«Аппарат должен быть совершенным, но сильным, чтобы личные или местные интересы не удерживали слабых людей и не игнорировали талантливых», — подчеркнул председатель Народного комитета провинции Ле Ван Зунг в интервью газете Quang Nam по случаю приветствия новой весны 2025 года, связанной с революцией по упорядочению и рационализации организации аппарата, связанной с развитием провинции Куангнам.
* Уважаемый председатель Народного комитета провинции, в конце марта 2022 года премьер-министр Фам Минь Чинь провёл рабочее совещание в Куангнаме и поставил перед провинцией 10 ключевых задач. Не могли бы вы рассказать о ходе выполнения этих задач?
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОГО НАРОДНОГО КОМИТЕТА ЛЕ ВАН ЗУНГ:
После заседания канцелярия правительства опубликовала Уведомление № 135 от 6 мая 2022 года о решении премьер-министра Фам Минь Чиня, сделанном на встрече с руководством провинции Куангнам. Во исполнение решения премьер-министра и в соответствии с указаниями Постоянного комитета провинциального партийного комитета, партийный комитет провинциального народного комитета поручил провинциальному народному комитету, а также ведомствам и отделениям незамедлительно принять меры по его реализации.
К настоящему времени Куангнам добился ряда важных первоначальных результатов, уделяя особое внимание развитию промышленности, торговли и сферы услуг, а также открытию Восточного региона для дальнейшего развития в соответствии с указаниями премьер-министра. Тем самым он внес вклад в социально-экономическое развитие; к 2024 году Куангнам прервал отрицательную динамику роста, увеличив ВВП на 7,1%. При этом двумя основными сферами роста являются промышленность, строительство, туризм и сфера услуг.
Однако реализация решения премьер-министра по-прежнему сталкивается с трудностями, особенно в плане механизмов. Провинция также запросила мнения, но центральные министерства и ведомства всё ещё ожидают внесения поправок в некоторые законодательные акты для приведения их в соответствие с требованиями, поэтому конкретных указаний пока не дали. Таким образом, некоторые задачи, ожидаемые провинцией, ещё не выполнены.
* Уважаемый товарищ, для успешного выполнения задач, поставленных премьер-министром в связи с реализацией провинциального планирования, в контексте того, что органы власти на всех уровнях должны оптимизировать свой организационный аппарат и персонал в соответствии с политикой партии, какие, по Вашему мнению, требования существуют?
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОГО НАРОДНОГО КОМИТЕТА ЛЕ ВАН ЗУНГ:
После принятия Постановления № 18 Центрального исполнительного комитета 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и повышения эффективности», Куангнам серьёзно приступил к его реализации и добился значительных результатов. Однако, по оценке Центрального комитета, аппарат всей политической системы в целом и органов власти всех уровней в частности по всей стране по-прежнему остаётся громоздким, многоуровневым, с дублирующими друг друга функциями и задачами, что препятствует развитию и поглощает огромные бюджетные ресурсы. Поэтому на этот раз Центральный комитет партии и Генеральный секретарь То Лам решительно направили осуществление революции на оптимизацию аппарата и сокращение штатов во всей политической системе.
На основании указаний Центрального и Правительственного органов Постоянный комитет провинциального партийного комитета Куангнама и Провинциальный руководящий комитет срочно направили резюме Резолюции 18 и разработали план по упорядочению и рационализации организационного аппарата политической системы всей провинции; в котором только в правительственном секторе многие департаменты, отделения, подразделения государственных услуг провинции, а также офисы и подразделения районов, поселков и городов должны быть упорядочены и реорганизованы; как путем слияния и консолидации, так и путем рационализации внутренних координационных центров в направлении рационализации, эффективной и действенной работы.
Под руководством Постоянного комитета провинциального комитета партии, провинциального народного комитета партии, провинциальный народный комитет представил провинциальному руководящему комитету план реорганизации провинциальных отделов и отделений и поручил народным комитетам районов, поселков и городов разработать план реорганизации. Общий настрой – решительно и всесторонне его реализовать. Ведомства и подразделения со схожими функциями и задачами будут реорганизованы таким образом, чтобы исключить дублирование функций и задач; под девизом «одно ведомство или подразделение выполняет много задач, но одна задача поручена только одному подразделению, которое руководит и несет ответственность». Только тогда аппарат сможет повысить свою эффективность и результативность.
