フリーランス労働者向けの任意社会保険制度の宣伝。
ベトナム社会保障局（VSS）は、社会保険政策の実施を指導するための継続的な連携を求める、中央直轄省および市の省党委員会および市党委員会常任委員会への公式文書を送った。
ベトナム社会保障局は、近年、省および市の党委員会常任委員会が社会保険、健康保険（HI）、失業保険（UI）政策の実施に常に注力していると述べた。これは、党委員会、当局、関連部門が社会保障局と連携し、社会保険、健康保険、失業保険の加入者育成のためのソリューションを同期的に展開する上で、リーダーシップと指導力を発揮していることに表れている。
そのため、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミックの期間中、社会経済は依然として厳しい状況にあるものの、社会保険や健康保険に加入する人の数は依然として増加しています。
2023年に入り、世界の社会経済情勢が引き続き複雑に発展する中で、消費者需要と経済活動は引き続き低下し、社会保険と健康保険の加入者の拡大と発展に大きな圧力がかかっています。
党、国会、政府の決議に定められた目標によれば、2025年までに社会保険と失業保険の加入者数はそれぞれ労働年齢労働者の約45％と35％に達し、国民の95％以上が健康保険に加入することになる。
上記の目標を達成するため、ベトナム社会保障局は、省および市の党委員会常務委員会に対し、各レベルの党委員会の決議および地方の年間社会経済発展計画に社会保険および健康保険加入者の育成目標を含めるなど、いくつかの重要な内容の指導と指導に引き続き重点を置くことを勧告する。社会保険、健康保険、失業保険加入者の育成目標の達成を、各レベルの党委員会および当局の報酬の検討および政治任務の達成評価の基準とみなす。
次に、省、区、社町の各レベルにおける社会保険・健康保険政策実施のための指導委員会を整備し、人民委員会委員長を委員長とする。社会保険・健康保険加入者の育成、社会保険・健康保険政策の濫用や不当利得の防止等に関する解決策の指導と実施において、各委員の責任と業務関係を明確に定める。
ベトナム社会保障局はまた、省および市の党委員会常務委員会に対し、企業の労働申告、労働管理機関の個人所得税申告・精算、税金、投資計画などに関する情報を社会保障機関と共有・提供することの効果的な実施を引き続き指導・指導するよう求めた。労働者を使用する単位、特に多数の労働者を雇用している単位における労働者の使用、雇用、社会保険および健康保険政策の実施状況を定期的に監視・把握し、迅速に支援し、困難を取り除き、詐欺、不当利得、支払い遅延、社会保険および健康保険の脱税を発見・防止するよう求めた。
さらに、社会保険料及び健康保険料の滞納又は脱税が3ヶ月以上続く雇用者に対する検査を強化し、法の規定に基づき厳正に違反行為を処理する。関係機関に対し、記録及び書類を収集し、捜査機関に引き渡して、規定に基づき社会保険料及び健康保険料の詐欺、脱税、不当利得行為の審査・処理をさせるよう指示する。
同時に、労働力を利用して社会保険料や健康保険の納付を逃れている組織には、公共投資事業の入札書類において、奨励、表彰、審査を行わない。社会保険料や健康保険の納付を逃れている組織については、マスメディアを通じて広く広報する。
ベトナム社会保障局は、貧困から脱したばかりの人々、少数民族地域、沿岸部や島嶼部など困難な状況にある人々を中心に、社会保険や家族健康保険の任意加入を支援し、加入者の拡大と維持を図るため、各地方の市党委員会常務委員会と省党委員会に対し、地方予算を検討・調整するよう勧告している。
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