Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что ситуация, когда ряд кадров и государственных служащих избегают, не проявляют ответственности и боятся ошибок при исполнении государственных обязанностей, наблюдается не только индивидуально, но и во многих населенных пунктах, некоторых центральных министерствах и отраслях, а также среди ряда государственных служащих в социально-экономической сфере, что наиболее наглядно проявляется в сферах государственных инвестиций, землепользования, недвижимости, закупок государственного оборудования, административных процедур инвестирования в развитие бизнеса и предоставления услуг, напрямую связанных с людьми и предприятиями...
Такая ситуация задержала и остановила деятельность государственных служб, подорвала и ослабила доверие людей и предприятий к государственным органам, затруднила мотивацию и ресурсы для развития, повлияла на все аспекты общественной жизни, особенно на цели социально -экономического развития страны в нынешних очень сложных условиях.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра разъяснила ряд вопросов, поднятых депутатами Национальной ассамблеи .
Министр внутренних дел проанализировал и разъяснил причины сложившейся ситуации, в том числе квалификацию и осведомленность ряда кадров и государственных служащих; образцовая роль некоторых руководителей агентств, подразделений и населенных пунктов не получила серьезного развития.
Институты и политика социально-экономического управления по-прежнему неадекватны, дублируют друг друга или имеют новые проблемы, возникающие на практике, которые медленно пересматриваются и дополняются; правила и механизмы координации между министерствами, а также с местными органами власти также несвоевременны, непоследовательны и несогласованны. Хотя Национальная Ассамблея и правительство потратили много времени на создание институтов в прошлом, все еще есть много трудностей.
В настоящее время ужесточается дисциплина, поощряется работа по профилактике и борьбе с коррупцией и негативом, ряд кадров и государственных служащих подвергаются дисциплинарным взысканиям, преследованию и обвинению за серьезные нарушения, что привело к формированию у ряда кадров и государственных служащих менталитета, который боится совершать ошибки и нести ответственность. Однако, независимо от причины, необходимо унифицировать эту ситуацию, которая нарушает уставы партии и законы государства; это проявление политической и идеологической деградации, которое необходимо подвергнуть жесткой критике и устранить.
Министр внутренних дел подтвердил: «В последнее время многие министерства, ведомства и местные органы власти приложили усилия, проявили активность, динамичность и креативность, поэтому результаты в некоторых областях деятельности министерства и местных органов власти были очень хорошими, например, инвестиции, экономический рост и развитие бизнеса в некоторых местных органах власти развивались хорошо... Это показывает, что при тех же механизмах и институтах многие места по-прежнему полны решимости преуспеть, являются динамичными, креативными и осмеливаются думать, осмеливаться делать и брать на себя ответственность; невозможно во всем винить институты и механизмы».
Обзор встречи 31 мая.
Что касается решений по преодолению страха совершить ошибку и нести ответственность, министр обозначил ряд групп задач и решений. Среди них, изменения, необходимые для повышения осведомленности и ответственности должностных лиц и государственных служащих. Каждое учреждение и подразделение должны сосредоточиться на политическом, идеологическом и общественно-этическом образовании, немедленно и решительно исправить, чтобы серьезно выполнить Постановления партии о партийном строительстве и исправлении, связанные с обязанностями членов партии, должностных лиц и государственных служащих, и строго выполнять Директивы правительства и премьер-министра по укреплению дисциплины в государственных административных органах и управлению работой министерств, отраслей и местностей.
«Мы должны изменить и устранить нынешнее мышление некоторых кадров и государственных служащих, что если они ничего не делают, то все в порядке. Это признак саморазвития, серьезно мешающий развитию; в то же время это пробуждает у кадров и государственных служащих чувство собственного достоинства, политическую смелость, чувство ответственности и чувство служения народу», — подчеркнул министр внутренних дел.
Следующая группа задач, поставленных министром, заключается в строгом выполнении указаний Национальной ассамблеи, Председателя Национальной ассамблеи, Правительства и Премьер-министра по активизации обзора, предложения, дополнения и совершенствования институтов и политики, особенно в социально-экономической сфере, где на практике и в содержании все еще возникают трудности и проблемы, связанные с полномочиями, органами власти, агентствами и организациями; содействии децентрализации, делегированию полномочий и разрешению.
Делегаты, присутствовавшие на заседании.
Кроме того, консультирование по вопросам институционализации политики партии по поощрению защиты инновационных кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. В настоящее время Министерство внутренних дел провело консультации с министерствами, отделениями, экспертами и 63 провинциями и городами, а также Министерством юстиции, но из-за правовых и властных вопросов Министерство отчиталось перед Правительственным партийным комитетом о необходимости отчитаться перед компетентным органом; при необходимости отчитаться перед Национальным собранием о выпуске пилотной резолюции по защите кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, являются динамичными и креативными.
Министерство внутренних дел также содействует реформе административных процедур и инновациям государственных служб и государственных служащих; оперативно поощряет агентства, организации и отдельных лиц, которые хорошо работают, и строго относится к кадрам и государственным служащим, которые не выполняют свои обязанности или боятся совершить ошибки при исполнении своих обязанностей; оперативно заменяет и переводит кадры с ограниченными возможностями, особенно руководителей, которые не соответствуют требованиям. Оперативно консультирует компетентные органы о дорожной карте для реформирования политики заработной платы, обеспечения доходов для кадров, государственных служащих и государственных служащих.
Наряду с этим, четко определить ответственность руководителя агентства или организации в выполнении общественных обязанностей. Там, где руководитель решителен, решителен, осмеливается думать, осмеливается делать, ясно демонстрирует роль лидера, там есть успех и там очень хорошая дисциплина общественной службы.
Пятая группа решений, упомянутых министром, заключается в мобилизации всей политической системы для синхронного участия в реализации решений с наивысшим чувством ответственности, решив разрушить менталитет страха совершить ошибку, страха ответственности и не осмеливания делать что-либо при выполнении государственных обязанностей. В частности, следует всячески содействовать надзорной роли Отечественного фронта и общественно-политических организаций.
Министр Фам Тхи Тхань Тра также потребовала, чтобы органы инспекции, расследования, прокуратуры и суда продолжали изучать и классифицировать случаи нарушений и правонарушений различной степени мотива, если нет личной выгоды, хищения или коррупции, то быть более терпимыми и гуманными, чтобы создать механизм поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать и действовать ради общего блага.
Источник
Комментарий (0)