เมื่อเช้าวันที่ 17 กุมภาพันธ์ ที่ศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัด บั๊กซาง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จังหวัดบั๊กซาง ได้จัดพิธีเปิด "งานแสดงงานอาชีพโดยตรงและการเชื่อมโยงออนไลน์ครั้งแรกกับ 13 จังหวัดและเมืองในปี 2568" เพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน สนับสนุนธุรกิจในการสรรหาแรงงาน และให้ข้อมูลตลาดแรงงาน
ในงานมีนายไม ซอน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดถาวร ผู้แทนจากหน่วยงาน ฝ่าย สาขา ภาคส่วนต่างๆ สถาบัน อาชีวศึกษา และวิสาหกิจต่างๆ ที่มีความต้องการจัดหางานในจังหวัดเข้าร่วมงานด้วย

อธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Duong Ngoc Chien กล่าวในการประชุมเปิดงานว่า ภายในปี 2025 เมื่อการผลิตของวิสาหกิจขยายตัว ความต้องการแรงงานคาดว่าจะสูงถึง 110,000 คน ทำให้เกิดความต้องการเร่งด่วนในการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคล การจัดงานแสดงงานมีส่วนช่วยเป็นสะพานเชื่อมที่สำคัญระหว่างวิสาหกิจและคนงาน ช่วยให้คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ มีโอกาสเข้าถึงความเป็นจริง พัฒนาทักษะ และหางานที่ตรงกับความสามารถและแนวทางการพัฒนาของตนเอง
งานแสดงงานออนไลน์และตรงประจำปี 2025 ที่มีผู้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา ศูนย์บริการจัดหางาน บริษัทจัดหางาน และบริษัทที่รับสมัครคนงานโดยตรงที่จุดเชื่อมต่อ 13 แห่งของจังหวัดและเมือง ได้แก่ บั๊กนิญ ไทเหงี ยน ฮานอย ลางซอน บั๊กกัน ไฮเซือง นิญบิ่ญ ฟู่โถ ไฮฟอง ฮานาม กวางนิญ นามดิ่ญ กิจกรรมนี้มีประโยชน์และเป็นรูปธรรม โดยดึงดูดคนงานกว่า 71,000 คนจากหลากหลายสาขา ตั้งแต่แรงงานไร้ฝีมือไปจนถึงระดับมหาวิทยาลัย เปิดโอกาสมากมายในการเลือกงานและการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เหมาะสม ช่วยให้ธุรกิจลดต้นทุนการรับสมัคร เข้าถึงทรัพยากรบุคคลที่มีความหลากหลายและหลากหลาย และในเวลาเดียวกันก็ลดช่องว่างระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน
จากข้อมูลของศูนย์บริการจัดหางาน พบว่าความต้องการจัดหางานของสถานประกอบการในจังหวัดในปี 2568 อยู่ที่ 107,682 คน โดยแรงงานหญิงมีมากกว่า 65,600 คน (คิดเป็น 61.5%) ความต้องการจัดหางานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ ซึ่งรวมถึงสถานประกอบการหลายแห่งที่มีความต้องการจัดหางานจำนวนมาก เช่น Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Science and Technology Group; Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. อุตสาหกรรมที่มีความต้องการจัดหางานสูง ได้แก่ ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์ - เทคโนโลยีสารสนเทศ; สิ่งทอ - เสื้อผ้า - บรรจุภัณฑ์ - รองเท้าหนัง; อุตสาหกรรมการแปรรูปและการผลิต; การค้า - บริการ; อุตสาหกรรมอื่นๆ
เป็นที่ทราบกันดีว่าเงินเดือนพื้นฐานจะอยู่ระหว่างต่ำกว่า 7 ล้านดอง คิดเป็น 59.47% (สำหรับพนักงานทั่วไป) 7 - 10 ล้านดอง คิดเป็น 26.75% (พนักงานเทคนิค พนักงานออฟฟิศ) 10 - 15 ล้านดอง คิดเป็น 11.85% (นักบัญชี ล่าม ฯลฯ) มากกว่า 15 ล้านดอง คิดเป็น 1.93% (ตำแหน่งผู้บริหาร หัวหน้าแผนก) นอกจากเงินเดือนแล้ว พนักงานยังได้รับเงินช่วยเหลือ (ค่าน้ำมัน ค่าอาหารกลางวัน ค่าที่อยู่อาศัย) โบนัส (ค่าขยัน ไตรมาส รายปี) และเข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงานได้เต็มที่
ในปี 2568 ศูนย์บริการจัดหางานจะให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาแผนงานจัดงานมหกรรมจัดหางาน 80 งาน (รวมงานประชุมปกติที่ศูนย์จัดหางานจังหวัด 48 งาน งานออนไลน์เชื่อมโยงข้อมูลตลาดแรงงานในจังหวัดและอำเภอ 15 งาน งานมือถือ 12 งาน และงานเฉพาะเรื่อง 2 งาน) งานมหกรรมจัดหางาน 3 วันสำหรับแรงงาน สถาบันอาชีวศึกษา และสถานประกอบการในเขต อำเภอ และเทศบาล นอกจากนี้ จะส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อเผยแพร่ข้อมูลตลาดแรงงานและดึงดูดแรงงานและนายจ้างให้เข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางาน

