황반칸과 회사 직원들이 스마트폰 앱을 통해 고무 농장을 점검하고 있습니다.
농가에서 나고 자란 눙족 출신 호앙 반 칸(Hoang Van Canh) 씨는 현재 동나이성 록닌(Loc Ninh) 마을에 있는 록닌 고무(Loc Ninh Rubber) 1인 유한책임회사(베트남 고무 산업 그룹)에서 근무하고 있습니다. 건설 투자 관리부 전문가이자 회사 청년 연맹 간사로서, 그는 "록닌 고무 회사의 지속 가능한 산림 관리 지도 시스템 구축" 솔루션을 성공적으로 적용하고 "청년 연맹 업무에 인공지능 및 디지털 기술 적용" 모델을 성공적으로 구축 및 배포한 것으로 널리 알려져 있습니다.
종이 지도에서 디지털화
호앙 반 칸(1990년생) 씨는 호치민 시 농림대학교를 졸업하고 2015년 록닌 고무 1인 유한책임회사(Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company)에 입사했습니다. 재직 중 그는 대부분의 토지 관리 데이터가 여전히 종이에 수작업으로 기록되고 있다는 사실을 깨달았습니다. 기술의 잠재력을 깨달은 그는 1만 헥타르가 넘는 회사 전체 생산지에 GIS 기술을 적용한 디지털 지도 시스템을 과감하게 제안하고 구축했습니다. 이 디지털 지도는 단순히 경계를 표시하는 데 그치지 않고 나무의 나이, 생장, 생산성 등에 대한 자세한 정보를 통합합니다. 이를 통해 회사 경영진은 사무실에서 각 토지와 고무 농장의 세부 정보를 쉽게 모니터링하여 경영, 생산 및 계획을 최적화할 수 있습니다.
황 반 칸 씨는 자신의 이니셔티브에 대해 다음과 같이 말했습니다. "직업에 대해 배우고 일하는 과정을 통해 제가 담당하는 분야에 개선이 필요한 몇 가지 문제점이 있음을 깨달았습니다. 연구와 학습을 통해 모든 종이 지도를 소프트웨어 시스템에 디지털화했습니다. 이 시스템을 통해 식재 연도, 품종, 구획, 식재 공급량, 각 구획의 총 나무 수와 같은 연간 재고 정보를 소프트웨어에 업데이트할 수 있습니다. 이 소프트웨어 시스템을 통해 다양한 주제별 지도를 제작할 수 있습니다. 예를 들어 과수원 계획 지도, 청산 및 재식 계획 지도, 과수원 현황 지도, 회사별 품종 분포 지도 등이 있습니다."
현재 기술 수요가 증가하고 유럽 시장에서 상품의 원산지 추적에 대한 요건이 점점 더 엄격해짐에 따라 디지털 지도는 강력한 도구로 자리 잡았습니다. "디지털 지도를 통해 고무 농장의 원산지에 대한 명확한 법적 문서를 제공하고 입증하여 고무 농장을 위한 삼림 벌채가 발생하지 않도록 보장합니다. 동시에 각 배송의 원산지를 라텍스 채취 배치, 원료 라텍스 공급 배치까지 추적하여 상품의 투명성을 높이고 높은 유럽 기준을 충족하는 데 기여합니다."라고 Canh 씨는 말했습니다.
황반칸이 디지털 지도에서 고무밭을 확인하고 있다.
가까운 미래에 칸 씨는 과수원 관리에 기술을 적용하는 방안, 특히 위성 이미지를 활용한 변화 모니터링에 대한 몇 가지 아이디어를 가지고 있습니다. 구체적으로, 칸 씨는 위성 이미지를 활용하여 과수원 정리 및 재식 과정을 모니터링하고, 심층 분석을 통해 과수원의 건강 상태를 모니터링하고자 합니다.