Целью является сокращение внутренней организации департаментов и филиалов не менее чем на 15–20%. Таким образом, не только агентства, подразделения, департаменты и филиалы, подлежащие реорганизации и слиянию, будут осуществлять и участвовать в сокращении внутреннего аппарата, но и подразделения и территории, не подлежащие данному этапу реорганизации, также должны решительно проводить оптимизацию аппарата и сокращение численности персонала.
Следует отметить, что оптимизация аппарата, связанного с оптимизацией фонда заработной платы, — это очень сложная, деликатная и ответственная задача; многие задачи должны быть выполнены в срочном порядке, в соответствии с указаниями центрального правительства. Однако это также возможность для провинциальных властей всех уровней действовать эффективно, продуктивно и результативно, способствуя успешной реализации провинциального плана, а также заключений премьер-министра, которые будут представлены в будущем.
* Как вы сказали, в ближайшее время Куангнам решительно реорганизует свой аппарат; и для эффективного выполнения этой задачи идеологическая работа должна стать главным приоритетом, товарищ?
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОГО НАРОДНОГО КОМИТЕТА ЛЕ ВАН ЗУНГ:
Реорганизация аппарата напрямую связана с людьми. Это сложный, запутанный и деликатный вопрос, но ради развития мы должны его решить, и это возможно. Именно поэтому Постоянный комитет провинциального комитета партии и провинциальный народный комитет определили, что идеологическая работа должна быть первостепенной. Каждый кадровый работник, член партии, государственный служащий и госслужащий должен глубоко осознавать эту важнейшую задачу и понимать, что это неизбежная тенденция.
Наряду с повышением осведомленности, созданием высокого консенсуса среди кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений; в процессе организации, оптимизации организационного аппарата и сокращения персонала, провинциальный народный комитет уделяет особое внимание человеческому фактору; должен проводить сокращение персонала беспристрастно, объективно, прозрачно, ради общего блага, избегая негативных мыслей внутри организации. Другими словами, те, у кого слабые способности, которые не могут справиться с задачей, должны быть решительно сокращены, но в то же время должны сохранять в аппарате политической системы тех, у кого хорошие способности и хорошее мышление. Сделать аппарат слабым, но сильным, не держать слабых людей в личных или местных интересах, игнорируя талантливых людей. Самая главная цель при проведении организации и реструктуризации аппарата - это отбор и отбор добродетельных и талантливых людей для сохранения в аппарате.
Наряду с этим, предусмотрены соответствующие меры для тех, кто попадает под сокращение. В дополнение к политике центрального правительства, провинциальный народный комитет будет рекомендовать Постоянному комитету провинциального комитета партии и провинциальному народному совету выделить из провинциального бюджета средства для дополнительной поддержки в случае досрочного выхода на пенсию или немедленной отставки в связи с сокращением штата. Эта поддержка будет способствовать тому, что сотрудники, попадающие под сокращение, будут уверены в том, что после окончания работы в государственном аппарате у них будут достаточные условия для создания новой подходящей работы. Я считаю это необходимым!
* Большое спасибо, товарищ!
LE VU (исполняется)
Г-Н ЛЕ ДАО - БЫВШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НАРОДНОГО КОМИТЕТА ПРОВИНЦИИ КУАНГНАМ-ДАНАНГ (СТАРЫЙ):
«Налаживание работы аппарата с привлечением талантливых людей»
Чтобы план реструктуризации был действительно эффективным, необходимо быть конкретным, не допускать сбоев в работе системы и продолжать укреплять дух внутренней солидарности. При реструктуризации и оптимизации аппарата необходимо учитывать план расстановки кадров и эффективного использования талантов; он должен быть по-настоящему справедливым, объективным, открытым, прозрачным и абсолютно не допускать негатива, групповых интересов и местничества.
Наряду с рационализацией и оптимизацией организационной структуры, от центрального до местного уровня, необходимо сосредоточиться на пересмотре и совершенствовании рабочих регламентов, четком определении функций, задач и организационной структуры органов политической системы. Необходимо эффективно осуществлять децентрализацию и делегирование полномочий, обеспечивать быстрое и эффективное решение рабочих вопросов, сокращать число промежуточных организационных подразделений и полностью исключать дублирование и наложение функций и задач.
