（QNO） - ドンザン郡人民委員会は、2021～2025年の期間における持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラム、2021～2030年の期間における少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム、および地方の持続可能な貧困削減実施計画を実施し、2023年にドンザン郡雇用交換所を組織する計画を発表しました。
このプログラムは、地域内の企業、雇用主、労働者の間に橋渡しを行い、企業と企業の求人情報や採用ニーズについて話し合い、話し合う場を提供することを目的としています。これにより、労働者が自身の専門的資格と能力に合った仕事を選択できるよう支援し、地域における雇用創出と持続可能な貧困削減に貢献します。人々の労働市場への積極的な統合と適応の精神を促進し、生産慣行を段階的に変革し、労働構造を農業部門から工業、サービス、建設部門へと転換させます。
ドンザン郡労働傷病兵社会局長のディン・ゴック・タン氏は、郡人民委員会が同局に対し、クアンナム省雇用サービスセンターおよび関連部署と緊密に連携し、労働者を募集している企業や事業所を広く雇用フェアに参加させ、労働者がより適切な就職先を見つけられるようにするよう要請したと述べた。人々が理解し、参加できるよう、雇用フェア開催の目的と意義について広報活動を推進する。労働年齢層の人々が参加し、適切な就職機会を見つけられるよう、様々な広報活動や動員策を講じて労働力の確保を厳格に行う。
このプログラムは、雇用者と労働者が把握できるよう、地区内の労働力、企業の採用ニーズ、省内外の労働市場情報に関する情報と報告データを提供します。企業、企業、研修施設に対し、求人交流フロアで労働者と直接面談する機会を提供します。労働者と雇用者に対し、職業相談、労使関係政策、雇用に関する相談を実施します。労働力輸出に参加する労働者の求職登録、職業訓練、外国語登録、労働力募集登録などを行います。
就職フェアは2023年6月29日にドンザン区文化スポーツ観光センターで開催される予定です。
このプログラムには、安定した職に就いていない労働年齢の若者、中等教育、大学、短期大学に進学していない高校生、兵役や警察の任務を終えた若者、安定した職に就いていないが地域社会に復帰しようとしている人々、地域住民など約330人が参加している。
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