า บุคลากรที่ทำงานเต็มเวลาในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล) ได้แก่:
ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐที่ดำรงตำแหน่งเฉพาะทางด้านการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศหรือเทคโนโลยีสารสนเทศ (รวมถึง: อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศหรืออุตสาหกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล เทคโนโลยีดิจิทัล การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล); การรักษาความปลอดภัยข้อมูลเครือข่ายหรือความปลอดภัยของข้อมูล ความปลอดภัยของเครือข่าย ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์และตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ
นายทหาร นายทหารอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสาธารณะของหน่วยงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชน นายทหารอาชีพ เจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศ และข้าราชการพลเรือนของกองทัพประชาชน และบุคคลที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัสซึ่งรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความปลอดภัยของเครือข่าย การรักษาอำนาจอธิปไตยของชาติในโลกไซเบอร์ และเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ซึ่งอยู่ภายใต้การดูแลของกระทรวงกลาโหม และ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ
ตามพระราชกฤษฎีกา บุคคลดังกล่าวข้างต้นมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือ 5 ล้านดองต่อเดือน โดยจ่ายรวมกับเงินเดือนรายเดือน และจะไม่นำไปใช้คำนวณและรับสิทธิประกันสังคมและประกันสุขภาพ เงินช่วยเหลือระดับนี้จะนำไปใช้จนกว่าจะมีการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามนโยบายของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่
ระยะเวลาที่ไม่สามารถรับการสนับสนุน ได้แก่ การหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างติดต่อกันตั้งแต่หนึ่งเดือนขึ้นไป; การหยุดงานเพื่อรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม; การกักขังชั่วคราว การกักขังชั่วคราว การพักงานชั่วคราว หรือพักงาน; การไม่ปฏิบัติงานทางวิชาชีพหรือทางเทคนิคที่กำหนดไว้ข้างต้นติดต่อกันตั้งแต่หนึ่งเดือนขึ้นไป
การจัดสรรงบประมาณในการดำเนินการระดับสนับสนุนข้าราชการ ลูกจ้าง และกำลังพล จะได้รับการจัดสรรจากงบประมาณแผ่นดิน ตามหลักเกณฑ์การกระจายอำนาจงบประมาณปัจจุบันที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติงบประมาณแผ่นดิน และแหล่งงบประมาณอื่นตามกฎหมาย
สำหรับหน่วยบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำและค่าใช้จ่ายในการลงทุนด้วยตนเอง เงินทุนสำหรับการจ่ายระดับการสนับสนุนจะมาจากรายได้ของหน่วยจากกิจกรรมอาชีพและแหล่งกฎหมายอื่นๆ สำหรับหน่วยบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำและเงินทุนสำหรับการจ่ายระดับการสนับสนุนจะมาจากรายได้ของหน่วยจากกิจกรรมอาชีพและแหล่งกฎหมายอื่นๆ
สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำบางส่วนด้วยตนเอง เงินทุนจะจ่ายจากรายได้ของหน่วยงานจากกิจกรรมบริการสาธารณะ งบประมาณของรัฐ และแหล่งกฎหมายอื่นๆ เท่านั้น งบประมาณของรัฐจะจัดสรรเงินทุนตามจำนวนพนักงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแบบเต็มเวลาที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐที่กำหนดโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ (ถ้ามี) สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่รับประกันโดยงบประมาณของรัฐ งบประมาณของรัฐจะถูกจัดสรร
กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีหน้าที่รับผิดชอบในการให้คำแนะนำในการกำหนดตำแหน่งงานด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน ที่ได้รับการสนับสนุนตามระดับที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกานี้ ภายใต้หน้าที่บริหารจัดการของรัฐ
พระราชกฤษฎีกามีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 สิงหาคม พ.ศ.2568
ที่มา: https://mst.gov.vn/chinh-phu-ban-hanh-nghi-dinh-quy-dinh-ve-muc-ho-tro-doi-voi-nguoi-lam-cong-tac-chuyen-trach-ve-chuyen-doi-so-an-toan-thong-tin-mang-an-ninh-mang-197250702160454339.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)