Разработка комплексного решения для защиты прав работников при внесении поправок в Закон о социальном страховании. Фото: Тай Сон
Продолжая программу 7-й сессии 15-го Национального собрания, утром 27 мая Национальное собрание обсудит в зале ряд материалов с различными мнениями по проекту Закона о социальном страховании (с поправками). Перед обсуждением член Постоянного комитета Национального собрания, председатель Комитета по социальным вопросам Национального собрания Нгуен Туи Ань представила Доклад о разъяснении, принятии и пересмотре проекта Закона о социальном страховании (с поправками). После обсуждения в Национальном собрании, представляющее агентство и агентство, ответственное за рассмотрение, координировали свои действия, чтобы разъяснить и прояснить ряд вопросов, поднятых депутатами Национального собрания. Одним из вопросов, который по-прежнему интересует многих, является то, как наиболее разумно оформить единовременное изъятие социального страхования. С того времени, как проект Закона о социальном страховании был представлен для комментариев, этот вопрос также получил множество комментариев как от экспертов, так и от работников. Проект пересмотренного Закона о социальном страховании предлагает два варианта единовременного снятия социального страхования: Вариант 1, работники, которые не работали в течение 12 месяцев и хотят снять свое социальное страхование единовременно. Вариант 2, работники могут снять социальное страхование только за не более чем 50% от общего времени, когда они вносили взносы в пенсионный и фонд смерти. В Представлении Национальному собранию правительство заявило, что за 7 лет реализации Закона о социальном страховании 2014 года насчитывалось более 476 000 человек, получающих единовременное социальное страхование, которые участвовали в социальном страховании более 10 лет и были в возрасте 40 лет и старше. Кроме того, было более 53 000 человек, которые превысили пенсионный возраст и должны были получить единовременное социальное страхование, поскольку они еще не платили 20 лет обязательного социального страхования; было более 20 000 человек, которые не платили достаточно времени, когда они достигли пенсионного возраста, и должны были заплатить единовременно за оставшееся время, чтобы получить пенсию. Если минимальный стаж для получения пенсии по-прежнему будет установлен в 20 лет, у этих людей будет мало шансов на получение пенсии. Следовательно, снижение минимального количества лет взносов до 15 лет создаст возможность для поздно вступивших в пенсионный фонд (начинающих участие в 45-47 лет) или тех, кто участвует с перерывами, что приводит к тому, что к моменту достижения пенсионного возраста не накопит достаточного количества взносов социального страхования за 20 лет, получать ежемесячные пенсии вместо единовременных взносов социального страхования. С учетом вышеуказанных правил уровень пенсии этих людей может быть ниже, чем у тех, у кого длительный стаж взносов, если заработная плата, используемая в качестве основы для взносов обязательного социального страхования, или доход, используемый в качестве основы для взносов добровольного социального страхования, одинаков. Однако эти люди ранее не имели права на пенсию, они получали единовременные взносы социального страхования (если они не решили добровольно внести единовременные взносы за недостающий период), теперь у них будет возможность получать ежемесячные пенсии. Таким образом, даже если уровень пенсии может быть скромнее, чем у лиц с длительным стажем взносов, при стабильной ежемесячной пенсии, периодически корректируемой государством и имеющей право на медицинское страхование, жизнь работающих после выхода на пенсию будет более безопасной.Laodong.vn
Источник: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
Комментарий (0)