海朗は積極的に労働者を海外に派遣している

海朗区は、契約に基づく労働者の海外派遣事業を常に重視しており、良好な成果を上げています。これにより、労働者の収入増加と生活の安定が促進され、地域における持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラムの効果的な実施に貢献しています。

ハイラン地区の労働者が契約に基づく海外就労に関する情報を求めている - 写真：TU LINH

海朗区は、雇用問題の解決、所得の増加、社会経済発展への貢献、そして持続可能な貧困削減のための重要な解決策の一つとして、契約に基づく労働者の海外派遣を挙げています。この取り組みを効果的に実施するため、海朗区党委員会と人民委員会は、労働雇用政策と労働者の海外派遣に関する指針となる多くの文書を発行しています。

ハイラン県労働傷病兵社会局長ファン・ケ・クイン氏は、同県では、貧困世帯、貧困に近い世帯、優遇政策を受けている家族、失業中の復員兵である労働者に特に配慮し、契約に基づいて一定期間海外で働くことを希望する労働者に対する国家の優遇政策と支援を人々に理解してもらうための宣伝に重点を置き、多くの同時解決策を実施してきたと語った。

運営委員会メンバーに目標と責任を割り当て、同レベルの組織と連携して業務を遂行する。同時に、定期的に調査を行い、コンサルティング会社や人材紹介会社と連携し、求人情報を草の根レベルにまで届けることで、労働者が公式情報に容易にアクセスできるようにする。

上記の政策とガイドラインを強力に実行することで、高い効率が実現しました。現在、ハイケ、ハイアン、ハイディンの各社を含む9つの社が目標を達成し、目標を上回っています。2024年8月現在、地区全体で164人が日本、韓国、オーストラリアなどで就労しており、計画の109%を達成しています。地区の労働者は、海外の規制や契約内容を遵守していると評価されており、次のバッチへの異動における威信と利便性を高めています。

ハイバ村のレ・ドゥック・ドゥンさん（32歳）の家族には、日本と韓国で契約社員として働く家族が2人います。ドゥンさん自身も農業分野で3年間働いており、収入は良好で、毎月妻と子供たちに定期的に仕送りをしています。夫からの仕送りのおかげで、ドゥンさんの妻は地元の食料品店を大胆に拡大し、安定した収入を得ています。

ハイラン区人民委員会副委員長のキャップ・スアン・タ氏は、契約に基づいて労働者を海外に派遣することは、党と国家が関心を持つ効果的な経済モデルであると断言した。同区はこれを推進するよう指示し、雇用創出と持続可能な貧困削減という目標プログラムの重要な解決策であると考えている。

この事業は、ハイラン県の社会経済状況を踏まえ、南東クアンチ経済区とクアンチ工業団地の稼働開始後に企業で働くことに参加する、堅実な産業スタイルを持つ高度なスキルを持つ労働者のチームを徐々に作り上げていきます。

カプ・スアン・タ地区人民委員会副委員長によれば、現在、日本、韓国、台湾、マレーシアの従来の労働市場に加えて、ドイツ、オーストラリア、タイ、デンマークなどの国もベトナム人労働者を受け入れているという。

しかし、この事業の実施において、同地区は依然としていくつかの困難に直面しています。「外国語と専門スキルの不足により、日本市場で働くために登録した労働者の多くは、要件を満たすまでに多くの企業で2～3回試験を受けなければなりません。そのため、地区は各部署、事務所、センターに対し、海外で契約で働く労働者に対する職業訓練に特に注意を払うよう指示しました」とタ氏は述べました。

海朗区における海外出稼ぎ労働者派遣事業は、省の明るい兆しとなっていると言えるでしょう。この事業の順調な実施により、雇用問題の解決、所得の増加、貧困削減の促進、そして同区の社会経済発展の促進に貢献し、産業労働力供給の基盤を整備し、2023年までに海朗区を工業地区にするという計画の実現に貢献しています。

トゥ・リン

出典: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm