Генеральный секретарь: Время, когда воля партии сливается с сердцем народа, вступает в новую эру

Генеральный секретарь То Лам подтвердил, что время начать новую эру — 14-й Национальный партийный съезд. Сейчас настало время для того, чтобы воля партии слилась с сердцами людей в стремлении построить процветающую, счастливую, преуспевающую страну и вскоре успешно построить социализм .

Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального Комитета партии, напрямую обсудил тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамского народа».

На занятиях присутствовали многие члены Политбюро , секретарь ЦК партии, члены Центрального Комитета партии, а также многие руководители министерств, отраслей, центральных и местных органов власти и слушатели курсов по подготовке кадров, члены планового состава ЦК партии 14-го созыва.

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамской нации»

ФОТО: ВНА

Момент, когда воля партии сливается с волей народа

В своей речи Генеральный секретарь То Лам заявил, что новая эра, эра национального роста, — это эра развития, эра процветания, эра процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам с богатым народом, сильной страной, демократией, справедливостью и цивилизацией.

Это эпоха, когда все люди будут жить благополучно и счастливо, получат поддержку в развитии и обогащении, будут вносить все больший вклад в мир , стабильность и развитие региона и мира , в счастье человечества и глобальной цивилизации.

По словам Генерального секретаря, конечная цель эпохи подъема — богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающаяся при социалистическом режиме, стоящая плечом к плечу с мировыми державами.

Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей; к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом; к 2045 году станет развитой социалистической страной с высоким доходом; сильно пробудить национальный дух, дух самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости и стремления к национальному развитию; тесно объединить национальную силу с силой времени.

Генеральный секретарь также заявил, что время начать новую эру — 14-й Национальный партийный съезд. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей как один, под руководством партии объединятся, возьмутся за руки, максимально используют возможности и преимущества, отбросят риски и вызовы и приведут страну к всеобъемлющему и сильному развитию, прорывам и взлету.

Основой для позиционирования цели вывода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством Партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе.

Сейчас настало время, чтобы воля партии слилась с сердцами людей в стремлении построить процветающую, счастливую и благополучную страну, чтобы в скором времени успешно построить социализм и встать плечом к плечу с мировыми державами.

Генеральный секретарь То Лам обозначил ряд стратегических направлений, которые позволят стране вступить в новую эпоху.

ФОТО: ВНА

«Центральное правительство подает пример – местное самоуправление реагирует»

Говоря о стратегической направленности на вывод страны в эпоху национального развития, Генеральный секретарь заявил, что в плане совершенствования методов руководства партии необходимо сосредоточиться на реализации ряда стратегических решений, строго следовать партийным методам руководства и управления, и категорически не допускать оправданий, подмены или ослабления партийного руководства.

Сосредоточиться на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно став интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов.

В частности, исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных органов партии, гарантируя, что задачи руководства партии не будут дублироваться задачами управления. Различать и четко определять конкретные задачи лидеров на всех уровнях в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формальности.

Говоря о рационализации аппарата для его эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно центральных агентств, является особенно важным вопросом.

По словам Генерального секретаря, это можно считать революцией в организационной структуре, влияющей на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих в политической системе.

Однако это также научный и организационный вопрос, очень сложный и запутанный, потому что существует много взглядов и мнений с разными перспективами. Поэтому реализация должна быть срочной, но не поспешной, необходимо прояснить принципы, чтобы определить, что нет дублирования функций и задач между агентствами, задача назначается только одному агентству для руководства, другие подразделения координируют.

В то же время, прояснить конкретные политики для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и рабочих (включая политическую и идеологическую работу, политику и режимы). Обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанного с сокращением штата; аппарат политической системы работает непрерывно, без перерывов, не оставляя вакантными ни время, ни место, ни поле в процессе реорганизации.

Генеральный секретарь также подчеркнул, что создание эффективного и действенного организационного аппарата — сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральный Комитет показывает пример — места отвечают».

Делегаты, принявшие участие в тематической дискуссии во второй половине дня 25 ноября

ФОТО: ВНА

Значительно модернизировать кадровую работу, устранить институциональные узкие места

Обсуждая решения по формированию кадровой команды в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления кадровой работы в практическом направлении, для поиска людей, на основе конкретных и измеримых продуктов. Усиление самообучения и саморазвития, особенно для требований цифровой трансформации; создание механизма поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, смелостью думать, смелостью делать, смелостью прорываться, смелостью брать на себя ответственность за общее благо. Отбор и отстранение от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа.

Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, снижающих риск отставания и ловушки среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более существенным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и высвобождению всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов внутри людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий, все это ради экономического, культурного и социального развития страны и улучшения материальной и духовной жизни людей.

Синхронизация и прорыв в построении экономической и социальной инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточиться на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточиться на построении социалистических людей, создать основу для построения социалистического общества.

Сосредоточиться на развитии новых производительных сил (объединение высококачественных человеческих ресурсов с новыми средствами производства, стратегической инфраструктуры для транспорта, цифровой трансформации, зеленой трансформации), связанных с совершенствованием производственных отношений. Инициировать и реализовать революцию цифровой трансформации. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, рассматривая науку и технологии, инновации как основную движущую силу развития.

Что касается цифровой трансформации, Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития, создание фундамента для Вьетнама, чтобы воспользоваться возможностями Четвертой промышленной революции. Цель состоит в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню электронного правительства и цифровой экономики.

Генеральный секретарь подчеркнул важность развития цифровой экономики, формирования цифрового гражданства, поощрения движения «популярное цифровое образование» для популяризации цифрового общества среди всех людей.

Подчеркнув, что отходы в настоящее время являются довольно распространенным явлением, принимают самые разные формы и приводят к серьезным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является содействие предотвращению и контролю отходов, что эквивалентно предотвращению и контролю коррупции и негатива.

В частности, лидер партии подчеркнул необходимость основательного решения застарелых проблем важных национальных проектов, ключевых проектов, проектов с низкой эффективностью, приводящих к большим убыткам и расточительству; слабых коммерческих банков. Быстро завершить акционирование, повысить эффективность работы государственных предприятий. Формировать культуру предотвращения и борьбы с расточительством; сделать практику бережливости и борьбы с расточительством «добровольной», «сознательной», «ежедневной едой, водой, одеждой».

Thanhnien.vn

Источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm