ドンナイ省の衣料品会社は、従業員への「ホット」ボーナスとして33億5000万ドンを費やした。

ボーナスは従業員に直接支払われ、1人当たり100万ドン相当の金額が支払われます。同社は今年初めから、月給に加えて従業員に総額約190億ドン（平均ボーナス1人当たり約570万ドン）のボーナスを支払っています。

同社の経営陣は工場を直接訪問し、2025年の最初の6か月間のスタッフと労働者の努力を祝福し、感謝した。写真：T.My

ドンティエン株式会社は、欧州、日本、米国のファッション市場向けに衣料品の製造・輸出を専門としています。現在、ドンティエン衣料品システム全体では4つの工場を擁し、従業員数は6,000人（同社単体では3,500人）です。2025年の最初の6ヶ月間の輸出売上高は7,184万米ドルに達しました。従業員の平均総収入は、1人あたり月額約1,100万ドン（給与およびボーナスを含む）に達しました。

労働者たちは興奮しながら「ホット」なボーナスを受け取る。写真：T.My

授賞式では、ドンティエン株式会社のグエン・ヴァン・ホアン社長が同社従業員の一致団結、結束、創造性に感謝の意を表した。

会社の報酬制度のおかげで、労働者は生産において競争する。T.My

同社幹部は、現在までに2025年末までの受注を獲得し、引き続き安定した生産と従業員の雇用を確保していると述べた。当社の模範となる報酬制度は、従業員が意欲的に働く環境を醸成することを目的としており、これは役員・従業員全員が2025年計画の達成を信じ、目標達成に向けて努力するための確固たる基盤となる。

タオ・ミー

出典: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/mot-doanh-nghiep-may-mac-tai-dong-nai-chi-335-ty-dong-thuong-nong-cho-nguoi-lao-dong-40d046d/