リストラ後のスタッフをサポートするための多くのソリューション

柔軟な配置とレイアウト

ホーチミン市アンフードン区のパートタイム労働者、グエン・ティ・ゴック・チンさん（47歳）は6月末、中央政府がコミューンレベルでのパートタイム労働者の雇用を2026年5月31日まで暫定延長することを決定したと聞いて喜んだ。

ホーチミン市スアンホア区行政サービスセンターの公務員は、公共サービスポータルで人々の行政手続きを処理します。

社会福祉学の大学学位を取得し、貧困削減、労働、戦傷病兵、社会問題の分野で約14年の経験を持つチンさんは、関連する政策や規制を熟知し、それぞれの業務に精通しています。長年にわたり活動し、地域で生活する各世帯や個人と密接な関係を築いてきたチンさんは、勤務期間の延長を知った際、人々への奉仕に全力を尽くし、もし引き続き勤務できるよう指示されたとしても、新たな任務を引き受ける用意があると明言しました。

パートタイム労働者の活用拡大に伴い、政府は2025年6月末、公務員の採用、活用、管理を規制する政令170号を公布しました。これにより、コミューンレベルのパートタイム労働者は、一定の条件と基準を満たす場合に公務員として認められます。一般的な基準と条件に加え、コミューンレベルのパートタイム労働者は、5年以上の就業経験を有し、強制社会保険に加入し、期待される職務において、職務に見合った専門的・技術的要件を満たす業務を遂行することが求められます。

ホーチミン・ホアン・チュンミータイ区人民委員会委員長は、区は旧区の非専門職の人材を、それぞれの専門分野や職能に応じた適切なポジションに配置していると述べた。チュンミータイ区の人口は12万6000人を超え、規定によると、区は最大70人の幹部・公務員を配置することができる。ホアン委員長によると、非専門職の労働者のほとんどは専門資格を有し、地域に愛着を持っているという。そのため、政令170号では、コミューンレベルの非専門職労働者を含む、公務員として受け入れられる資格のある対象者のグループを多数規定している。これは、区が専門知識と経験を持ち、住民に奉仕する人材を受け入れるための条件を整えるためである。

質の高い人材の育成

ホーチミン市は、非専門職労働者の任務終了に伴い、今後5年間で給与総額の20%を削減する予定です。ホーチミン市内務省のグエン・バク・ナム副局長は、ホーチミン市は組織と行政部門の再編を経て、幹部、公務員、非専門職労働者のキャリアチェンジを支援し、繋げるための多くの解決策を実施したと述べました。

特に、内務省は各部署に対し、能力、ニーズ、キャリア志向の緊急調査、職員の知識、ソフトスキル、キャリア志向に関する研修の充実、双方向の情報メカニズムの構築を要請し、人材の需給が効果的に一致する環境整備を求めた。ホーチミン市人民委員会のグエン・ヴァン・ドゥオック委員長は、市管理下にある機関、部署、国営企業、経済団体に対し、職員、公務員、公務員、パートタイム労働者、そして組織・行政機関の再編により職を失った労働者の採用、斡旋、支援を行うよう指示した。

ホーチミン市人民委員会は、幹部、公務員、公務員、非専門職労働者、および当該地域の政治体制再編後の労働者を対象とした、キャリア転換のための職業訓練、職業紹介、社会住宅の購入およびリース購入を支援するプロジェクトも承認しました。これにより、市は、公的部門からの退職を斡旋する案件について、無料の職業相談および紹介に参加する雇用サービスシステムを効果的に推進し、雇用主が退職斡旋の対象となる案件に直接アプローチして面接を行い、能力を評価し、適切な空席に受け入れることを支援します。ホーチミン市はまた、平均約560万VND/人の新規職業訓練費用、食事、交通費などの支援を行う方針です。

さらに、雇用創出のための融資支援政策があり、融資額は1人あたり最大3億ドン、融資期間は最大120ヶ月で、最初の5年間は市予算から金利の100%が支援されます。ホーチミン市人民委員会は、この政策が労働者の不安を軽減し、研修活動、キャリアチェンジ、スキル開発と連携することで人材の質の向上に貢献すると考えています。さらに、ホーチミン市は、幹部の心理と生活の安定を支援し、組織再編後の労働市場への復帰を促進するため、社会住宅の購入と賃貸を支援する政策も実施しています。

ホーチミン市内務局長ファム・ティ・タン・ヒエン氏によると、ホーチミン市は、新しい仕事の手配や割り当てに加え、機構や行政部門の再編後に仕事を続けない幹部、公務員、公務員、パートタイム労働者に対する政策や制度の解決にも重点を置いている。

ホーチミン市は6月30日現在、政令178/2024および政令67/2025に基づき、2,081人に対し総額7,735億ドンの退職および雇用解除を決定しました。内務省は今後、ホーチミン市人民委員会に対し、ホーチミン市における政治体制の再編に伴い、幹部、公務員、公務員、非専門職労働者、および退職者に対する雇用創出のための融資支援制度を規定する決議をホーチミン市人民評議会に提出するよう勧告する予定です。

出典: https://ttbc-hcm.gov.vn/nhieu-giai-phap-ho-tro-can-bo-sau-sap-xep-bo-may-1019097.html