イエンラップ県（ フートー県）の少数民族女性の貧困削減を支援するため、ルオンソン村女性連合は衣料品生産モデルを確立しました。このモデルにより、数百人の女性が貧困から脱却し、月500万～1,000万ドンの安定した収入を得ることができました。
トゥイ・クアン縫製グループは、スアン・フオン村に住むムオン族のフォン・ティ・ホン・トゥイ氏によって4年前に設立されました。同グループは毎年10～13人の雇用を創出しており、その多くは遠くで働くことができない幼い子供を持つ女性です。そのうち、少数民族女性がグループの労働力の3分の2を占めています。
フォン・ティ・ホン・トゥイさんは4年前に縫製グループを設立し、数十人の労働者を雇用した。
トゥイさんによると、生産チームはホームウェア、ジャケット、日焼け止めシャツ、ウィンドブレーカーなどの縫製を専門としているそうです。夏は学生が休暇を取るため、女性たちはより長く働くことができ、時間も増えるため、収入も高くなります。平均月収は500万～1000万ドンで、この地域の女性にとってはかなり良い収入です。
女性たちがこの職業を習得できるよう、トゥイさんは自ら無料の研修を提供しています。研修は2～3ヶ月かけて行われ、基準を満たす製品を作れるようになるまで、彼女たちの学習と実習にかかる費用はすべてトゥイさんが負担します。
当初、トゥイさんは製品の販売先を見つけるのに苦労しました。現在に至るまで、その販売先は比較的安定しており、多くの女性たちに定期的な雇用を生み出しています。トゥイさんは、 ハノイの顧客のために4年間製品を作り続けてきましたが、一度も返品されたことがないと誇らしげに語ります。これは、グループの女性たちの綿密な訓練と縫製技術のおかげです。
「裁縫に加えて、ガーデニングや畜産も行っています。みんなとても団結していて、お互いに助け合って仕事をしているので、裁縫グループの活動は非常に順調です」とトゥイさんは語りました。
トゥイ・クアン縫製グループと同様に、タオ・ギア縫製グループも30人以上の労働者に雇用を生み出しており、その多くはムオン族とダオ族の女性です。同グループは8年間操業しており、多くの女性が副収入を得るための安定した経済モデルとなっています。
タンラップ地区、タオギア縫製グループマネージャー、ホアン・ティ・フオン・タオ氏
タンラップ地区のタオ・ギア縫製グループのマネージャー、ホアン・ティ・フオン・タオ氏は、グループは現在約30人の従業員を抱え、年収は600万～800万ドンだと述べた。給与の支払いに加え、ガソリン代や交通費の補助、そして定期的に働く女性には勤勉手当の支給も奨励している。この収入で女性が裕福になるわけではないが、生活費を賄い、家族を養うには十分な安定した収入となっている。
タオさんによると、縫製グループは当初、主に主要サプライヤー向けの加工をしていましたが、現在は輸出向けの加工も行っています。これは大きなメリットであり、女性たちがグループに定着し、スキルと専門知識の向上に意識を向けるきっかけとなっています。
「今後、製品の販売先が増え、より多くの女性が仕事に就き、より良い収入を得られるようになることを願っています」とタオさんは語った。
ルオンソン村女性連合のハ・ティ・ホン・ハ会長は、縫製グループのモデルは地域経済発展の典型的な例の一つであり、多くの女性が安定した仕事に就くのに役立っていると述べた。ルオンソン村女性連合は、政策銀行やTYM基金からの融資条件の整備など、縫製グループに対し事業プロセスにおける実践的な支援を提供してきた。今後、連合は社会政策銀行と連携し、雇用問題、生産・事業資金の解決に向けた融資を支援していく。これにより、グループは工場の拡張、機械設備への投資、そして生産量の増加が可能になる。
今後、協会は他の団体と連携し、グループが工場を拡張し、より多くの機械に投資し、商品の量を増やせるようにしていきます。
同時に、女性連合が主催する上級レベルの能力開発研修コースにグループメンバーを派遣し、経験の交換、管理プロセスに関する知識とスキルの更新、貿易の連携、コミューン内での衣料品の販売先探しを行います。
フート省イエンラップ郡ルオンソン村の女性連合は、女性によるビジネス成功の運動と連携し、女性のビジネスを支援するための適切かつ実践的なモデルを確立しました。その結果、多くの活力と創造性に富んだ女性たちが実践的で効果的なモデルに投資し、大きな経済的利益をもたらし、数百人の地元労働者に雇用を創出しました。
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出典: https://phunuvietnam.vn/to-may-lien-ket-giup-phu-nu-dan-toc-thieu-so-on-dinh-kinh-te-20240518153239543.htm
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