Работа вдали от дома — адаптация к внесению вклада

Спустя почти неделю после объединения Хайзыонга и Хайфона кадровые сотрудники, государственные служащие и должностные лица на западе Хайфона преодолели трудности, сохранили чувство ответственности и стремились внести свой вклад в достижение общей цели.

Г-жа Нгуен Туй Линь, сотрудница городского офиса союза молодежи, сняла дом в Хайфоне и работала с коллегами.

Много изменений

В автобусе, который ехал на работу из района Хайзыонг в политико-административный центр города Хайфон, г-жа Нгуен Тхи Транг, специалист Департамента здравоохранения, воспользовалась возможностью ознакомиться с документами подразделения после слияния. Хотя она только что переехала на восток Хайфона, чтобы работать почти неделю, г-жа Транг и многие ее коллеги были готовы к новой работе.

Работа не была слишком незнакомой, но г-жа Транг столкнулась с некоторыми трудностями в поездках. Однако, прежде всего, ее дух преданности и ответственности помог ей быстро интегрироваться со всеми, когда она прибыла на новое рабочее место.

«Чтобы соответствовать требованиям работы, я изменил часы приема пищи и сна по сравнению с обычными. Утром я просыпаюсь немного раньше, чтобы приготовить еду для всей семьи и обед для себя, затем иду в свой старый офис, чтобы отправиться со всеми на восток Хайфона на работу. Это нормально — приходить домой немного поздно ночью, я просто хочу сделать свою работу как можно лучше», — поделился Транг.

Многие люди звонят домой, чтобы навестить свои семьи во время обеденного перерыва.

Многие другие предпочитают снимать дом, преодолевая проблему поездок на работу и обратно, чтобы приспособиться к жизни и работе здесь. Г-жа Нгуен Туй Линь, сотрудник городского офиса союза молодежи, сказала: «Мои дети уже выросли. Они живут с бабушкой и дедушкой, а мой отец работает недалеко от дома, поэтому мы с сестрами снимаем квартиру недалеко от офиса, чтобы жить и возвращаться на выходные. Все в семье понимают и сочувствуют, поэтому я чувствую себя более комфортно и могу лучше работать».

Несмотря на многочисленные трудности в передвижении, кадровые сотрудники, государственные служащие и работники государственных учреждений на западе Хайфона (бывший Хайзыонг) всегда сохраняют оптимистичный настрой в отношении общей работы.

Превращайте проблемы в возможности

Г-жа Линь стабилизировала свою жизнь.

В переходный период между местом жительства и работой родственники и коллеги всегда стоят бок о бок с кадрами, государственными служащими и госслужащими в старом районе Хайзыонг. Транспорт, время вдали от дома и давление на работе считаются тремя самыми большими препятствиями для этой команды. Однако благодаря товариществу семьи и поддержке принимающего подразделения многие люди быстро справились, превратив трудности в возможности.

Принимающие агентства на востоке Хайфона также создали для них условия размещения и первоначальной поддержки в работе. Многие кадры из бывшего Хайзыонга были отправлены на специализированные курсы обучения или назначены для работы с опытными людьми, чтобы сократить время ознакомления с работой.

Представитель Департамента строительства города Хайфон сказал, что подразделение определило, что это неизбежный шаг, если два места хотят тесно координировать и повышать эффективность обслуживания людей. Чиновники и государственные служащие являются представителями низовой политической системы. Когда они хорошо работают, понимают друг друга и делятся опытом, координация на провинциальном и региональном уровнях будет по-настоящему устойчивой.

В апреле прошлого года председатель Народного комитета города Хайфон прокомментировал в документе 2881, попросив Thai - Holding Joint Stock Company организовать многоквартирный дом в проекте социального жилья по адресу Lac Vien Warehouse 3, No. 142 Le Lai, Ngo Quyen District для аренды должностными лицами из бывшей провинции Хайфон. Это предложение направлено на поддержку должностных лиц на западе Хайфона в получении места для проживания и стабилизации их работы. Срок аренды составляет от 2 до 3 лет, после чего инвестор продолжит открывать для продажи социальное жилье в соответствии с правилами. Этот проект имеет общий объем инвестиций около 4900 миллиардов донгов с 10 15-этажными жилыми домами, около 4450 квартир.

По словам руководителя Департамента внутренних дел города Хайфон, кадры, приехавшие на работу с запада города, отличаются высокой дисциплиной, трудолюбием и готовностью обновлять новые знания, поэтому они очень быстро справляются с работой. Это одновременно и вызов, и мотивация, и возможность самоутвердиться, внося позитивный вклад в административную реформу, упорядочивая аппарат и повышая эффективность государственного управления.

После объединения провинции более 2500 чиновников, государственных служащих и государственных служащих переехали на восток города, чтобы работать на западе города Хайфон. Несмотря на многочисленные трудности, с чувством ответственности, прогресса и поддержки со стороны своих семей и общества, они постоянно пытались превратить трудности в мотивацию для развития.

МИНЬ НГУЕН - ВАН ТУАН

Источник: https://baohaiphongplus.vn/di-lam-xa-nha-thich-nghi-de-cong-hien-415616.html