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若手スタッフの研修と育成に注力

Việt NamViệt Nam28/05/2024

すべての段階での同期

第15号プロジェクトでは、2030年までに、若手幹部の10%以上が省クラス党委員会委員、若手幹部の10%以上が地区クラス党委員会委員、若手幹部の20%以上が社クラス党委員会委員、若手幹部の20%以上が基層党委員会委員、若手幹部の20%以上が省クラス人民評議会代表、若手幹部の30%以上が地区クラス人民評議会代表などになるという目標を設定している。

この目標を達成するため、本プロジェクトの発布後直ちに、省党委員会直属の党委員会および市党委員会は、本プロジェクトを実施計画として具体化し、幹部の評価、計画、研修、育成、配置、活用、ローテーション、動員といった各段階において、多くの解決策を実施しました。

各機関・各部署は、若手幹部に大胆に突破・革新の任務を与え、優れた倫理観と優れた能力を持つ若手幹部を育成し、挑戦させ、発掘し、指導・管理職の計画に組み入れるよう努めた。この計画に基づき、各クラス党委員会は若手幹部を 政治理論、知識、技能、指導・管理手法、外国語・情報技術能力の向上といった研修に派遣する際に、若手幹部に重点を置き、優先的に派遣した。

近年、省内の各レベルの党委員会は、素質と能力を備えた若い幹部を政治体制の重要な地位に就けるよう配置し、活用することに注力しており、機関や部署における若い幹部の割合を高めることを目指している。

ダオヴィエン村人民委員会(イエンソン村)副委員長ディン・タン・トゥエン同志(写真左)が人民の唐辛子栽培モデルを視察した。

チエムホアは、若手幹部の能力育成と向上に向けた多くの方策を効果的に実施してきた地域です。区レベルでは、2023年末までに、区党委員会委員に2名の若手幹部、部署、党機関、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の部長・副部長に7名の若手幹部、部署リーダーに6名の若手幹部、公共サービス部門の部長・副部長に5名の若手幹部を擁することになります。コミューンレベルでは、2023年末までに、党委員会委員に105名の若手幹部、党委員会常務委員に20名の若手幹部を擁することになります。任期開始以来、チエムホア区では6名の幹部が異動・異動しており、そのうち2名は若手幹部です。

実践で具体化する

ホアフー村(チエムホア)党委員会書記のトラン・フー・ズオン同志は、現在、同村には21人の幹部と公務員がおり、全員が大学卒業、全員が中級政治理論学位を取得しており、そのうち40%が若手幹部であると述べた。同村党委員会は毎年、幹部、特に若手幹部に画期的な革新的な任務を与え、彼らをテスト・育成することに注力している。また、同村党委員会常務委員会は、特に恵まれない村、少数民族や党員の多い村、貧困世帯の割合が高い村などを監督するために、若手幹部を配置している。

執行委員会と常務委員会は、若手幹部の道徳的資質と職務面を総合的に評価し、彼らを主要な指導的ポストの計画に組み込むことを検討し、提案する。同時に、上級党委員会に若手幹部の指導的ポストへの配置を検討するよう大胆に提案する。2024年、コミューンには1991年生まれの青年団書記1名がコミューン党委員会常任副書記に選出され、1991年生まれの同志1名がコミューン党委員会事務局非常勤幹部でコミューン祖国戦線委員会副委員長に選出され、コミューン祖国戦線委員会委員長に選出される。

現在ホアフー村のベトナム祖国戦線委員会の委員長を務める若手幹部のホアン・ゴック・アイン同志は、同村の党委員会事務局の非常勤幹部でベトナム祖国戦線委員会の副委員長だった頃、党委員会の同志や大衆組織の責任者らから、戦線の専門技能、大衆動員活動、大衆動員などの研修コースに参加するよう頻繁に求められ、仕事を割り当てられ、研修に派遣されたと語った。

アン氏はまた、定期的に時間を利用して他の党委員会メンバーと共に村の集会に出席し、状況を把握し、人々に寄り添って実践から学びました。こうして彼は着実に成長しました。コミューン祖国戦線委員会の委員長に選出されると、アン氏は党委員会から、コミューン内の貧困世帯2世帯に住宅を建設するための資金動員において突破口を開くよう指示され、コミューン内で世帯数と党員数が最も多い村の責任者にも任命されました。

近年、省党委員会常務委員会のプロジェクト15-DA/TUを実施し、イエンソン区党委員会は、理論、政治、専門資格の研修と育成、管理と指導能力の装備と向上、若い幹部のローテーション、動員、配置、活用を通じて、若い幹部の研修と育成に特別な力を入れています。

寺院はイエンソン村の中でも特に困難な村であり、20名の幹部・公務員を擁し、40歳以下の若手幹部の割合が約50%を占めています。現在、村の幹部・公務員の100%が中級以上の理論レベルを有しており、そのうち2名は高度な政治理論レベルを有しています。また、幹部・公務員のほぼ100%が大学卒業資格を有しています。村の若手幹部は、政治理論や専門資格に関する研修コースへの参加に意欲的で、有利な条件が与えられているだけでなく、困難で新しい任務の割り当て、検査・監督などを通じて、実践にも意欲的です。

1987年生まれのディン・タン・トゥエン同志は、現在、ダオヴィエン村人民委員会副委員長を務めています。同志は、村農民協会の会長を5年間務めた後、2022年から現在まで村人民委員会副委員長に選出されたことを明かしました。トゥエン同志は、社会経済発展の重要分野である農業、林業、国家目標プログラムの実施といった分野を指導、管理、監視する任務を負っています。そのため、彼は常に現場に密着し、各家庭を綿密にフォローし、上司、同僚、そして実践から絶えず学び、蓄積することで、任務を成功に導いています。

若い幹部の育成と条件作りに力を入れ、彼らの道徳的資質と能力の向上と貢献を促進したことで、幹部の質に前向きな変化が生まれ、省内各レベルの党委員会、当局、社会政治組織が各レベルの党大会の決議を効果的に実施することができました。


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