Постоянный комитет Национальной ассамблеи дает заключения по реформе заработной платы и корректировке пенсий.

Скорректированные уровни пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий являются основой для расчета корректировок пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий при последующих корректировках.

Выступает заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Кхак Динь. (Фото: Доан Тан/VNA)

Утром 17 апреля на 44-й сессии Постоянная комиссия Национальной ассамблеи прокомментировала отчет правительства о реформе заработной платы, корректировке пенсий, пособиях по социальному страхованию, льготах для лиц с особыми заслугами и социальных льготах в соответствии с Резолюцией № 142/2024/QH15 от 29 июня 2024 года, 7-й сессии, 15-й Национальной ассамблеи.

Улучшить жизнь чиновников, государственных служащих, государственных служащих и работников государственного сектора

Представляя краткий отчет, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что в рамках реализации ряда реформ политики заработной платы в государственном секторе правительство скорректировало базовую заработную плату с 1,8 млн до 2,34 млн донгов, увеличив ее на 30%, и ввело ее одновременно с 1 июля 2024 года. Это самое большое повышение за всю историю.

В соответствии с резолюцией 142/2024/QH15 Национальной ассамблеи правительство издало указ 73/2024/ND-CP, направляющий местные органы власти в разработке положений о бонусах.

Правительство также добавило положения о повышении заработной платы на одну ступень для кадровых работников, государственных служащих и работников государственных служб, работающих на низовом уровне, а также для тех, кто обладает выдающимися качествами и способностями, и особенно выдающимися достижениями в работе агентств, организаций и подразделений.

Выступает министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. (Фото: Доан Тан/VNA)

Что касается источников финансирования для реализации режима заработной платы, министр финансов издал циркуляр № 62, содержащий рекомендации по определению потребностей, источников и методов расходования средств для реализации режима базовой заработной платы и премий.

Правительство внесло в Национальное собрание Постановление о проекте государственного бюджета, которое позволяет расширить сферу использования накопленных ресурсов для реформирования политики оплаты труда в центральном и местных бюджетах, направить их на корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами, социальных выплат и политики социального обеспечения, а также реализовать цель оптимизации фонда оплаты труда.

Что касается механизма управления заработной платой и доходами, правительство издало Указ 60/2021/ND-CP, устанавливающий механизм финансовой автономии государственных учреждений; правила распределения бюджетных смет для управления государственными, партийными и общественными организациями, а также совершенствующий конкретные механизмы и политику в области заработной платы для учреждений и подразделений, применяющих конкретные финансовые и доходные механизмы. Кроме того, правительство скорректировало повышение пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий на 15%.

Скорректированные уровни пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий являются основой для расчета корректировок пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий при последующих корректировках.

Министр Фам Тхи Тхань Тра также сообщила, что с 1 июля 2024 года все вопросы, связанные с пенсиями и пособиями, будут реализованы.

Центральным министерствам, ведомствам и народным комитетам провинций и городов необходимо проводить информационно-пропагандистскую работу по реформе заработной платы; инициативно и активно проводить в жизнь политику партии и Национального собрания, внедрять правовые документы по вопросам заработной платы, пенсий, социального страхования, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных выплат; активно проводить в жизнь рационализацию организационного аппарата, упорядочивать фонд оплаты труда лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, реструктурировать кадровый состав государственных служащих и работников сферы государственного управления в духе Постановления № 18-NQ/TW.

Рассмотрев это содержание, Постоянная комиссия Комитета по культуре и социальным вопросам признала и высоко оценила усилия правительства по реализации реформы политики заработной платы в соответствии с постановлениями Центрального исполнительного комитета, заключениями Политбюро и постановлением № 142 в контексте многочисленных трудностей и вызовов, стоящих перед страной.

Реформа заработной платы способствовала коренному росту доходов, значительному улучшению жизни кадров, государственных служащих, бюджетников и работников государственного сектора, созданию мотивации к повышению производительности и эффективности труда, одновременному увеличению доходов, созданию доверия и согласия среди пенсионеров, содействию социальной стабильности.

