Сонзыонг – это район с обилием трудовых ресурсов, особенно в сельской местности и районах проживания этнических меньшинств. Однако из-за ограниченных трудовых навыков качество человеческих ресурсов не отвечает потребностям общества. Сонзыонг считает, что квалифицированные человеческие ресурсы играют важную роль в удовлетворении растущего спроса на рынке труда. Единственным решением является усиление программ профессиональной подготовки и переподготовки, особенно с учетом высокой численности рабочей силы в районах проживания этнических меньшинств.
24 ноября Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Туенкуанг совместно с Народным комитетом района Сонзыонг организовал Ярмарку вакансий 2024 года. В ярмарке приняли участие 16 стендов предприятий, организаций и центров профессионального обучения, расположенных как в провинции, так и за её пределами, предлагающих вакансии для неквалифицированных рабочих, квалифицированных рабочих и специалистов. На ярмарке более 1000 рабочих и учащихся средней школы Донг Тхо получили консультации, им были предложены подходящие вакансии и программы профессионального обучения в таких областях, как швейная промышленность, строительство, экспорт рабочей силы, туризм , пищевая промышленность, ремонтное дело.
Г-н Нгуен Хыу Тан, житель коммуны Кхангнят (провинция Сонзыонг), после участия в местной ярмарке вакансий зарегистрировался и был принят на работу в компанию Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited в промышленном парке Фук Унг (провинция Сонзыонг). Г-н Тан отметил, что открытие промышленного парка Фук Унг создало возможности трудоустройства для многих сельских рабочих, таких как он. С тех пор, как он начал работать, его доход составляет более 6 миллионов донгов в месяц, а качество его жизни улучшилось. Если бы у каждого трудоспособного человека была работа и стабильный доход, выход из нищеты был бы неизбежен.
В своем отчете перед Межотраслевой группой инспекции и надзора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Туенкуанг район Сонзыонг недавно заявил, что в ходе реализации Национальной целевой программы (НЦП) по устойчивому сокращению бедности и отправке рабочей силы за рубеж в районе районный народный комитет оперативно выпустил документы, направляющие реализацию Программы, и в то же время поручил членам Руководящего комитета программ НЦП района активно и инициативно консультировать руководителей района по вопросам принятия резолюций, решений и планов реализации.
Район Сонзыонг рассматривает управление отправкой работников на работу за границу по контрактам как одно из ключевых решений, способствующих устойчивому сокращению бедности в районе. За первые 6 месяцев 2024 года район создал условия и оказал поддержку 105 работникам для работы за рубежом по контрактам на различных рынках. Число работников, получивших государственную поддержку, составляет 8 человек, а общий объём поддержки составил 663 млн донгов.
Только в 2023 году в районе открыто 19 классов профессиональной подготовки, успешно проведены 2 ярмарки вакансий, создано 5423 новых рабочих места, выполнено 109% плана.
Район Сонзыонг ставит перед собой задачу создать рабочие места для более 16 700 человек из бедных, почти бедных и недавно вышедших из нищеты домохозяйств в период 2021–2025 годов; отправить более 7 500 человек из бедных и почти бедных домохозяйств на работу за пределы провинции; содействовать сокращению числа бедных домохозяйств с индексом дефицита рабочих мест до уровня ниже 15% к концу 2025 года.
Чтобы преодолеть ограничения и улучшить качество профессиональной подготовки, связанной с созданием стабильных рабочих мест для сельских работников, район Сонзыонг продолжает концентрироваться на руководстве реализацией ряда ключевых задач и решений по реализации Директивы № 37-CT/TW от 10 июля 2024 года Секретариата об инновациях в профессиональной подготовке сельских работников, отвечающих требованиям индустриализации и модернизации сельского хозяйства и сельских районов, уделяя особое внимание: усилению руководства и направления партийных комитетов и органов власти, синхронной и своевременной координации всей политической системы в профессиональной подготовке сельских работников. Партийные комитеты, партийные организации и органы власти, особенно руководители, должны регулярно возглавлять, направлять, усиливать инспекцию и надзор, а также придавать значение качеству и эффективности профессиональной подготовки сельских работников.
Продолжать совершенствовать, внедрять инновации и повышать качество и эффективность профессиональной подготовки сельских работников; обновлять профессии, стандартизировать содержание обучения и оценивать качество учебных программ; усиливать образование в области профессиональной этики, знаний по охране труда и гигиене, права, бизнеса, предпринимательства, навыков межличностного общения и инноваций для сельских работников; и соответствовать тенденциям индустриализации и модернизации сельского хозяйства и сельских районов.
Туен Куанг: особое внимание профессиональной подготовке сельских рабочих
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)