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ホーチミン市教育訓練局は、高等学校、高等学校を最高レベルとする多くの教育レベルを持つ一般学校、継続教育センターなど傘下の公共サービス部門における2023~2024年度の公務員募集を発表した。
統計によると、2023~2024年度、この部署は124の公務員ユニットを管理しています。ホーチミン市教育訓練局は、公務員の採用を20の傘下公務員ユニットに分散させています。
残りの部署については、第一弾の採用ニーズを総合した後、採用が分散されていない関連部署の教員255人と職員53人を含む、公務員308人を採用する予定である。
したがって、公務員の採用は、公務部門の職務要件、職務地位、専門職称号基準、給与基金に基づいて行われ、公開性、透明性、客観性、法律遵守が確保されます。
採用される者は、採用される職種および職名に求められる資質、専門知識、能力の基準を満たす必要があります。公務員採用試験に不合格となった場合、その試験結果は次回の試験に引き継がれません。
2022-2023年度公務員採用候補者 |
公務員採用への登録条件は、ベトナム国籍を有し、ベトナムに居住し、18歳以上であること、応募書類及び履歴書が明確であること、職務に適切な卒業証書又は研修修了証書を所持していることです。特に、応募者は応募する職務に応じた業務又は課題を遂行できる健康状態にあり、かつ職務に求められるその他の条件を満たしていることが求められます。
特に、教員採用候補者は、規定に基づく研修・開発基準を満たす必要があり、高等学校教員養成課程において学士号以上を取得していることが求められます。適切な専攻で学士号を取得しているものの、教員養成課程を修了していない場合は、高等学校教員養成課程修了証書を取得する必要があります。
スタッフ職の場合、応募者は、応募する職種に対応する現行の規制に従って、研修および開発の基準を満たす必要があります。
今年、ホーチミン市教育訓練局は、公務員採用における優先グループを以下のように規定しています。
グループ 1には、軍隊の英雄、労働の英雄、タイプ B の戦争傷病者、戦争傷病者のような政策を享受する人々が含まれます (ラウンド 2 の結果に 7.5 ポイントが加算されます)。
グループ2には、少数民族、軍人、警察官、復員した職業軍人、職業変更した秘書職の者、予備役将校訓練修了者、予備役将校の階級を授与され予備役将校部門に登録した草の根軍部門の社級軍事司令部指揮官訓練修了者、殉教者の子女、負傷兵の子女、病気の兵の子女、負傷兵と同様の政策を享受する者の子女、B類の負傷兵の子女、毒性化学物質に感染した抵抗戦士の実子女、軍事英雄の子女、労働英雄の子女が含まれます(このグループの対象者には、第2ラウンドの結果に5ポイントが加算されます)。
グループ 3 には、兵役、公安サービス、青年ボランティア チームのメンバーを終えた人が含まれます (このグループの人には、ラウンド 2 のスコアに 2.5 ポイントが加算されます)。
公務員候補者が複数の優先順位区分に属する場合、第 2 ラウンドの試験のスコアには最も高い優先順位ポイントのみが加算されます。
2022-2023年度公務員採用試験の受験者は、試験室に入る前に説明書を読んでください。 |
2023-2024年度の公務員採用試験は2回に分けて実施されます。第1回では、コンピューターを用いた多肢選択式試験で一般教養を問う試験が行われます。第1回の結果は、コンピューター試験終了後、直ちに受験者に通知されます。各パートの正答率が50%以上の場合、第2回に進むことができます。
専門スキルに関する第 2 ラウンドでは、受験者は 30 分間専門スキルを練習します。
公務員採用試験合格者は実技試験で50点以上が必要となり、第2次試験の高得点に優先ポイント(ある場合)を加えた合格者の中から、各職種の採用枠内で降順で選考されます。
前回の募集ポジションにおいて、実技スコアと優先スコア(ある場合)が同じ 2 名以上の応募者がいた場合は、第 2 ラウンドで実技スコアが最も高かった応募者が合格者となります。
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