Докладывая о статусе оценки и признания досье, заместитель директора Департамента организации и кадров г-н Чу Нгок Киен сообщил, что 12 сентября 2023 года Министерство природных ресурсов и окружающей среды выпустило Официальное распоряжение о ходе реализации работы по признанию эффективности применения и сферы влияния на министерском и национальном уровнях инициатив и тем.
Соответственно, Министерство поручает подразделениям, исходя из содержания, указанного в статье 9 Положения о деятельности Инициативного совета Министерства, направлять и руководить организациями и лицами, входящими в состав подразделения, для своевременной и полной реализации содержания и досье, запрашивающих рассмотрение для признания эффективности применения, сферы влияния на уровне Министерства и на национальном уровне инициатив и тем в 2023 году в соответствии с положениями, и направлять отчеты в Министерство (через Департамент организации и кадров - постоянное агентство, оказывающее содействие Инициативному совету Министерства).
Реализуя Официальное распоряжение Министерства, подразделения провели обзор и представили документы, требующие от Министерства рассмотреть и признать эффективность применения и сферу влияния на уровне Министерства и на национальном уровне инициатив и тем. До настоящего времени Постоянный комитет Совета - Департамент организации и кадров получил 91 досье с просьбой признать эффективность применения и сферу влияния инициатив и тем от подразделений Министерства (включая 14 досье с запросами на национальном уровне; 77 досье с запросами на уровне министерства).
После получения досье Департамент кадровой организации проверил полноту и действительность досье; обсудил с подразделением вопрос о дополнении досье в соответствии с правилами. Когда досье было полным и действительным, Департамент кадровой организации рассмотрел, оценил, оценил и дал заключение по каждому инициативному досье.
Постоянный комитет Совета собрался 9 ноября 2023 года для рассмотрения досье инициатив, обсуждения, запроса разъяснений по содержанию оценки и предоставления указаний по продолжению заполнения досье.
Что касается результатов оценки инициатив, г-н Чу Нгок Киен также сказал, что из 91 досье инициатив, предложенных для признания инициатив, Постоянный комитет Совета согласовал 81 досье, включая 13 досье, предложенных для национального уровня, и 68 досье, предложенных для уровня министерства. В 81 досье многие инициативы принесли новые, креативные, практические решения, применяемые в деятельности по природным ресурсам и окружающей среде, а также принесли практическую пользу и эффективность для всей страны. Однако, помимо этого, есть еще некоторые досье инициатив, которые необходимо улучшить, например: нечетко излагающие новизну, сферу влияния и выгоды для уровня инициативы, предложенной для признания...
На заседании члены Совета в целом согласились и высоко оценили работу Постоянного совета за его беспристрастную и объективную работу. В то же время они также обсудили и проанализировали для выяснения новизны, научности , практичности, эффективности и распространения предложенных инициатив.
Выступая на заседании, заместитель министра Нгуен Тхи Фыонг Хоа, председатель Совета, похвалила и признала ответственную роль членов в рассмотрении и выборе инициатив. В ближайшее время заместитель министра предложила Совету продолжить внедрение инноваций в работу по оценке и утверждению досье, еще больше повышая качество своей деятельности.
Высоко оценивая инициативы, представленные Совету, заместитель министра сказал, что Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды, а также Совет с нетерпением ждут получения от подразделений большего количества инициатив, которые внесут вклад в повышение эффективности государственного управления сектором природных ресурсов и охраны окружающей среды, что также принесет практическую пользу и эффективность стране. Поэтому заместитель министра попросил подразделения тесно координировать свою работу с Департаментом организации и кадров для продолжения рассмотрения и совершенствования досье инициатив. Досье инициатив должны быть конкретными, ясными, подчеркивающими эффективность, а также большое влияние на сектор и общество.
По словам заместителя министра, помимо общенациональных инициатив, необходимо уделять внимание небольшим инициативам и улучшениям государственных служащих и рабочих, которые помогут сделать работу лучше, практичнее для отрасли и иметь большое влияние.
Заместитель министра также поручил Департаменту кадровой организации собрать мнения членов Совета перед тем, как представить их министру на утверждение. Отбор профилей инициатив должен гарантировать соблюдение правил, беспристрастность, объективность и качество.
Источник
Комментарий (0)