Кандидаты на должности судей народных судов, которые умышленно создают атмосферу небезопасности и беспорядки, влияя на ход экзаменационную аудиторию, помимо отстранения от должности или аннулирования результатов экзамена, в зависимости от характера и серьезности нарушения, также будут привлечены к ответственности в соответствии с положениями уголовного законодательства.
Это один из примечательных пунктов проекта Циркуляра, регулирующего экзамен по отбору судей народных судов, по которому наше агентство просит прокомментировать.
В проекте предусмотрено, что отбор судей проводится не реже одного раза в год на конкурсной основе, обеспечивая строгий, прозрачный, публичный, справедливый и демократический процесс отбора лиц, соответствующих условиям и стандартам для выдвижения кандидатур на должности судей народных судов.
В проекте определены субъекты экзамена: Право на регистрацию для сдачи экзамена по отбору судей Народного суда имеют государственные служащие, работающие в Народном суде и Военном суде всех уровней, которые соответствуют условиям и стандартам.
Согласно проекту, ежегодно на основе штатной численности органов и подразделений Народного суда Организационно-кадровый отдел пересматривает численность судей Народного суда и военных судов всех уровней для определения численности судей, нуждающихся в пополнении в течение рабочего года; определяет условия и критерии проведения каждого экзамена на должность судьи, разрабатывает план экзамена на должность судьи и представляет его Председателю Верховного народного суда для рассмотрения и принятия решения.
Кандидаты должны соответствовать установленным требованиям и стандартам, а также иметь не менее 6 лет опыта работы на момент регистрации. Помимо соблюдения вышеуказанных требований, кандидаты должны соответствовать другим требованиям, установленным Председателем Верховного народного суда для каждого экзамена.
Кандидаты, сдающие экзамен на должность судьи, должны соответствовать всем требованиям. В частности, необходимо набрать 50 баллов или более за каждую часть экзамена и суммарный балл за все части экзамена, сданные в порядке убывания в рамках назначенной судейской квоты. Если вторая часть представляет собой письменный экзамен, совмещенный с собеседованием, балл за каждую часть экзамена должен составлять 50% или более от общего балла за каждую часть экзамена.
В случае если у 2 или более человек итоговый балл оказался одинаковым, успешным считается кандидат, набравший больше баллов в Части 2. Если баллы в Части 2 равны, председатель экзаменационного совета рассмотрит и определит успешного кандидата.
Результаты отбора действительны для рассмотрения и рекомендации к назначению на должность судьи.
В проекте также содержатся правила, строго запрещающие любые действия по копированию или передаче информации, связанной с экзаменом, за пределы экзаменационной аудитории, а также получение информации извне в экзаменационную аудиторию.
Кандидаты, которые умышленно создают атмосферу небезопасности и беспорядок в экзаменационной аудитории, помимо отстранения от занятий или аннулирования результатов экзамена, в зависимости от характера и серьезности нарушения, также будут привлечены к ответственности в соответствии с положениями уголовного законодательства.
Кроме того, если кандидат отстранен от экзамена или результаты его экзамена аннулированы, руководитель компетентного органа управления или подразделения рассмотрит и примет дисциплинарные меры в соответствии с положениями закона о кадрах, государственных служащих и государственных служащих.
В случае, если руководитель экзаменационной аудитории разгласит экзаменационные вопросы, вынесет экзаменационные билеты за пределы экзаменационной аудитории или занесет ответы извне в экзаменационную аудиторию, председатель экзаменационного совета отстраняет руководителя от исполнения обязанностей.
В случае серьезных нарушений, влияющих на результаты экзамена, будут приняты дисциплинарные меры в соответствии с положениями о кадрах, государственных служащих и государственных служащих или возбуждено уголовное дело в соответствии с положениями закона.
Предложение не назначать повторно 11 судей для рассмотрения дел и выполнения обязанностей
Судьи принимают присягу при назначении
Предложение о введении льготной политики оплаты труда для судей и секретарей судов
Источник: https://vietnamnet.vn/de-xuat-xu-ly-hinh-su-nguoi-vi-pham-quy-dinh-thi-tuyen-tham-phan-tand-2376261.html
Комментарий (0)