Анзянг продвигает традиционные ценности и человеческую культуру для содействия устойчивому развитию
От резолюции к реальной жизни
По выходным семья г-на Тхай Хоанг Ту (61 год, проживает в коммуне У Минь Тхыонг) становится многолюднее, поскольку все дети и внуки вернулись домой. Г-н Ту спрашивает о работе и учёбе своих детей и внуков. Он также учит своих детей и внуков жить по-человечески, объединяться и помогать друг другу, уважать бабушек и дедушек, родителей и учителей; ответственно относиться к обществу и обществу, а также учиться, практиковаться и совершенствоваться, чтобы повышать свою квалификацию и стать полезными для общества людьми... «Хотя нынешний «цифровой образ жизни» значительно изменил потребности и образ жизни общества, моя семья всегда ценит семейные традиции. Все мои дети и внуки слушаются своих бабушек и дедушек, работают и занимают высокие посты в обществе», — поделился г-н Ту.
В эти дни на Фукуоке всё бурлит, рассказывая о том, как Фукуок сопровождает АТЭС-2027. В автобусе, который вез группу ознакомительного тура на изучение туристических направлений, г-н Чыонг Тхань, директор местной туристической компании, рассказал о том, как изменился Фукуок за последние несколько лет. Он с гордостью, словно ребёнок с жемчужного острова, рассказал о серии проектов в сфере курортной недвижимости, переполненных пляжах и о возможностях, которые открылись перед Фукуоком после того, как он был выбран местом проведения АТЭС-2027.
Когда группа села в канатную дорогу Хон Том вместе с несколькими иностранными туристами, г-н Чыонг Тхань уверенно сказал по-английски: «Добро пожаловать на Фукуок. Позвольте представить вам самую длинную в мире трехканатную канатную дорогу, пересекающую море», что вызвало восторг у группы иностранных туристов.
История семьи г-на Ту или Фукуока, хотя и является всего лишь небольшой частью общественной жизни Анзяна, посредством этих историй формируются и продвигаются образы сознательных, ответственных, динамичных и целостных людей в работе по созданию и развитию новой культуры и людей в этом районе.
Создание новой системы человеческих ценностей в Анзяне
По данным Народного комитета провинции, в процессе развития и интеграции провинция рассматривает людей как важный фактор, центр, цель и движущую силу развития. Поэтому провинция уделяет большое внимание повышению качества человеческих ресурсов, воспитанию патриотизма, национальной гордости, самоуважения, творческих способностей и чувства социальной ответственности у всех слоев населения, особенно у молодого поколения.
В частности, реализация резолюции 33-NQ-TW от 9 июня 2014 года Центрального Комитета партии (11-го созыва) о создании и развитии вьетнамской культуры и народа в целях удовлетворения требований устойчивого развития страны, повысила чувство ответственности политической системы и людей всех слоев общества провинции; четко продемонстрирована роль государственного управления культурой; качество человеческих ресурсов и интеллектуалов все больше отвечает требованиям развития.
Движения «Все люди объединяются для создания культурной жизни», связанные с «Программой строительства новых сельских районов и цивилизованных городских территорий», «Изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», были с одобрением восприняты и нашли отклик у всех слоёв населения; поощрялось самоуправление общин; укреплялись отношения между деревнями и соседями... Формируются и утверждаются новые ценности культуры и народа в период индустриализации, модернизации и интеграции.
Чтобы продолжать развивать культуру и людей для удовлетворения требований устойчивого национального развития, в предстоящее время Анзянг продолжит разрабатывать, тщательно понимать и реализовывать политику и решения по развитию вьетнамской культуры и людей, особенно системы вьетнамских человеческих ценностей нового периода, таких как патриотизм, солидарность, самостоятельность, преданность, честность, ответственность, дисциплина, творчество и систему современных, гуманных и ответственных человеческих ценностей Анзянга.
В то же время провинция уделяет особое внимание формированию цивилизованной, дружелюбной, открытой, честной, творческой и ориентированной на сервис офисной среды; совершенствованию этики государственной службы и распространению цивилизованного поведения. Формированию команды кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, обладающих трудолюбивым, ответственным, динамичным и творческим стилем служения народу, для содействия построению современной, профессиональной, эффективной и действенной системы управления. Особое внимание уделяется профессиональному образованию, подготовке высококвалифицированных кадров для удовлетворения потребностей рынка труда в провинции и за ее пределами; приоритетному обеспечению ресурсами для инвестиций в научно-техническое развитие и инновации, доступ к экономике знаний, цифровой экономике и т. д.
Источник: https://baoangiang.com.vn/phat-huy-truyen-thong-van-hoa-con-nguoi-an-giang-a424233.html
Комментарий (0)