Удовлетворение потребностей работников

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама посетила завод компании Thai Nguyen Iron and Steel Corporation, чтобы познакомиться с производством, бизнесом и жизнью рабочих. Фото: Н. Фыонг

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (VGCL) подтвердила, что поддержание и совершенствование механизма финансирования профсоюзов крайне важно для дальнейшей защиты прав трудящихся и содействия устойчивому развитию профсоюзных организаций в новых условиях.

Проект закона о профсоюзах был рассмотрен и прокомментирован Национальной Ассамблеей на седьмой сессии XV Национальной Ассамблеи. В настоящее время законопроект доработан и доработан для представления Национальной Ассамблее для рассмотрения и утверждения на предстоящей восьмой сессии. Проект поднимает много новых вопросов и предложений, включая совершенствование механизма финансирования профсоюзов и положения о размере взносов профсоюзных взносов в новых условиях, в целях обеспечения прозрачности, публичности и соответствия требованиям международной интеграции. Одним из примечательных пунктов проекта является предложение сохранить размер взносов профсоюзных взносов в размере 2% от общего фонда оплаты труда в качестве основы для выплат по социальному страхованию работников. Соответственно, предприятия по-прежнему должны вносить 2% от общего фонда оплаты труда, аналогично действующим правилам.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу подтвердил: ставка взносов в размере 2% применяется с 1957 года с целью обеспечения финансовых ресурсов профсоюзных организаций для защиты прав трудящихся и построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Сохранение этой ставки взносов в последнее время вызвало множество споров. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама подтвердила, что ставка в размере 2% соответствует действительности и способствует обеспечению стабильного благосостояния трудящихся.

Опросы низовых профсоюзов также показывают, что источником этих профсоюзных фондов являются в основном интересы работников, поскольку средства сосредоточены в низовых профсоюзах (на долю которых приходится почти 75%) для улучшения благосостояния работников. Из них расходы на социальное обеспечение, представительство, уход, обучение для повышения квалификации и навыков членов профсоюза и работников составляют более 84% от общей суммы расходов. Поэтому сохранение этого уровня взносов считается необходимым для того, чтобы не нанести ущерба благосостоянию работников, особенно в контексте усилий профсоюзных организаций по привлечению и защите прав членов профсоюза.

Исходя из политики и руководящих принципов партии, а также практического обобщения опыта реализации Закона о профсоюзах 2012 года, законопроект дополняет положения статьи 29 об освобождении от уплаты профсоюзных взносов, снижении и приостановлении их уплаты в случаях, когда предприятия сталкиваются с трудностями, вызванными стихийными бедствиями, пожарами и эпидемиями, и вынуждены временно приостанавливать производство и деятельность, что приводит к невозможности уплаты профсоюзных взносов. Эти положения направлены на снижение нагрузки на предприятия в трудные времена, одновременно обеспечивая поддержку профсоюзов в заботе о работниках. Это особенно важно в условиях нестабильной мировой экономики , когда предприятиям иногда приходится временно приостанавливать свою деятельность или корректировать масштабы производства и бизнеса.

Для обеспечения гласности и прозрачности использования профсоюзных средств в проект Закона о профсоюзах (с изменениями) добавлены новые положения о проверке, аудите и надзоре за профсоюзными средствами. Эта поправка направлена ​​на усиление надзора со стороны компетентных органов, обеспечивая прозрачность и эффективность использования профсоюзных средств. В частности, статья 33 добавляет совершенно новое положение о гласности профсоюзных средств, гарантируя, что вся финансовая деятельность периодически проверяется и публикуется, что способствует повышению доверия членов профсоюза и работников к профсоюзной организации.

Источник: https://daidoanket.vn/du-thao-luat-cong-doan-sua-doi-dap-ung-yeu-cau-cua-nguoi-lao-dong-10292255.html