- 7月24日午前、省青年連合常任委員会は会議を開催し、人事作業のプロセスを実施し、2025年夏季青年ボランティアキャンペーンの実施状況を審査および検査しました。
会議では、代表団が省青年連合の常任委員会、執行委員会、主要幹部の選出プロセスを実施しました。省青年連合の指導者は、65の村と区における青年連合組織の設立に関する常任委員会の決定を発表・提示し、村と区における青年連合の執行委員会、常任委員会、検査委員会、主要役職を任命しました。このうち、草の根レベルでは、64人の同志が書記に、57人の同志が副書記に任命されました。
プログラム期間中、省青年連合常任委員会が会議を開き、4月29日から7月23日まで行われた2025年夏季青年ボランティアキャンペーンの実施状況を検査しました。キャンペーンには4,000人以上の組合員と若者が参加し、200以上の青年プロジェクトと任務が実施され、1,800人に対する無料健康診断と医薬品の配布が組織され、草の根レベルで二階層政府の運営を支援するために67のボランティアチームが結成されました。
会議では、代表者たちは合併後の組合活動に関する多くの内容について議論し、明確にしました。例えば、物質的施設、組合員数、組合員管理用ソフトウェア、コミューンレベルの組合役員のためのチームワークに関する研修コースの組織提案、組合支部の支出規制、大学のボランティアチームとのつながりを維持し、若者向けの経済開発モデルを構築する方法などです。
会議の締めくくりとして、省青年連合の指導者は、新たな任務に就いた幹部に対し、組織の安定化を速やかに図り、二級政府機構の円滑かつ効果的な運営を確保するよう要請した。同時に、青年運動を迅速かつ滞りなく展開し、草の根に密着し、若者の思想と志を汲み取り、革新の精神、果敢な思考、果敢な実行を奨励する必要がある。青年連合組織は、自発性と柔軟性を育み、安定的で効果的な機構を構築し、新たな情勢における任務の要求に応える必要がある。
出典: https://baolangson.vn/cong-bo-va-trao-quyet-dinh-thanh-lap-to-chuc-doan-thanh-nien-cong-san-ho-chi-minh-cac-xa-phuong-5054072.html
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