록닌 고무 회사 노동조합 위원장인 부 티 투이 짱(Vu Thi Thuy Trang) 여사는 황 반 깐(Hoang Van Canh) 씨의 공헌을 높이 평가했습니다. 그녀는 "깐 씨는 회사의 전형적인 젊은이라고 할 수 있습니다. 비록 이제 막 일을 시작했지만, 깐 씨는 업무에 많은 노력을 기울였고, 실제로 적용된 많은 계획과 해결책을 통해 회사 경영에 많은 이점을 가져다주었습니다. 특히 깐 씨는 회사 경영에 지도 디지털화를 제안하고 성공적으로 적용했습니다. 이는 특히 정원의 기술 관리 및 농업 관리에 많은 이점을 가져다주었습니다."라고 말했습니다. 지도 디지털화는 회사 경영진이 정원 구역에 더욱 편리하게 접근할 수 있도록 지원합니다. 이러한 편의성을 통해 새로운 기술을 활용한 품종, 토지 및 제품 추적 관리가 더욱 쉬워질 것입니다. 이를 통해 제품 품질을 향상시키고, 시장에서 브랜드와 제품 평판을 강화하며, 동시에 회사가 글로벌 표준에 따라 많은 국제 시장에 진출할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
디지털 역량 강화, 노동조합 활동 혁신
호앙 반 칸 씨는 회사 청년 연합 서기로서 모범적인 청년 리더 역할을 수행하고 있습니다. 그는 청년 연합 활동을 혁신하고 조직에 디지털 기술을 적용하는 데 과감한 노력을 기울이고 있습니다. 2024년 칸 씨는 "록닌 고무 회사 청년 연합 활동 및 청년 운동에 디지털 기술과 인공지능을 유연하게 적용"이라는 이니셔티브를 시행했습니다. 이 이니셔티브는 청년 연합 회원들에게 4차 산업혁명 기술 혁명에 대한 인식을 제고하고, 조합원들이 청년 연합 활동 및 전문직 업무 모두에서 기술을 활용할 수 있도록 지원하며, 과제 완수에 기여하고, 운영 비용을 절감하며, 홍보 및 교육 활동의 효율성을 향상시키는 등 뚜렷한 성과를 거두었습니다.
그는 이렇게 말했습니다. "청년연합의 활동과 관련하여, 디지털 기술 4.0 시대에는 활용할 수 있는 편리한 기술 애플리케이션이 많습니다. 예를 들어, 인공지능 기술은 프로그램, 계획, 시나리오를 신속하게 작성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 저는 AI 소프트웨어를 활용하여 아이들이 추석, 어린이 표창, 명절 등 과외 활동에 재미있게 참여할 수 있도록 온라인 게임 애플리케이션을 유연하게 적용하여 흥미를 유발하고 있습니다."
황 반 칸은 회사의 고무 농장 지역의 디지털 지도를 확인하고 있습니다.
호앙 반 깐의 업적은 모든 직급과 부문에서 인정받고 있습니다. 록 닌 고무 회사(Loc Ninh Rubber Company)의 총무이자 노조원인 응우옌 티 투이 티엔(Nguyen Thi Thuy Tien)은 다음과 같이 평했습니다. "호앙 반 깐의 창의적인 모델은 매우 훌륭하고 실용적이어서 하위 단위 노조 운동에 큰 도움이 되었습니다. 디지털 기술의 적용은 시간 절약에 도움이 될 뿐만 아니라 프로그램을 더욱 흥미롭고 매력적으로 만들어 노조원들을 유치하고 모두가 더욱 열정적으로 참여하도록 합니다."
투이 티엔 씨는 칸 씨를 매우 활동적인 사람으로, 운동에 매우 열정적이라고 평가했습니다. 칸 씨는 전문 지식 외에도, 전문적인 분야에서 풀뿌리 단위를 정기적으로 지원하고 노조 활동 계획을 수립합니다.
록닌 고무 회사 청년 연맹 부총괄 마이 꽝 부(Mai Quang Vu)는 호앙 반 깐(Hoang Van Canh) 씨가 역동적이고 열정적인 청년 연맹 간부로서 전문적인 업무와 운동 활동에 높은 책임감을 가지고 있다고 밝혔습니다. 호앙 반 깐 씨는 연맹 청년 연맹 총괄로서 다양한 노조 활동과 청년 운동을 효과적으로 실행하고 조직하는 데 핵심적인 역할을 수행했으며, 디지털 전환 분야에서 선구적인 역할을 수행하고, 과학기술을 생산에 적용하며, 노동에 봉사해 왔습니다.
록닌 고무 1인 유한책임회사 청년 연합은 지난 수년간 중부 및 지방 정부로부터 수많은 상과 모범 기업상을 수상했습니다. 특히 호앙 반 깐 씨는 청년 연합의 자랑일 뿐만 아니라, 이처럼 훌륭하고 뛰어난 간부, 노동자, 그리고 노조원을 영입하게 되어 연합과 회사 전체가 매우 기뻐하고 있습니다.
2025년 초, 호앙 반 깐 씨는 회사 노동조합으로부터 우수 베트남 고무 노동자로 지명되었습니다. 최근에는 빈프억 성 당위원회(구)로부터 호치민의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 연구하고 따른 공로로 공로상을 수상하는 영예를 안았습니다. 호앙 반 깐 씨는 탁월한 전문성과 단위 노조 활동에 대한 열정으로 회사 젊은이들에게 빛나는 귀감이 되고 있습니다.
출처: https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html
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