РАСШИРЕНИЕ КОНТЕНТА, ИЗМЕНЕНИЕ ВРЕМЕНИ ТРАНСЛЯЦИИ ВСЕ ЕЩЕ НЕ «АКТУАЛЬНО»
Видно, что недавно вышедшие на экраны сериалы имеют более разнообразный контент, не фокусируясь больше на семейной драме, любви, а на повседневных историях, приближенных к реальности. Бедные жизни, борьба за еду - одежду - рис - деньги, больше нет роскошных автомобилей, генеральных директоров, вилл, роскошных молодых леди... Где-то зрители все еще видят много гуманных, позитивных, исцеляющих историй с сильным вьетнамским характером в " Моем отце", "Тот, кто остается", "Пыльных дорогах", "Матери моря", "Нежном солнце", "Холодном солнце", "Радуга на горизонте", "Наследник Там Дыка"... Однако эти фильмы все еще не обладают достаточной "привлекательностью", как "Док Дао" или "Ди Джуа Трой Рук Рок" и фильмы, которые произвели фурор ранее.
Ласковое солнце
ФОТО: VFC
С начала 2025 года Вьетнамское телевидение — киностудия VFC также активно разрабатывает стратегию по изменению времени трансляции фильмов в прайм-тайм, чтобы привлечь аудиторию всех возрастов и сформировать привычку смотреть фильмы в фиксированное время, но, похоже, эффект оказался не таким, как ожидалось.
Комментируя нынешнее «застойное» состояние телевизионных драм, режиссер До Тхань Сон сказал: «По моему мнению, это происходит потому, что вьетнамским телевизионным драмам сегодня не хватает искренности, не хватает идентичности и, что еще важнее, не хватает реальных историй. Мы следуем тенденциям, загоняя себя в формулы «семья — предательство — любовный треугольник — преодоление бедности», но если делать это поверхностно, сценариям не хватает глубины, а эмоции недостаточно успокаиваются. Понятно, что зрителям становится скучно после просмотра нескольких серий».
Радуга на горизонте
ФОТО: VFC
Говоря о качестве сценариев телевизионных драм, режиссер Di Giua Troi Ruc Rot поделился, что у нас нет времени и условий для взращивания хорошего сценария. Многие молодые сценаристы очень талантливы, но они вынуждены соблюдать ежемесячные и ежеквартальные сроки, «где есть место для глубоких размышлений, тщательного написания и взращивания его до зрелости?» Режиссер До Тхань Сон сказал: «Хороший сценарий нужно читать, редактировать, критиковать и жить с автором по крайней мере несколько месяцев. У нас пока нет профессионального процесса для этого».
Смотря сегодня сериалы, зритель может легко увидеть актера, играющего однотипную роль, однотипного персонажа, «скроенного», каким бы хорошим актер ни был, каким бы популярным ни было лицо, это будет скучно. Да и у самого актера не будет много возможностей развивать свой творческий потенциал, создавать взрыв в разных типах ролей. В сериалах много молодых актеров, но их игра не на должном уровне, без изюминки, поэтому даже если они играют главную роль, они не могут произвести впечатление на зрителей.
Режиссер До Тхань Сон также предупредил о сложившейся ситуации, когда некоторые съемочные группы выбирают актеров только из-за... количества «подписчиков» у актера в социальных сетях, а не потому, что актер подходит для роли или обладает хорошими актерскими способностями.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ «ПОП»?
По словам представителей некоторых телепроизводящих подразделений, они экспериментировали с короткими сериалами. Поскольку короткие сериалы представляют гибкость в нынешнюю цифровую эпоху, когда зрители склонны наслаждаться коротким, лаконичным, но все же эмоциональным контентом. Сокращение количества эпизодов может улучшить стандарты сценария, сосредоточившись на напряженных элементах и тонких деталях.
Холодное солнце
ФОТО: VFC
«Чтобы создать настоящий «толчок» для телесериалов, продюсерам необходимо иметь четкую стратегию, начиная с определения целевой аудитории, создания работ, соответствующих их вкусам, и формирования стиля кинопроизводства. Кроме того, наличие четкого процесса на всех этапах помогает кинопроизводству стать быстрым и эффективным. В то же время необходимо внедрять креативные маркетинговые стратегии для продвижения фильмов, эффективно использовать платформы социальных сетей и регулярно взаимодействовать с аудиторией. Наконец, продюсеры должны быть готовы меняться и экспериментировать с жанрами», — сказал представитель производственного подразделения Hoa Binh Film.
Поиск новых лиц и обучение молодых актеров также очень важны. В настоящее время VFC все еще набирает и обучает молодых актеров. Несколько других подразделений также запланировали организовать учебные классы и открыть молодые актерские таланты с помощью кастинга и программ реалити-шоу.
«Нам нужна экосистема для систематического и долгосрочного обучения и поддержки молодых актеров. Что касается знакомых актеров, не ставьте их на одну и ту же роль. Пусть они проходят прослушивания на роли, которые не соответствуют их стилю, пусть их «раздавят», пусть они потерпят неудачу, влюбятся не в того человека или сыграют злодея в фильме», — сказал режиссер До Тхань Сон.
Источник: https://thanhnien.vn/phim-truyen-hinh-can-them-cu-bat-185250630230425057.htm
Комментарий (0)