นาย Mai Son รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Bac Giang กล่าวในการประชุมว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จังหวัด Bac Giang ได้พัฒนาอย่างแข็งแกร่งและรักษาตำแหน่งในกลุ่มจังหวัดที่มีอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงสุดในประเทศ อย่างไรก็ตาม อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่รวดเร็วยังสร้างความท้าทายที่สำคัญต่อตลาดแรงงานอีกด้วย ตามการคาดการณ์ ในปี 2025 ทั้งจังหวัดจำเป็นต้องจ้างคนงานใหม่ประมาณ 110,000 คนเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและธุรกิจขององค์กรและนิคมอุตสาหกรรม ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องมีโซลูชันที่สอดคล้องและยืดหยุ่นเพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในช่วงเวลาข้างหน้า
เขาเสนอแนะว่า ศูนย์บริการการจ้างงานและบริษัทบริการการจ้างงาน ควรให้ความสำคัญกับความต้องการในการสรรหาและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลอย่างใกล้ชิด และประสานงานกับบริษัทอย่างใกล้ชิด ขยายรูปแบบการให้คำปรึกษา สัมภาษณ์ และสรรหาบุคลากรออนไลน์ พร้อมกันนั้นก็ใช้เทคโนโลยี AI ในการวิเคราะห์และคัดกรองโปรไฟล์เพื่อแนะนำโอกาสในการทำงานที่ใกล้เคียงกับศักยภาพและความต้องการของคนงาน
องค์กรที่จัดหาแรงงานมีความสนใจที่จะลงทุนในการฝึกอบรม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพ และให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษายังคงคิดค้นโปรแกรมการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความเป็นจริงของตลาด เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนมีความรู้และทักษะอย่างครบครันตั้งแต่ยังอยู่ในโรงเรียน สำหรับนักเรียนและคนงาน ให้ใช้ประโยชน์จากเซสชันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความต้องการขององค์กร ซึ่งจะทำให้มีแนวทางอาชีพที่ชัดเจน ปรับปรุงความสามารถทางวิชาชีพและทักษะทางสังคมอย่างจริงจัง
เขายังเน้นย้ำว่าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะยังคงอยู่เคียงข้างธุรกิจและคนงานในการปรับปรุงนโยบาย ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารแรงงาน และสนับสนุนธุรกิจต่างๆ ให้รับสมัครพนักงานได้รวดเร็วและสะดวกยิ่งขึ้น

และจัดส่งทรัพยากรบุคคลให้หน่วยงานบางหน่วย
ในโอกาสนี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบั๊กซางได้ลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือด้านการฝึกอบรมและการจัดหาทรัพยากรบุคคลกับสมาคมการจัดหาทรัพยากรบุคคลจังหวัด วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม วิทยาลัยเทคโนโลยีเวียดนาม - เกาหลี และวิสาหกิจอีกหลายแห่ง
ตายห่าว
ที่มา: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho
การแสดงความคิดเห็น (0)