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大学は外国人教授や医師にベトナム人より3倍の給料を払っている

ホーチミン市工科大学は、外国人教授や医師にベトナム人教授の3倍となる月額9,900万ドンの給与を支払っています。ホーチミン市人文社会科学大学はその2倍の給与を支払っており、他の多くの大学でも非常に高い給与を支払っています。

VietNamNetVietNamNet10/03/2025

大学は外国人に月額1億円近く支払っている

ホーチミン市工科大学は、マイクロチップ設計/半導体技術、データサイエンス/コンピュータサイエンス、メカトロニクス工学/オートメーション、応用数学、化学工学/バイオテクノロジー/材料技術の分野で博士号以上の学位を持つ科学者27名を募集しています。

同校の方針によれば、ベトナム人科学者は国家規制に基づく基本給と職位に応じた給与を受け取ることになる。博士号取得者には月額1,800万ドン、准教授には月額2,800万ドン、教授には月額3,300万ドンである。

同大学によると、講師の平均総収入は、博士号取得者で月額3500万~4500万ルピー、准教授・教授で月額8500万ルピーです。科学者は魅力的な休暇手当と旧正月手当も受け取り、その額は平均して国家公務員の月給と役職給の20%に相当します。さらに、科学研究を支援する政策の恩恵を受ける機会もあります。

ホーチミン市工科大学は、外国人講師に対し、ベトナム人候補者の同等の職位の給与の3倍となる月額5,400万ルピー(博士号取得者:月額5,400万ルピー、准教授:月額8,400万ルピー、教授:月額9,900万ルピー)を支給します。また、外国人研究者には年間2往復分の航空券が支給され、最初の3ヶ月間の食費と宿泊費、研究過程における書類手続きなどの安定した環境が整います。

ホーチミン市人文社会科学大学は、博士号以上の学位を持つ17名を募集しています。大学の方針によると、ベトナム人研究者には、国家規定に基づく基本給に加え、勤続年数に応じて調整される月額1500万ルピーの役職給が支給されます。教授などの新規採用者には2億ルピー、准教授には1億5000万ルピー、医師には1億ルピーが支給されます。

この学校は、外国人に対して、職位に応じた給与の2倍である月額3000万を支払い、年間2往復の航空券を支援し、最初の3か月間は食事や宿泊施設の安定した条件を整え、就業中の手続きもサポートします。

ホーチミン市工科大学で活動する外国人科学者たち。写真:BK

経済法科大学の誘致政策によると、同校に勤務する教授には3億5,000万ドン、准教授には2億5,000万ドン、博士には1億5,000万ドンの給与が支給される。さらに、講師は教授の称号基準を満たした場合に1億5,000万ドン、准教授の称号基準を満たした場合に1億ドンのボーナスが支給される。収入面では、博士号を取得し、3年以上の勤務経験を持つ講師には月額3,500万ドン、准教授には月額5,500万ドン、教授には月額6,500万ドンが支給される。

具体的な数字は明らかにされていないが、この学校によれば、外国人受験生はベトナム人と同様の政策を享受し、契約で合意されたその他の特典も受けられるという。

アンザン大学はベトナム人科学者に給与と手当として月額1500万ドンを支払っているが、外国人には月額2000万ドンを支払っており、年間の往復航空運賃、国際ゲストハウスでの宿泊、その他の福利厚生を支援している。

研究資金は最大300億ドン

ホーチミン市工科大学、ホーチミン市人文社会科学大学、経済法科大学、アンザン大学に勤務する教授や医師は、高収入を享受できるだけでなく、ホーチミン市国家大学の加盟校であるため、同大学の共通政策も享受できます。

ホーチミン市国家大学は、博士号以上の学位を持つ350人の科学者を誘致するためのVNU350(人材誘致・育成・維持プロジェクト)政策を実施しています。この政策によると、若手科学者の候補者は、以下の4つの基準のいずれかを満たす必要があります。権威ある学術誌や学会に科学論文を発表していること。発明や特許が登録されていること。科学技術成果を移転していること。ホーチミン市国家大学の開発戦略と整合した、新しく有望な研究分野を有していること。

一流の科学者は、経験と能力に関して次の 5 つの基準を満たす必要があります。研究グループまたは研究室の責任者であること。科学技術のトピックまたはプロジェクトの議長であること。権威ある科学雑誌に論文を発表しているか、独占的な発明権または特許権を所有していること。大学院生の教育および指導の経験があること。国内外の関係および協力関係があること (国際科学技術組織のメンバーであること。国際会議およびセミナーの開催に参加していること。国際雑誌の記事の編集および査読を行っていること)。

教授や医師は次のようなインセンティブを享受できます: 最初の 2 年間は、若手科学者にタイプ C の科学研究テーマ (最大資金 2 億 VND) が付与され、3 年目にはタイプ B のテーマ (最大資金 10 億 VND) が付与されます。

勤務4年目と5年目には、若手科学者は科学研究のための研究室への投資(最大予算100億ドン)が支援され、その後、国家レベルで准教授の称号の基準を満たしていることが認定される手続きとプロセスについて支援と指導を受けます。

一方、主要な科学者には、最初の2年間、タイプBの科学研究プロジェクト(最大10億ドン)が付与されます。その後数年間は、科学者による科学研究のための研究室への投資(最大300億ドン)、強力な研究グループの設立、あらゆるレベルのプロジェクトの議長登録が支援されます。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html


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