규정 144-QD/TW: 간부 및 당원에 대한 국민의 신뢰도 측정

규정 144-QD/TW를 시행하면 각 간부와 당원이 스스로를 '반성'하고, '자정'하고, 스스로를 개선하는 데 도움이 되며, 정치적 이념, 도덕, 생활 방식의 타락을 예방하고 퇴치하는 데 기여합니다.

당 중앙위원회 위원, 라이쩌우성 당위원회 서기 장빠오미(사진: 꾸이쭝/VNA)

2024년 5월 9일, 응우옌 푸 쫑 서기장은 새로운 시대의 간부와 당원에 대한 혁명적 윤리 기준을 규정한 규정 제144-QD/TW호에 서명하고 발표했습니다.

라이쩌우성 당위원회는 현 시기에 본 규정이 갖는 의미와 중요성을 충분히 인식하고, 본 규정을 성 전역의 각급 당위원회, 당 조직, 간부 및 당원들에게 지도, 지도, 보급, 선전해 왔습니다.

당 중앙위원회 위원이자 라이쩌우성 당 서기인 장빠오미는 새 시기 간부 및 당원 혁명 윤리 기준에 관한 규정은 호찌민의 혁명 윤리 사상과 당 건설 및 정정, 그리고 인사 사업에 관한 당의 기존 규정을 계승한 것이라고 말했습니다. 이 규정의 공포는 당의 실질적인 요구에 따른 것이며, 당 건설 및 정정 전반, 특히 간부 및 당원 양성에 대한 당의 확고한 의지를 보여주는 것입니다.

라이쩌우성 당위원회 서기에 따르면, 이 규정이 발표된 후, 성 당위원회는 이를 주도, 지도, 보급, 선전하여 성 내 모든 당위원회, 당 조직, 간부 및 당원들에게 전달했습니다.

이 규정의 시행은 라이쩌우성 당위원회에 매우 중요합니다. 특히, 이 성이 각급 당대회, 즉 2025~2030년 임기인 제15차 라이쩌우성 당대회를 준비하고 지휘하는 데 주력하고 있는 시점에서 더욱 그렇습니다.

본 규정의 실시는 각 간부와 당원이 스스로 '반성'하고, '자정'하고, 스스로 개선하는 데 도움이 되며, 간부와 당원의 정치 사상, 도덕, 생활 양식의 타락을 예방하고 퇴치하는 데 기여하며, 도당위원회를 점점 더 깨끗하고 강하게 건설하는 데 도움이 됩니다.

이는 또한 각급 당위원회와 조직이 간부를 평가, 선발하고, 2025-2030년 임기 당위원회를 위한 기획, 간부 임명, 충분한 지도 역량과 날로 높아지는 전투력을 갖춘 인력을 양성하여, 도의 정치 임무를 성공적으로 관철하도록 이끄는 기초가 됩니다.

2024년 5월 말 현재, 라이쩌우성 당 위원회는 12개의 산하 당 위원회, 553개의 기층 당 조직(기층 당 위원회 181개와 기층 당 세포 372개 포함), 3개의 단위 당 위원회, 기층 당 위원회와 단위 당 위원회 직속의 2,000개 당 세포로 구성되었습니다.

라이쩌우성 당위원회 선전부장인 레 둑 둑은 규정 144의 중요성을 파악하고, 이념문화 부문, 성 과학교육 부문, 구·시 선전부, 산하 당위원회, 조국전선, 성의 사회정치조직이 이 규정의 효과를 구현하고 구체화하는 데 계속 주력하고 있다고 밝혔습니다.

신호구(라이쩌우) 당위원회 서기 부 아 티엔(Vu A Tien). (사진: VNA)

신호현은 라이쩌우성의 산악 국경 지역으로, 사회경제적 여건, 사회기반시설, 그리고 주민들의 삶에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 최근 몇 년간 지역당위원회 상무위원회의 지도 아래 지역 사회경제 상황은 긍정적으로 변화했고, 국방과 안보가 유지 및 강화되었으며, 주민들의 삶이 개선되었습니다. 또한 당위원회, 정부, 그리고 주민들에 대한 인식이 강화되었고, 당위원회 지도부에 대한 신뢰가 구축되었습니다.

긍정적인 결과 외에도, 신호구 당위원회 서기인 부아티엔은 여전히 ​​많은 간부와 당원들의 정치적 사상, 윤리, 생활양식이 저하되어 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 조짐이 나타나고 있으며, 이로 인해 당과 국가, 사회주의 정권에 대한 사람들의 신뢰가 훼손되고 있다는 사실을 솔직하게 인정했습니다.

제18차 신호지구 당대회가 시작된 이래로 많은 지구 및 마을 간부들이 당원이 할 수 없는 일에 대한 규정을 심각하게 위반하고, 모범을 보이는 것에 대한 규정을 위반하고, 법률을 위반하여 기소되어 징계를 받았습니다.

최근 지역 내 다수의 간부와 당원들의 정치적 자질, 윤리, 생활 수준이 저하되면서 국가기관에서 일하는 간부들의 계획 및 활용에 심각한 영향을 미치고 있습니다. 따라서 새로운 상황에서 점점 더 높아지는 요구와 과제를 충족하기 위한 간부들의 계획 및 효과적인 활용은 상무위원회와 지구당 상무위원회에서 항상 최우선 과제로 삼고 있으며, 계획 및 임명되는 간부들의 역량에 맞춰 조직, 배치, 계획을 수립할 역량, 덕성, 재능을 갖춘 인재를 고려하고 선발합니다.

이러한 현실에서 신호구 당위원회 서기의 말씀에 따르면, 규정 144호의 공포는 새로운 시기에 중요한 의의를 가지며, 모든 간부와 당원의 혁명적 윤리수준을 완성하고, 모든 간부와 당원이 '자기반성', '자기교정'을 하도록 돕고, 새로운 시기의 과업 요구에 부응하는 윤리, 전문지식, 사업능력을 끊임없이 함양하고 단련하도록 돕기 위한 것입니다.

동시에, 규정 144는 2025-2030년 기간인 제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회의 인사 작업을 잘 준비하는 데 중요한 기초가 됩니다.

이는 새로운 시대의 현실적 상황, 요구, 혁명적 과업을 면밀히 따르고, 혁신적인 사고를 보여주는 중요한 문서라고 할 수 있다. 또한 호치민 주석이 새로운 시대에 쓴 "혁명적 윤리"의 계승, 응용, 창조적 발전이라고 할 수 있다.

(베트남 통신/Vietnam+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-144-qdtw-thuoc-do-niem-tin-cua-nhan-dan-doi-voi-can-bo-dang-vien-post968628.vnp