Другая проблема заключается в том, что слияние и оптимизация аппарата существенно затрагивают мысли, чувства и интересы каждого кадра и члена партии, поэтому требуют крайней осторожности. Поэтому партийные комитеты и органы власти всех уровней должны разработать механизмы и политику, обеспечивающие максимально разумные права и льготы для контингента государственных служащих и работников бюджетной сферы в местах проведения слияния и оптимизации фонда оплаты труда, особенно для руководящего состава, сокращенных кадров, лиц, досрочно выходящих на пенсию, и тех, кто желает и нуждается в переводе в другие сферы, не связанные с государственными структурами...
HOAI NHI (письменное)
РС. НГУЕН ТХИ ТХУ ЛАН - СЕКРЕТАРЬ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ТАМКИ:
«Создайте последовательность в мыслях»
Определив пропагандистскую работу как шаг вперед, городской партийный комитет Тамки серьезно организовал изучение и распространение директивного духа Центрального комитета на общенациональной онлайн-конференции, состоящей из 14 пунктов, в которой приняли участие более 800 ключевых должностных лиц города и низовых органов власти. Городской партийный комитет поручил городским и коммунальным электронным информационным страницам, а также группе по подготовке отчетов сосредоточиться на распространении, полной и оперативной публикации контента, связанного с направлением организации и оптимизации работы Центрального комитета, провинциального партийного комитета и местных органов власти, чтобы кадровые сотрудники, члены партии и население четко понимали и оперативно получали соответствующую информацию, способствуя последовательности в мышлении.
Под руководством провинциального комитета партии Постоянный комитет городского комитета партии завершил подготовку оценочного доклада, подытоживающего реализацию Постановления № 18. Одновременно с этим были обсуждены и предложены планы по упорядочению и совершенствованию организационной структуры и аппарата ряда партийных, государственных и общественных учреждений и подразделений города в соответствии с указаниями и предложениями Центрального и провинциального комитетов партии, учитывая особенности, ситуацию и характер городской среды. Городской комитет партии Тамки также тщательно проанализировал работу по подготовке кадров для съездов партии всех уровней: «Впредь необходимо включить план по упорядочению и совершенствованию организационной структуры и аппарата города в целях соблюдения графика реализации в первом квартале 2025 года».
ХАН ДЖАНГ (написано)
Г-Н ЛЕ ДЫК ЛАНЬ - БЫВШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПАРТИИ РАЙОНА ФУ НИНЬ ПАРТИЯ:
«Доверие народа к партии возрастет»
По оценке центрального правительства, анализируя местную практику, можно увидеть, что политическая система слишком громоздка, содержит множество промежуточных уровней, а функции и задачи даже дублируются. Многим ведомствам предоставлены полномочия, но их обязанности неясны, и когда «возникают проблемы», они перекладывают ответственность друг на друга. Некоторые ведомства не могут завершить свою работу, но есть и такие, где работы нет, что приводит к растрате кадровых ресурсов и фонда заработной платы.
Поскольку эта революция направлена на оптимизацию организации политической системы, важнейшей задачей, которая ставится во главу угла, является качественное политическое и идеологическое просвещение. Если в революции, направленной на освобождение нации и объединение страны, мы пожертвовали своей кровью и телом, то в этой революции многим товарищам также придётся пожертвовать своими интересами.
Я считаю, что в процессе внедрения будут обеспечены решительность, основательность и преемственность сверху донизу, изнутри наружу. Реализация политики требует немедленных действий, но должна осуществляться по определённому графику, быть синхронной и не создавать препятствий для работы и общего блага. Процесс оптимизации организационного аппарата связан с заменой некомпетентных и неэнтузиастичных кадров, особенно тех, кто испытывает этические и жизненные проблемы, с целью формирования команды действительно способных, преданных своему делу и обладающих высокой этикой кадров...
НГУЕН ДОАН (написано)
Представлено: МИНЬ ТАО
Источник: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html
![[Морские новости] Министерство финансов США борется с различными сетями, способствующими торговле иранской нефтью](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Комментарий (0)