スアンロック農業協同組合の高齢労働者は帽子編みを通して老後の喜びを見出している。
ティンさんの物語は、省内の協同組合で働く多くの高齢労働者にとって、共通の喜びでもあります。農業生産、食品加工、手工芸品生産に至るまで、協同組合は集団経済の発展に貢献するだけでなく、通常の採用年齢を超えた労働者を「忘れない」という人道的な役割も担っています。タンフック手工芸協同組合のグエン・ティ・フオン理事長は、「私の協同組合には現在約900人の季節労働者がおり、そのほとんどが50歳から80歳です。彼らは採用年齢を超えた高齢労働者であり、主な仕事は農業です。しかし、彼らは熟練した忍耐強い手先を持ち、織物作りに非常に適しています。高齢労働者のための環境を整えることは、協同組合が安定した人材を確保するだけでなく、伝統的な職業を守ることにもつながります」と述べています。
スアンラップ村では、古くからバイン・ラ・ラン・ブアを作る職業が存在しています。現在、33人の組合員を擁するスアンラップ農業協同組合は、そのほとんどがこの職業に長年携わり、今もなお愛着を持っている高齢者で、この職業の保存と発展に重要な役割を果たしています。組合員のド・ティ・メンさん（57歳）は、「バイン・ラ・ラン・ブアを作るには、細心の注意と多大な労力が必要です。私たちのような高齢者は、この仕事に慣れており、丁寧に作業するので、出来上がりは美しく、歯ごたえがあります。私は毎日100個近くのバイン・ラ・ラン・ブアを包み、数十万ドンの収入を得ています。大した金額ではありませんが、生活を向上させるための収入源となっています。」と語りました。
協同組合は規模拡大と雇用創出のため、集中生産体制の整備、食品衛生と安全の確保、専門店やフェアへの出展など、様々な取り組みを行ってきました。同時に、2020年には、スアンラップ農業協同組合の葉っぱ型ケーキが一村一品（OCOP）の三つ星に認定され、その品質と評判はさらに高まりました。そのおかげで、スアンラップ村の高齢労働者数十人が定職に就き、特にケーキの消費シーズンである旧正月や旧正月（テト）の収入が着実に増加しています。
スアンラップ農業協同組合の代表であるマイ・ティ・トゥさんは、「バイン・ラ・ラン・ブア作りは大変な労力を要し、収入も企業で働くほど良くないため、コミューンの若者の多くはこの仕事に興味を示しません。しかし、これは高齢者の健康状態、経験、スキルに適した仕事です。そのため、当協同組合は組合の規模拡大に努め、より多くの雇用を創出し、高齢者が収入を得て積極的に生活し、人生に意義を感じられるよう支援しています」と述べました。
多くの成果が上がっているにもかかわらず、協同組合における高齢者の雇用創出は依然として多くの困難に直面している。「現在、スアンロック農業協同組合の労働者は主に高齢者です。彼らは非常に勤勉で几帳面ですが、中には70～80歳で健康状態が悪い者もおり、生産性は高くありません。また、高齢労働者は帽子のデザインを多様化したり品質を向上させたりするためのスキルを向上させることが難しく、そのため彼らが作る製品は依然としてかなり素朴で、市場で十分な競争力がありません」と、スアンロック農業協同組合の理事長、レ・ティ・リン氏は述べた。さらに、一部の小規模協同組合は資本が限られているため、季節的な採用しか行っておらず、技術や設備が依然として不足しているため、生産を拡大して雇用を増やすことができていない。
タインホア省の協同組合による高齢者雇用創出の取り組みは、人道的かつ効果的な解決策であり、地域の社会経済発展に貢献しています。収入をもたらすだけでなく、高齢者が働き続け、社会に貢献し、伝統的な職業を守り、自らの価値を実感できる手段でもあります。新農村建設と集団経済の発展を推進する上で、このモデルは今後も重要な役割を果たすでしょう。これにより、各協同組合は生産とビジネスの場であるだけでなく、地域社会の共通の家、世代を繋ぎ、豊かで美しい故郷を築く場となるのです。
文と写真：フオン・ド
出典: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm
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