9月初旬、浙江理工大学(中国)は2024年度の入学者数を発表し、大きな話題を呼んだ。学部課程の入学者数は5,342人、大学院課程の入学者数は5,382人となり、初めて学部課程と大学院課程の入学者数が1対1となった。

清華大学は今年、学部生3,760名と大学院生12,069名を新たに採用しました。北京大学は学部生4,408名、修士課程6,936名、博士課程3,867名を新たに採用しました。同様に、復旦大学は2024年に学部生4,337名と大学院生8,131名を新たに採用する予定です。

さらに、この状況は華東理工大学、上海財経大学、上海科技大学などの他の学校でも発生しています。中国の教育専門家によると、「逆」入学は主にこの国の政府と教育省の985プロジェクト(世界クラスの大学を建設する)の学校で発生しています。

修士課程および博士課程の入学者数と教育の拡大は、社会に多くの優秀な人材を提供し、国の発展に大きく貢献してきたことは否定できない。しかし、同時に、学位の価値の低下、教育費の高騰、そして最も顕著な「高学歴・低就職」といった多くの悪影響も伴っている。

タイムズ・ハイアー・エデュケーションによると、中国教育部の年次データによると、博士課程修了者数は過去10年間で14.3%増加しているものの、全国の教員数は3%にとどまっている。華東理工大学大学院副学長のトラン・ティウ・ダン氏は、この問題について次のように説明した。「データ面では、大学院生の入学者数は急速に増加しているが、専攻構造の面では、科学技術革命や産業の変革の要求に応えるには、依然として質の高い人材が不足している」

例えば、人工知能(AI)の分野では、現在の統計によると中国には最大500万人の人材が不足しているという。科学者の不足だけでなく、技術力と管理能力を備えた専門家も不足している。

ダン氏によると、「高資格・低就職」という人材過剰問題を解決するには、学校は研修体制を調整し、プログラムを最適化し、国に不足している専攻の教育に重点を置く必要があるという。

上海財経大学のウオン・ジア・ラム教授も同様の見解を示し、学校が学習、研究、知識の応用を統合するプログラム構造を継続的に最適化すれば、優秀な人材が過剰になることはないと断言した。

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イラスト写真:北京ニュース

実際、多くの学生が就職難に陥り、学位取得を目指すため、中国の大学院制度は急速に成長しています。中国教育部の3月の統計によると、2023年だけで全国の大学院制度では130万1,700人が採用され、そのうち114万8,400人が修士課程、15万3,300人が博士課程に在籍しています。

現在、中国の大学院生は388万2900人で、うち修士課程は327万400人、博士課程は61万2500人です。中国科学報によると、博士号取得者と修士号取得者の比率に大きな差があり、中国では現在、博士号取得者の数が深刻な不足に陥っています。

その理由は、教育の不均衡です。具体的には、2023年には中国は専門職博士号取得者を31,400人(153,300人)しか採用せず、全体の20.48%を占めるに過ぎません。そのため、中国の教育専門家は、特に科学、工学、技術などの分野において、専門職博士号取得者数を毎年増やす必要があると指摘しています。

数十の大学が2025年度の入学計画を立てています。2025年には多くの大学が入学方法を変更するでしょう。一部の大学では入学方法や定員を増やす一方で、多くの大学では煩雑さと非効率性を避けるため、入学期間を短縮するでしょう。