Случаи досрочного выхода на пенсию не подлежат пенсионным вычетам.

Действующее законодательство предусматривает, что работники имеют право на пенсию по достижении ими 20-летнего стажа участия в системе социального страхования и пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом.

Что касается ежемесячной ставки пенсии, то для работающих мужчин, если они платили взносы социального страхования в течение 20 лет, они будут получать 45%. Если они выйдут на пенсию в 2023 году, они будут получать 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты взносов социального страхования будут рассчитываться дополнительные 2%.

Для женщин, если они будут платить в течение 15 лет, они будут получать 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования будут рассчитываться дополнительные 2%. Максимальная ежемесячная ставка пенсии составляет 75%.

Оптимизация расчета заработной платы без вычета пенсионной ставки

Согласно Постановлению Правительства 29/2023/ND-CP, регулирующему упорядочение расчета заработной платы, вступающему в силу с 20 июля 2023 года, предусмотрено 5 случаев досрочного выхода на пенсию без вычета из пенсионного обеспечения.

В частности, подлежащие сокращению работники должны быть на 2–5 лет моложе установленного пенсионного возраста и иметь 20 и более лет обязательного социального страхования, в том числе 15 лет стажа работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или работах либо 15 и более лет стажа работы в местностях с особо тяжелыми социально -экономическими условиями.

Помимо того, что из их пенсионной ставки не вычитается размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию, им также выплачивается субсидия в размере 3-месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию; субсидия в размере 5-месячной средней заработной платы за первые 20 лет работы с полной уплатой взносов обязательного социального страхования.

Начиная с 21 года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.

Субъекты сокращения численности или штата должны быть на 2–5 лет моложе пенсионного возраста и иметь 20 и более лет уплаты взносов в обязательное социальное страхование.

Помимо пенсии им выплачивается дотация в размере 3 месячных средних заработных плат за каждый год досрочного выхода на пенсию; дотация в размере 5 месячных средних заработных плат за первые 20 лет работы с полной уплатой взносов обязательного социального страхования.

Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu - 1 — У работников, подпадающих под сокращение штата, не будут вычитаться пенсионные выплаты (Иллюстрация: То Линь).

Кроме того, подлежащие сокращению работники должны быть моложе пенсионного возраста на 2 года и иметь стаж обязательного социального страхования не менее 20 лет, в том числе 15 лет работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых работах или 15 лет работы в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями.

Субъекты сокращения численности или штата должны быть не менее чем на 2 года моложе минимального пенсионного возраста и иметь 20 и более лет обязательного социального страхования.

Субъектами сокращения штатов являются женщины-кадры и государственные служащие на уровне коммун, которые на 2–5 лет моложе пенсионного возраста и выплачивали обязательное социальное страхование в течение 15–20 лет.

В этом случае, помимо того, что ставка не вычитается, работник также имеет право на субсидию в размере 5 месячной средней заработной платы и 3 месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.

Другие случаи

Случаи, когда при досрочном выходе работника на пенсию из расчета размера пенсии не вычитается, исходя из положений Закона о социальном страховании 2014 года и Трудового кодекса 2019 года, включают: работников, проработавших до 1 января 2021 года 15 лет в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.

Это касается работников, которые работали в особо сложных регионах и получили районный коэффициент надбавки 0,7 и выше. Работникам достаточно проработать в этих регионах 15 лет, чтобы получить право на досрочный выход на пенсию без вычета пенсионного коэффициента.

Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu - 2 — Работники, работающие в регионах с особенно сложными социально-экономическими условиями, не будут иметь вычетов из своей пенсионной ставки при досрочном выходе на пенсию (Иллюстрация: Фам Нгуен).

Работники, возраст которых на 10 лет ниже установленного пенсионного возраста. Для работников в этом случае пенсионный возраст рассчитывается путем вычитания максимально установленного возраста максимум на 10 лет.

Работники, проработавшие на подземных угольных шахтах не менее 15 лет, данное положение распространяется на работников, проработавших на подземных угольных шахтах не менее 15 лет. Лица, инфицированные ВИЧ в результате несчастных случаев на производстве при выполнении поставленных задач.

Ссылка на источник