トピックとイニシアチブから71億VND以上の利益を獲得

国防産業総局の各部隊は、組合幹部や組合員に対する 政治教育、普及、法律教育に重点を置くとともに、部隊の勝利のための模範運動と連携して、幹部、組合員、労働者の間で模範運動を促進し、次のような政治課題の達成に重点を置きます。ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式の学習と追随の促進。幹部、組合員、労働者の各レベルでの党大会決議の成功裏の実施と連携した新時代の「伝統を推進し、才能を捧げ、ホーおじさんの兵士にふさわしい者となる」キャンペーン。

国防産業総局のリーダーと代表者が、Z115工場で労働者月間の開始式と2023年の労働安全衛生に関する行動月間への対応に出席しました。

併せて、「良い労働者、創造的な労働者」、「5つのベスト、3つのノー」、「労働安全、交通安全、規律違反ゼロ」運動を効果的に実施し、2019年から2028年にかけて労働組合組織で「幹部、公務員、公務員がオフィス文化の実現で競争する」運動に関連する「幹部、公務員、公務員がネガティブにノーと言う」キャンペーンを実施し、ベトナム労働総連合が開始した「100万のイニシアチブ：困難を克服する努力、創造性、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」プログラムの第2フェーズに積極的に対応します。

Z111工場の作業員がPKMS銃を組み立てている。

模擬ラウンドの後、予備総括と最終総括が行われ、優秀な団体と個人には速やかに表彰と褒賞が授与されました。これにより、幹部、組合員、従業員は困難を乗り越え、生産と労働において熱心に競争し、与えられた任務を成功裏に完了する意欲を高めました。国防産業総局の組合員と従業員は、576件の技術革新テーマとイニシアチブを策定し、その価値は71億ドンを超えました。

組合員と従業員の生活と仕事への実践的なケア

国防産業総局の草の根労働組合は、組合員と従業員の正当な権利と利益の保護と確保における労働組合の役割を推進してきました。労働者月間には、労働安全衛生行動月間に対応した様々な活動を積極的に展開し、「従業員への感謝」プログラム、「従業員を工場に、工場を従業員に」といった交流活動を実施しました。また、労働安全衛生に関する研修コースの開催、ツアーや休暇の企画なども行いました。各ユニットの草の根労働組合は、企業への同行に感謝の意を表す贈り物を贈り、困難な状況にある組合員と従業員3,150名を訪問し、激励しました。その総額は20億ドン近くに上ります。

Z113工場のスタッフ、作業員、従業員向けのビュッフェ形式の食事。

草の根労働組合の100%が、労働者のシフト勤務時の食事の質の監視と確保に参加しています。宣伝活動を行い、幹部、組合員、労働者を動員して、地域政策の調整と実施を円滑に進め、文化的な環境を整備し、部隊駐屯地における功労者や困難を抱える家庭を訪問しています。「報恩基金」「貧困者のための日」基金、住宅支援プログラムへの寄付に積極的に参加し、困難な住宅事情にある幹部、組合員、労働者の住宅建設資金を支援しています。同時に、国防労働組合資金援助基金からの融資による家庭経済発展プログラムを効果的に管理・推進しています。

工場 Z199 で受け入れ前に ON15x50 双眼鏡の品質をチェックしています。

各単位の基層労働組合は当局と緊密に連携し、労働安全衛生指導委員会、労働安全衛生労働者ネットワーク、単位の生産労働における労働安全衛生、消防、労働保護に関する内部規則、手順、規制、技術的措置の検査、検討、補充、改善を行い、労働安全、職業病、労働条件のリスクと危険性を検査、評価し、労働安全衛生チームの手当の保証を監督、検査し、労働保護機器、疾病管理予防機器を適時に実際的かつ効果的に提供しました。

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