Председатель Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Нгуен Дак Винь выступает на заседании. (Фото: Фыонг Хоа/VNA)

Однако, по словам председателя Комитета по культуре и обществу Нгуен Дак Виня, в отчете отсутствуют конкретные данные о численности кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы на каждом уровне, в каждом регионе, в каждой местности... в соответствии с объемом расходов на заработную плату, чтобы иметь общую, содержательную оценку доли расходов на заработную плату в общих расходах государственного бюджета.

Между тем, реформа заработной платы является важной задачей, требующей стабильных и проактивных ресурсов, обеспечения осуществимой политики и эффективного использования ресурсов.

Фактические контакты с избирателями, опросы в некоторых населенных пунктах, отзывы избирателей и средства массовой информации показывают, что существуют определенные трудности, которые требуют дальнейшего изучения, оценки и решения со стороны правительства.

Поощряйте оплату труда по результатам работы

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Кхак Динь заявил, что индексация заработной платы в 2024 году является выдающимся достижением и высоко оценивается должностными лицами, членами партии, народом и получающими заработную плату, поскольку она способствует улучшению жизни людей, обеспечению социальной защищенности и содействует социально-экономическому развитию.

Выступает заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Кхак Динь. (Фото: Доан Тан/VNA)

Отметив, что пропагандистская работа должна избегать недопонимания того, что в будущем заработные платы будут скорректированы, председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман подчеркнул необходимость разъяснить, что это делается для того, чтобы дать заключение по отчету правительства о реализации ряда реформ политики заработной платы, которые были реализованы с 1 июля 2024 года, и что в 2025 году бюджетных ресурсов для дальнейшего повышения заработной платы, как в 2024 году, больше не будет.

Председатель Национальной ассамблеи поручил Министерству внутренних дел скоординировать свои действия с Министерством финансов, чтобы уточнить количество организаций и штатов, подлежащих сокращению на первом этапе недавней реструктуризации партии, Национальной ассамблеи, правительства и местных органов власти. Исходя из этого, можно рассчитать, как можно сэкономить бюджет.

При объединении в коммуны и провинции, сколько кадров, государственных служащих и бюджетников покинут свои рабочие места в соответствии с Указами 177 и 178?

«Вы сказали 100 000 кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, это верно, или это больше... В ближайшее время мы должны прояснить эти цифры, предоставить доказательства и привести эти цифры из практики», — подчеркнул председатель Национальной ассамблеи.

По словам Председателя Национальной ассамблеи, только имея цифры, можно конкретно оценить оптимизацию и сокращение аппарата и персонала, что позволит сэкономить бюджетные средства для инвестиций в развитие и политику социального обеспечения. Эти вопросы должны быть тщательно просчитаны и сбалансированы.

Председатель Национальной ассамблеи поручил заместителю председателя Национальной ассамблеи Нгуену Дык Хаю курировать эту сферу, а руководителям Экономического и финансового комитета — конкретно сотрудничать с соответствующими ведомствами.

Председатель Национальной ассамблеи также отметил, что повышение минимальной заработной платы соответствует стоимости жизни. В отличие от предыдущих лет, когда цены росли без повышения заработной платы, при повышении заработной платы 1 июля 2024 года заработная плата вырастет, а цены останутся прежними.

Кроме того, Председатель Национальной ассамблеи отметил, как стимулировать выплату заработной платы на основе результатов работы и применять четкие критерии оценки эффективности для вознаграждения и мотивации кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы к работе.

Принимая мнение Постоянной комиссии Национальной ассамблеи, министр внутренних дел заявил, что он подготовит полный и всесторонний доклад, а также будет координировать работу по предложению ряда сопутствующих задач.

В ближайшем будущем взаимодействовать с компетентными органами с целью внесения в Центральный исполнительный комитет предложения о переоценке Резолюции 27 о реформе политики заработной платы и на этой основе выработать принципиальные и стратегические решения по реализации долгосрочной политики заработной платы.

Министерство внутренних дел также дополнительно уточнит данные после реализации реструктуризации аппарата и оптимизации персонала на этапе 1 для центральных министерств, отраслей и специализированных агентств политической системы от центрального до местного уровня.

Министерство внутренних дел проводит консультации по вопросу разработки дополнительной политики для непрофессиональных сотрудников, выходящих на пенсию в соответствии с общими указаниями компетентных органов.

Источник: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-cho-y-kien-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-luong-huu-post1033365.vnp