ホーチミン市では、ホーチミン市経営技術大学（UMT）が国内外の企業との協力を継続的に拡大し、学生に多様なインターンシップ、就職、実践経験の機会を提供しています。
多分野企業とのMOU、MOAの締結
UMTは長年にわたり、様々な分野の多くの大企業と継続的に覚書（MOU）や協力協定（MOA）を締結してきました。これは、本学の発展戦略における重要な節目であるだけでなく、学生にとって多くのキャリアの機会を開くものでもあります。
多様なパートナーとの連携により、UMTの学生は大学在学中から実際の職場環境に触れる機会を得ることができます。これらの協力協定により、学生はインターンシップの機会だけでなく、卒業後すぐに採用される機会も得られます。
UMT の多様なパートナーは、デジタル時代のあらゆる分野の学生に学習、インターンシップ、就職の機会を提供します。
スタディツアーの強化 – 知識と実践の橋渡し
UMTは毎月、学部と協力してスタディーツアー・プログラムを企画し、学生が提携企業を訪問し、職場環境を直接学ぶ機会を提供しています。このプログラムは、学生が実践的な知識を習得するだけでなく、業界の専門家と交流し、企業とのコンタクトの機会を広げる機会にもなります。
フィールドトリップは、将来のキャリアをより明確に把握し、理論と実践のギャップを縮め、より積極的かつ有意義な方法で学習とキャリア開発を促進するのに役立ちます。
GreenViet社の事業開発ディレクター、ド・ヒュー・ニャット・クアン氏は次のように述べています。「企業と大学の連携により、学生は投資意思決定段階から運用開始まで、プロジェクトのライフサイクル全体を通して経済プロジェクトに取り組むことができます。これにより、学生は希望する職種を決定し、将来のための知識と機会を準備することができます。企業側では、GreenViet社は適切な専攻のインターンシップを通じて優秀な人材を補充しています。ベテラン従業員も、AI（人工知能）やソーシャルネットワークの活用、不動産業界の最新トレンドのアップデートといったスキルを若い世代から学ぶ必要があります。これは、適応と発展にとって重要な要素です。」
UMTキャリアメンタリング1-1：学生とのキャリアコンパニオンシップ
UMTのビジネス連携モデルのハイライトの一つは、UMTキャリアメンタリング1-1プログラムです。Mentori Vietnam、CareerVietとの協力により、このプログラムは学生に業界の専門家と直接交流し、キャリア開発の道筋に関する詳細なアドバイスを受け、労働市場における自身のポジションを確立する機会を提供します。
企業による UMT キャリア メンタリング 1 対 1 プログラムは、学生がキャリアをより効果的かつ徹底的に方向付けるのに役立ちます。
企業にとって、UMTの研修プロセスに参加することで、専門スキルを備えた若く創造性があり、十分に準備された人材にアクセスできるようになります。これは、追加的な研修コストの削減につながるだけでなく、企業が採用ニーズを満たす人材を見つけ、育成するための条件を整えることにもつながります。
国際体験プログラム：一度の旅で考え方が変わる
UMT では、すべての学生が国内だけでなく国際的にも経験し、 探求し、最高の自分になる機会が与えられます。
UMTの情報技術科の学生、ホアン・アンさんは、タイでの体験について次のように語りました。「この研修旅行では、大企業を訪問し、専門家と出会い、タイの企業が市場にどのように適応しているかを学ぶことで、視野が広がりました。同時に、有名な観光地で現地の文化を体験したことで、多くの貴重な教訓を得ることができ、スキルを向上させ、将来のキャリアに向けてより良い準備をすることができました。」
UMTは毎年、学生に最高の国際経験の機会を提供するためにリソースを投入しています。国際経験プログラムは、地域および世界の名門大学と連携しており、UMTの学生が自信を持って世界に飛び出し、グローバルな舞台に溶け込み、自己主張できるようになることを目指しています。
UMT は「実践的な大学 - 総合的な学生」という方針のもと、トレーニングの質を継続的に向上させ、企業と連携して現実に密着した学習環境を実現し、学生が自信を持って卒業後すぐに社会に溶け込めるよう支援しています。
出典: https://nld.com.vn/hoc-thuc-chat-lam-thuc-te-tu-nha-truong-den-doanh-nghiep-196250620101819963.htm
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