3월 7일, 삼촌이 손시위원회 조직위원회는 간부 계획 업무를 나누기 위해 훈련 위원회를 열었습니다.
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연락에서 대의원은 삼촌이 썬시위원회 조직위원회 업무들이 시당위원회 상임위원회의 2024년 2월 29일자 계획 제209-KH/TU를 배포하여 2020-2025년, 2021-2026년 임기와 2025-2030년, 2026-2031년 임기의 인사 계획을 검토하고 관리하는 내용을 듣는다.
삼촌이 손시 당위원회 조직위원회의 모든 직원들은 계획을 검토하고 보완하기 위해 이 계획을 세웠습니다.
이에 따 라, 참여하고 있는 구조, 특히 젊은 구조를 확보하기 위해 인력 계획을 검토하고 보완하기 위해, 포함된 전환을 포함하고, 새로운 상황을 요구하는 것에 부응하는 인력의 교육, 협력 및 위원회를 분리하는 것을 포함합니다.
기준, 조건, 연령 제한은 시당인사계획위원회 상임위원회의 2022년 6월 3일자 규정 제8조 제03-QD/TU호에 따르도록 합니다.
처리 및 관리 위원회, 상무위원회, 각급 검사위원회의 경우에는 규정을 적용하여 1.0배에서 1.5배까지입니다. 지도부 및 기획 관리는 간부 3명을 초과할 수 없습니다.
당급 위원회 및 지도·관리직의 구조 및 계획에 대한 지침은 다음과 같습니다. 읍: 네팔 간부(40세 미만) 15% 이상, 여성 간부 25% 이상; 당위원회 계획, 지도·관리직에 간부가 있어야 합니다. 면급 및 동급: 수출 간부(35세 미만) 15% 이상, 여성 간부 25% 이상; 소수민족 고기를 먹어야 합니다. 면급 형사위원회 계획 및 면급 지도부에 여성 간부가 있어야 합니다.
연락에 대해 대표합니다.
계획에 따르면, 읍 기본 및 부, 지부, 기관, 대표, 조국전선, 읍의 대중은 2024년 4월 20일까지 2020-2025년, 2021-2026년 각 임기, 그리고 2025-2030년, 2026-2031년 임기 연합 계획의 검토 및 백업을 종료할 예정입니다. 읍은 2024년 5월 10일까지 2020-2025년, 2021-2026년 임기, 그리고 2025-2030년, 2026-2031년 임기 분량 계획의 검토 및 제한을 할 예정입니다.
삼촌이 썬더 팀은 상임 부서기인 쯔 바두옌 동아시아 관계자로부터 연락을 받았습니다.
당하세포 관련 기관 및 대표에 대하여 이 관계로 축소 시당 위원회 상임위원회의 2024년 2월 29일자 계획 제209-KH/TU에 따라 인용할 것을 요청했습니다. 관광객 과정에서 문제가 있거나 문제가 있는 경우 시위원회 상임위원회에 보고하여 적시에 지시를 받도록 했습니다.
새로운 내용은 읍당위원회 상임위원회에 2020-2025년, 2021-2026년 및 2025-2030년, 2026-2031년, 2026-2031년 임기의 위원회, 상임위원회 및 읍의 주요 지도부 직책에 대한 계획을 검토하고 위해, 동시에 관련과 관련하여 읍당위원회 상임위원회에 포함하여 범위에 속한 직책을 승인하도록 하겠습니다.
시당위원회 감독위원회는 기본 감독위원회를 지도하여 시당 위원회 상임위원회에 계획을 검토하고, 보호하고 있으며, 각 자치구의 당위원회에 업무를 담당하는 감독위원회, 검사위원회 위원장, 부위원장의 직위 계획을 위해 유관 기관에 보고하도록 합니다.
시당위원회 상임부서기는 당위원회와 당세포가 규정한 절차, 홍보, 모든, 민주성, 승계에 따라 계획을 약속할 것을 요청했습니다.
Sy Thanh (기고자)
원
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