เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่ต้องพูด แต่ต้องลงมือทำ และต้องทำงานให้ดีด้วย นั่นคือเหตุผลที่สหพันธ์แรงงาน ฮานอย ได้จัดขบวนการเลียนแบบอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งขบวนการเลียนแบบ "คนดี ทำดี" กิจกรรมเลียนแบบนี้ถือเป็นการปฏิบัติจริง เกี่ยวข้องกับภารกิจในการปกป้องและดูแลรักษาสิทธิของแรงงาน
นั่นคือการแบ่งปันของนายเล ดิ่งห์ ฮุง - สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย
PV: สำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างทุกระดับของสหภาพแรงงานเทศบาลนคร ปี 2567 จะมีจุดใหม่อะไรบ้างในการทำงานเลียนแบบเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดครับท่าน?
นายเล ดิ่ง ฮุง: ปี 2567 เป็นปีที่มีเหตุการณ์ ทางการเมือง สำคัญๆ มากมายทั้งในเมืองหลวงและในประเทศ เหตุการณ์เหล่านี้ได้สร้าง "เนื้อหา" ที่สำคัญ สร้างเป้าหมายและแรงจูงใจในการส่งเสริมขบวนการเลียนแบบรักชาติ สหภาพแรงงานฮานอยได้ริเริ่มขบวนการเลียนแบบ โดยยึดหลักแนวคิดประจำปีของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามที่ว่า “มุ่งเน้นการนำมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับมาปฏิบัติจริง แข่งขันเพื่อบรรลุผลสำเร็จในวาระครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม” และแนวคิดประจำปีของกรุงฮานอยที่ว่า “วินัย ความรับผิดชอบ การลงมือปฏิบัติ ความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนา” สหภาพแรงงานฮานอยจึงได้ริเริ่มขบวนการเลียนแบบ โดยมุ่งเน้นเนื้อหาดังต่อไปนี้: เลียนแบบ “คนดี” “คนสร้างสรรค์” “คำแนะนำดี บริการดี... เป้าหมายและเนื้อหาในการเลียนแบบมีความเฉพาะเจาะจง ปฏิบัติได้จริง เชื่อมโยงกับภารกิจของแต่ละแผนกและหน่วยงาน และเชื่อมโยงกับการส่งเสริมความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขบวนการ “คนดี ทำความดี” ได้รับการตอบรับอย่างกระตือรือร้นจากแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้ใช้แรงงานจำนวนมาก ซึ่งช่วยยกระดับคุณภาพของขบวนการเลียนแบบโดยรวม
คุณช่วยบอกเราได้ไหมว่าประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้างนับตั้งแต่มีการเคลื่อนไหวเลียนแบบนั้น?
- ข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างทุกระดับของสหภาพแรงงานนครหลวง ได้ตอบรับอย่างแข็งขันต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มโดยสหพันธ์แรงงานเมือง และลงทะเบียนเพื่อมุ่งสู่ตำแหน่งต่อไปนี้: แรงงานขั้นสูง นักสู้เลียนแบบ; คนดี ทำความดี; เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน... การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้ก่อให้เกิดตัวอย่างมากมายของการพึ่งพาตนเอง การส่งเสริมความเข้มแข็งภายใน ความมุ่งมั่น และความคิดสร้างสรรค์ ผลลัพธ์ของการเคลื่อนไหวเลียนแบบสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนในผลงานของแต่ละแผนก หน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัท
ในปี 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับในนครฮานอยมีสมาชิกมากกว่า 100 คนที่ได้รับการยกย่องว่าเป็น "คนดี มีความดี" ในระดับรากหญ้า และมีสมาชิก 26 คนได้รับการโหวตจากหน่วยงานและกรมต่างๆ เพื่อเสนอชื่อให้สภาจำลองและให้รางวัลของสหพันธ์แรงงานนครฮานอยยกย่องให้เป็น "คนดี มีความดี" ในปี 2567
เพื่อปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบให้ดียิ่งขึ้น ในปี 2568 นี้ สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะนำแนวทางแก้ไขใดมาใช้ครับ?
- ปี 2568 เป็นปีแห่งการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนทุกระดับ มุ่งสู่การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 สหพันธ์แรงงานฮานอยจะสร้างและเผยแพร่ขบวนการเลียนแบบโดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญ ประการแรก จำเป็นต้องทำงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างจริงจัง สร้างความตระหนักถึงความสำคัญของขบวนการเลียนแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขบวนการ "คนดี ทำดี" เพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญและวันครบรอบของประเทศ การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนและทุกระดับ การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 14 โดยมุ่งเน้นกิจกรรมเลียนแบบเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม พัฒนาวินัย ระเบียบวินัย ผลผลิตแรงงาน และประสิทธิภาพการทำงาน
เพื่อดำเนินงานดังกล่าวข้างต้นให้ดี สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะเรียกร้องและสนับสนุนข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานให้ส่งเสริมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์อย่างแข็งขัน และมีข้อเสนอที่ดีมากมายเพื่อดำเนินการสร้างสรรค์งานด้านการจัดการและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงคุณภาพของขบวนการเลียนแบบ "คนงานดี" "คนดี ทำความดี" ส่งเสริมข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานทุกระดับของสหภาพแรงงานให้ฝึกฝน ฝึกฝน และศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพของตนให้ตรงตามข้อกำหนดของงาน ในเวลาเดียวกัน เรียกร้องและสนับสนุนข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานแต่ละคนให้ดำเนินการเชิงปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจงเพื่อนำนโยบายประหยัดและต่อต้านการสิ้นเปลืองไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ และปรับปรุงชีวิตของข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานในเมืองหลวง
นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานในเมืองจะเสริมสร้างการให้คำแนะนำ การกระตุ้น การตรวจสอบ และการประเมินเพื่อดึงบทเรียนในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนดี ทำความดี" จัดให้มีการตรวจสอบเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างดี ชื่นชม ให้รางวัล และให้กำลังใจกลุ่มและบุคคลที่มีความสำเร็จที่โดดเด่นอย่างรวดเร็ว และจำลองแบบจำลองขั้นสูง ตัวอย่างทั่วไป และตัวอย่างของ "คนดี ทำความดี" ในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานของสหภาพแรงงาน
ขอบคุณมาก!
ที่มา: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html
การแสดงความคิดเห็น (0)