(Дан Три) - Корейские власти только что обнародовали шокирующую статистику. Соответственно, 3/10 корейцев, получивших докторскую степень в прошлом году, не имеют работы.
Уровень безработицы среди докторов наук в возрасте до 30 лет близок к 50%. Уровень безработицы среди докторов наук в Корее находится на рекордно высоком уровне с тех пор, как Статистическое управление Кореи начало собирать данные в 2014 году.
Последние статистические данные свидетельствуют о нехватке рабочих мест, требующих высокого уровня образования, а также о все более серьезном влиянии спада на рынке труда на высокообразованных работников.
3/10 южнокорейцев, получивших докторскую степень в прошлом году, оказались безработными (Иллюстрация: KT).
В частности, из 10 442 человек, получивших докторскую степень в Корее в прошлом году, 70,4% нашли работу, 26,6% не смогли ее найти, а 3% не вышли на рынок труда.
Уровень безработицы среди выпускников докторской степени в Корее, включая безработных и тех, кто еще не вышел на рынок труда, оставался на уровне около 25% с 2014 (24,5%) по 2018 (25,9%). Этот показатель увеличился до 29,3% в 2019 году и достиг рекордного уровня в 29,6% в 2024 году.
По возрастным группам, среди 537 южнокорейцев моложе 30 лет, получивших докторскую степень в прошлом году, 47,7% были безработными, что является самым высоким показателем за всю историю исследования.
Уровень безработицы также различается в зависимости от области обучения: самый высокий уровень безработицы среди докторов наук в области искусств и гуманитарных наук — 40,1%. Далее следуют такие специальности, как естественные науки , математика и статистика, с уровнем безработицы 37,7%. Среди специальностей в области социальных наук, журналистики и информационных исследований уровень безработицы составляет 33,1%.
Напротив, в таких отраслях, как медицина и здравоохранение, образование , бизнес, управление и юриспруденция, уровень безработицы относительно низкий.
Это явление показывает нехватку высококвалифицированных, высокооплачиваемых рабочих мест для высокообразованных людей. Корейский рынок труда находится в упадке из-за давления экономических колебаний.
В настоящее время крупные компании в Корее отдают приоритет найму опытных сотрудников, а не высокообразованных сотрудников, впервые выходящих на рынок труда.
В настоящее время эксперты в Корее обеспокоены тем, что уровень безработицы на рынке труда в этой стране продолжит расти.
В 2023 году отчет Банка Кореи показал, что растущая способность искусственного интеллекта выполнять задачи, требующие аналитических, когнитивных и творческих способностей, увеличит риск безработицы для работников, несмотря на то, что они считаются высококомпетентными и имеют высокооплачиваемую работу.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/ti-le-tien-si-that-nghiep-tai-han-quoc-cao-ky-luc-20250304104132151.htm
Комментарий (0)