多くの企業が、従業員にとって健康的で有意義な遊び場の創出にますます力を入れています。 スポーツ、文化、芸術活動がますます盛んに企画され、これらの活動を支える施設への投資が徹底され、従業員の健康と快適な精神の維持に役立っています。
ホアン・カウ・ロンアン株式会社の従業員用厨房（ドゥック・フエ県ビンホアナム村）
ホアン・カウ・ロンアン株式会社（ドゥック・フエ県ビンホアナム村）では、従業員の物質的・精神的な生活を支えるため、定期的に社内サッカー大会を開催しています。地元政府がバレーボール大会を開催する際には、当社チームを派遣しています。また、年間の主要な祝日には、多くの従業員の参加を歓迎し、積極的にスポーツや文化活動を行っています。
ホアンカウグループは、遠隔地で困難な生活環境にあるプロジェクトで働くスタッフを支援したいという思いから、現場に共同キッチン（昼食と夕食）を設置しています。ここは食事の場であると同時に、遊び場としても機能し、従業員が集い、語り合い、リフレッシュする場となっています。キッチンがあることで、従業員は遠くまで移動する必要がなくなり、健康状態が保たれ、精神的にも安心感を得られます。
ホアン・カウ・ロンアン株式会社の管理責任者兼労働組合議長であるグエン・アン・フン氏によれば、同社は従業員の物質的・精神的な生活への配慮を定期的かつ継続的に行っており、従業員は非常に喜んでいるとのこと。
チンルー・ベトナム・シューズ株式会社（ベンルック地区）には現在、約1万7000人の組合員と従業員がいます。組合は毎年、スポーツや文化活動を企画しています。また、経営委員会は会社敷地内にサッカー場を建設しました。労働月間には、組合執行委員会が大規模なサッカー大会を開催し、多くの組合員と従業員が参加しました。
工場勤務後、会社のリーダーたちは従業員がサッカー場で練習や試合を楽しめる環境を整備しました。これは、従業員の健康増進、活気の創出、そして社内の繋がりを育むためです。このトーナメントに参加したダン・ヴァン・チャウ氏は、興奮気味にこう語りました。「会社が有意義な遊び場を作ってくれたことに、同僚も私もとても満足しています。おかげで、健康状態が改善され、仕事と社会貢献への意欲が高まりました。」
ChingLuh Shoes Vietnam Co., Ltd.の従業員は、同社の労働組合が主催するアオザイチャームコンテストに参加しました。
チンルーシューズベトナム株式会社労働組合委員長、グエン・ヴァン・カイ氏によると、同社は主要な祝日に綱引き、袋跳び、バドミントン、クロスカントリーランニング、パン焼き、フラワーアレンジメントなど多くの活動を企画している。また、同社の取締役会は定期的に従業員の子どもの面倒を見ており、世話をしている。毎年国際子どもの日（6月1日）には、子どもたちが会社に入り、親の苦労を理解し、一生懸命勉強できるようにしている。ここで子どもたちは、クロスカントリーランニング、絵画、歌などの競技にも参加する。今年は、上記の活動に加え、同社の労働組合執行委員会は、組合員の子どもの出生証明書をシステムに更新し、ケア業務を完全かつ徹底したものにしている。
多くの有意義な精神的な遊び場を（物質的な配慮とともに）組織することは、労働組合活動の質の向上に貢献し、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護する機能を効果的に果たしていることがわかります。
チャウ・タン
出典: https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html
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