PVCFC는 직원을 위한 모범 기업으로 5번째로 영예를 얻었습니다.

(Chinhphu.vn) - 8월 15일 저녁, 까마우 석유 비료 주식회사(PVCFC, HoSE: DCM)가 2025년 직원을 위한 전형적인 기업이라는 칭호를 받는 영광을 안았습니다. PVCFC가 3년 연속으로 이 칭호를 유지한 것은 이번이 5번째이며, 직원을 연결하고 동반하는 선도적 브랜드 중 하나라는 입지를 계속해서 확고히 했습니다.

PVCFC는 근로자들을 연결하고 동행하는 선도적 브랜드 중 하나로서의 입지를 계속해서 확고히 하고 있습니다. - 사진: VGP/PD

이 상은 지속가능한 발전의 중요한 기반인 인적 요소에 대한 기업의 투자를 장려하는 "명예의 척도"로 여겨집니다. 여러 차례의 엄격한 평가 끝에 약 190개 기업 중 단 28개 기업만이 상을 수상했습니다. 이 기업들은 직원에 대한 책임, 국가에 대한 책임, 그리고 사회에 대한 책임이라는 세 가지 기준을 모두 충족합니다.

PVCFC가 이 상을 수상한 것은 이번이 5번째이며, 회사가 이 상을 유지한 것은 3년 연속(2023-2025년)입니다. 이를 통해 근로자의 삶을 배려하고 진보적이고 조화로운 근무 환경을 구축한다는 전략에 대한 회사의 확고한 의지를 확인할 수 있었습니다.

PVCFC는 수년간 세 가지 기준 그룹 모두에서 기준을 초과 달성해 왔습니다. 첫째, 직원에 대한 책임입니다. 회사는 안정적인 일자리와 소득, 안전한 근무 환경을 보장하고, 급여, 상여금, 보험 제도를 철저히 시행하며, 규정을 뛰어넘는 복지 정책을 시행하고, 풀뿌리 노조가 효과적으로 운영될 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

둘째, 국가에 대한 책임과 관련하여 PVCFC는 법률, 세무 의무, 환경 보호 및 지역 규정을 준수합니다.

세 번째는 사회적 책임입니다. 회사는 지역 사회 활동에 적극적으로 참여하여 지속 가능한 발전에 기여합니다.

PVCFC는 기업 문화를 구축하고 안전하고 효과적인 근무 환경을 조성하여 회사의 안정적인 발전을 촉진합니다. - 사진: VGP/PD

PVCFC는 친환경적이고 깨끗하며 아름다운 근무 환경, 현대적인 시설, 그리고 포괄적인 복지 정책을 갖추고 있습니다. 특히 PVCFC 노동조합은 탄탄한 조직력을 바탕으로 이사회와 직원 간의 효과적인 소통 창구 역할을 하며, 어려움 지원, 건강 관리, 정신 건강 증진, 안전과 효율성을 중시하는 생산 활동 및 사업 운영 방식 개선 등 다양한 실질적인 프로그램을 시행하고 있습니다.

PVCFC는 내부 업무를 처리하는 것뿐만 아니라 장학금 수여, 농부 지원, 빈곤층 기금 기부, 자선 주택 건설, 재난 구호 등 사회 보장 프로그램을 통해 지역 사회에 적극적으로 기여합니다.

PVCFC 부총괄이사 응우옌 득 한(Nguyen Duc Hanh) 씨는 시상식에서 다음과 같이 말했습니다. "이 상은 PVCFC가 자부심을 느낄 뿐만 아니라 기업 문화를 지속적으로 발전시키고 모든 개발 전략의 중심에 사람을 두도록 하는 동기를 부여합니다. 기업 이익과 직원 권리의 조화는 장기적인 발전의 기반입니다."

2025년 근로자를 위한 우수 기업 타이틀을 수상한 것은 PVCFC가 농업 부문의 선도적 기업 중 하나이며, 근로자와 함께하고, 점점 더 지속 가능하고 번영하는 지역 사회의 발전에 기여한다는 점을 다시 한번 입증하는 것입니다.

푸옹 둥

출처: https://baochinhphu.vn/pvcfc-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-102250816185200706.htm